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1、 任职资格标准 职类 电性能类 技术研发族 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 目 录 第一部分 概述 3 第二部分 层级定义和基本条件 4 一 层级定义 4 二 基本条件 5 第三部分 标准核心模型 6 第四部分 标准核心部分描述 8 一 专业贡献 8 二 关键责任 10 三 知识标准 14 四 技能标准 14 五 素质标准 18 第五部分 附 则 20 电性能类 技术研发族 任职资格标准 第一部分 概述 一 标准名称 电性能类任职资格标准 二 标准定义 电性能类任职资格标准是指从事通信天线研发项目立项 方案设计 样品验证 技术支持
2、等工作内容的职位胜任要求 三 标准适用范围 从事电性能类工作的人员 四 标准级别 本标准共设五个级别 分别为 电性能一级 电性能二级 电性能三级 电性能四级 电性能五级 五 标准的结构 本标准包括层级定义 基本条件 专业贡献 关键责任 知识标准 技能标准 素质标准 第二部分 层级定义和基本条件 一 层级定义 层级定义即关于各级别可承担角色的描述 包括工作所要求的知识 技能或经验 解决问题的难度 复杂性 熟练程度 应承担的责任 专业领域的影响 指导与培养等 级别 参考职位 层级定义 电性能一级 电性能助理工程师 具有基础的和必要的通信电性能设计相关知识 技能 熟练使用电路设计软件 在指导下 按照
3、流程规范完成产品开发流程中辅助性 事务性工作 参与项目部分技术文件的编写且符合标准要求 在高级别工程师指导下解决工作过程中一般问题 按计划要求完成任务 电性能二级 电性能工程师 具有较多的通信电性能设计与验证实践经验 作为电性能主设计人组织开展公司某一个产品线的C类项目的方案设计 样品制作 性能验证等工作或作为A B类项目的骨干力量开展研发工作 在高级别工程师指导下解决电性能开发及验证过程中的一般难题 熟悉公司工艺 质量要求 主导项目技术文件的编写 具有培养 辅导新员工 担任新员工导师的能力与责任 电性能三级 电性能中级工程师 具有一定的产品性能需求分析实践经验 较多的方案设计经验或常规技术的
4、开发与验证实践经验 作为电性能主设计人组织开展公司某一个产品线的A B类项目的方案设计 样品制作 性能验证等工作 在高级别工程师的指导下可解决关键技术问题 承担主要技术责任 对产品的质量 成本 进度 客户满意度 以及产品可测试性 可制造性 可服务性有一定影响 注重经验与技术的总结和重复利用 是公司内产品开发的技术主力 能独当一面 可以指导和培养二级及以下工程师 电性能四级 电性能高级工程师 具有较多的产品性能需求分析实践经验 较深入的方案设计经验或核心技术的开发与验证实践经验 作为电性能主设计人组织开展公司至少两个产品线的A B类项目的方案设计 样品制作 性能验证等工作 负责公司新产品线的引入
5、及开发工作 在A B类项目的需求规格定义与设计 评审等活动中 承担主要技术责任 对产品的质量 成本 进度 客户满意度 以及产品可测试性 可制造性 可服务性有重大影响 注重技术创新 可以指导和培养三级及以下工程师 电性能五级 电性能专家 具有通信领域电性能方面系统而全面的产品技术创新和优化经验 具备公司主要产品线电性能方面十分丰富的知识与经验 了解市场 关键竞争对手 商业 技术环境 按照公司各产品线的规划和战略 制定各产品线整体规划及产品开发的目标规划 确保电性能技术发展方向的正确性和可持续性 参与公司流程规范的建设和产品 技术 流程的优化改进 对产品的质量 成本 进度 客户满意度 以及产品可测
6、试性 可制造性 可服务性有决定性影响 是公司内电性能领域的权威 可以指导和培养四级及以下工程师 二 基本条件 基本条件包括以下内容 关于学历 工作经验的要求 及某方面特殊经验的要求 关于绩效的要求 其他相关要求 级别 电性能一级 电性能二级 电性能三级 电性能四级 电性能五级 经验要求 通过试用期转正考评后 本科学历 取得电性能一级资格后 继续从事本专业工作2年 参与C类项目实施案例不少于6个 微波4个 本科学历 取得电性能二级资格后 继续从事本专业工作3年 作为电性能主设计人负责C类项目实施案例不少于10个 微波6个 本科学历 取得电性能三级资格后 继续从事本专业工作4年 作为电性能主设计人
7、负责A B类项目不少于15个 其中A类项目不少于3个 本科学历 取得电性能四级资格后 继续从事本专业技术岗位5年 作为电性能主设计人负责A B类项目不少于10个 其中A类项目不少于4个 绩效要求 上一年度综合绩效等级在良好及以上 上一年度综合绩效等级在良好及以上 任电性能二级期间年度考核在良好两次及以上 上一年度综合绩效等级在良好及以上 任电性能三级期间年度考核在良好三次及以上 上一年度综合绩效等级在良好及以上 任电性能四级期间年度考核在良好四次及以上 其他要求 没有发生通报批评 记过及其他重大违纪事件 注 上述 经验要求 中 若学历是硕士研究生及以上 则专业工作年限要求在上述标准上再减一年
8、若学历是专科及以下 则专业工作年限要求在上述标准上再加一年 第三部分 标准核心模型 电性能类任职资格标准模型 级别 核心内容 电性能一级 电性能二级 电性能三级 电性能四级 电性能五级 认证方法 专业贡献 专业成果要求 项目成果 详见电性能类专业成果要求分级说明 举证 案例总结 举证 技术标准 举证 技术专利 举证 技术交流 举证 团队成长贡献 开发课程 详见电性能类团队成长贡献分级说明 举证 人才培养 举证 关键责任 关键任务 行为标准 详见电性能类关键责任分级说明 答辩 知识标准 公司知识 记忆理解 记忆理解 记忆理解 答辩 岗位知识 记忆理解 记忆理解 记忆理解 答辩 电性能设计相关专业
9、知识 记忆理解 熟练运用 创新应用 答辩 产品的相关知识 记忆理解 熟练运用 创新应用 答辩 行业标准知识 记忆理解 熟练运用 创新应用 答辩 工作环境知识 记忆理解 熟练运用 创新应用 答辩 项目管理知识 记忆理解 熟练运用 答辩 技能标准 专业技能 样机调试能力 1级 2级 3级 4级 4级 答辩 软件仿真能力 1级 2级 3级 4级 4级 答辩 测试操作能力 1级 2级 3级 4级 4级 答辩 项目管理能力 3级 4级 4级 答辩 零部件选型与评估能力 3级 4级 4级 答辩 技术需求转化 能力 3级 4级 4级 答辩 通用技能 创新能力 1级 2级 3级 3级 360度评估 客户导向思
10、维 2级 2级 3级 4级 5级 360度评估 解决问题能力 1级 2级 3级 4级 5级 360度评估 团队合作能力 1级 2级 3级 3级 3级 360度评估 学习能力 1级 2级 3级 4级 5级 360度评估 素质标准 客户意识 1级 2级 3级 3级 3级 360度评估 全局观念 1级 2级 3级 3级 3级 360度评估 成本意识 1级 2级 3级 3级 3级 360度评估 成就坚韧 1级 2级 3级 4级 4级 360度评估 自信心 1级 2级 3级 3级 3级 360度评估 第四部分 标准核心部分描述 一 专业贡献 任职资格 等级 电性能 一级 电性能二级 电性能三级 电性能四
11、级 电性能五级 专业贡献 专业成果 项目成果 参与C类项目实施案例不少于6个 作为电性能主设计人负责C类项目实施案例不少于10个 作为电性能主设计人负责A B类项目不少于15个 其中A类项目不少于3个 作为技术负责人负责A B类项目预研或技术公关不少于10个 其中A类项目不少于4个 微波 4个 微波 6个 案例总结 案例总结不少于5篇 案例总结不少于10篇 案例总结不少于10篇 技术标准 在电性能专业领域至少形成1例技术标准的建立 在电性能专业领域至少形成1例技术标准的建立 技术专利 专利2项 专利5项 专利10项 室分 4项 室分 6项 汽车 3项 汽车 8项 技术交流 对外部实施技术交流不
12、少于12次 对外部实施技术交流不少于15次 参加行业交流不少于5次 团队成长贡献 开发课程 至少开发2门部门级培训课程或案例分享 并在部门内讲授或分享不少于6课时 至少开发1门部门级培训课程 案例分享 1门公司级培训课程 并在部门 公司内讲授 分享 不少于8课时 至少开发2门公司级培训课程 并在公司内讲授不少于10课时 人才培养 至少培养2名电性能二级工程师 通过认证 培养2名电性能三级工程师 通过认证 培养1名电性能四级工程师 通过认证 注 1 申请电性能3级认证具备 专业成果 项目成果 案例总结 技术标准 专利技术 技术交流 其中的三项条件 2 申请电性能4级认证具备 专业成果 项目成果
13、案例总结 技术标准 专利技术 技术交流 其中的四项条件 3 申请电性能5级认证具备 专业成果 项目成果 案例总结 技术标准 专利技术 技术交流 其中的四项条件 二 关键责任 电性能一级关键责任 关键责任 关键任务 电性能一级 发展规划 发展规划 项目立项 项目评估 项目评审 方案设计 项目设计 在指导下 能承担C类项目开发及优化 能按照流程 规范完成产品的设计 实现和验证工作 项目控制 技术攻关 在指导下 能解决项目范围内电性能单一模块的问题 技术改进 样品验证 样品调试 在指导下 能够进行C类项目样品调试工作 样品测试验证 1 能对C类项目样品进行电性能测试 2 能按照技术规格书的要求对样品
14、进行可靠性验证 3 能对测试现场按照7S要求进行管理 技术文件归档 技术文件归档 在指导下 能按照研发制度规程 整理研发过程中的技术资料和图纸 归档并输出 技术支持 对营销中心的支持 对NPI和生产的技术支持 能够对NPI及车间简单问题进行处理 对采购认证部的支持 在指导下 协助采购认证部 对新供应商及提供的简单物料进行技术参数评估认证 人才培养 人才培养 技术积累 技术积累 电性能二级关键责任 关键责任 关键任务 电性能二级 发展规划 发展规划 项目立项 项目评估 参与C类项目需求信息的可行性评估 能够根据仿真结果报告或经验判定是否满足客户指标 提交口头建议或提交报告 项目评审 1 能够拟定
15、C类项目建议书 能确定项目的难点和优势 有效分析客户的技术规格书 结合公司现状提出电性能要点建议并汇报工作 2 能够对项目建议书存在的问题进行改进和落实 方案设计 项目设计 1 能独立承担C类项目开发及优化 能对产品进行辅助设计 2 能够选择 确定并验证所承担任务的具体解决方案 3 能对C类项目的性能指标进行建模优化 4 能够拟定产品规格书 项目控制 技术攻关 能独立解决项目实施过程中的一般技术问题 技术改进 能够不断积累设计经验 继承公司已有的技术成果并不断改进 降低成本 提高生产效率 样品验证 样品调试 根据仿真能够对C类项目手工制作初样 并手工调试达到设计要求 样品测试验证 能够对C类项
16、目样品进行电性能测试 并判断是否满足产品技术规格书 技术文件归档 技术文件归档 1 能按照研发制度规程 编写研发过程中的技术资料 2 能够对负责项目相关图纸进行审核 技术支持 对营销中心的支持 能够协助营销中心对产品性能问题进行测试和分析 对NPI和生产的技术支持 能够对NPI及车间常规问题进行处理 对采购认证部的支持 能够协助采购认证部 对新供应商及提供的常规物料进行技术参数评估认证 人才培养 人才培养 1 参与低级别电性能工程师的培养工作 2 参与低级别电性能工程师的晋升与考核评定 技术积累 技术积累 能够定期将电性能工作方面的典型案例及工作方法和经验进行总结 并在内部进行分享 电性能三级关键责任 关键责任 关键任务 电性能三级 发展规划 发展规划 1 能够跟踪电性能某一产品线新技术和新应用 收集竞争对手技术发展信息 提供决策建议 2 能够综合相关信息 考虑公司目前的技术水平及公司的技术发展规划要求 拟定某产品线电性能发展规划 项目立项 项目评估 1 参与A B类项目需求信息的可行性评估 根据仿真结果报告或工作经验判定是否满足客户指标 提交口头建议或提交报告 2 审核C类项目的可行
