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1、科研教学办公室教学管理岗位说明书一、基本资料岗位名称科研教学办公室教学管理岗位编号所在部门科研教学办公室岗位定员1直接上级科研教学办公室主任所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期2018年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：负责制定全院教学工作制度和年度计划工作时间百分比：25%工作任务制定住院医师规范化培训各项规章制度和各专业培训实施细则、各年度考试、考核办法和要求，以及年度计划协同医务科，制定医院中级以上职称人员继续医学教育规章制度、细则和年度计划制定大学医学部八年、五年制传染病临床讲课、教学实习、出科考试规章制度、年度计划制定卫生部综合示范区艾滋病临床进修班管理制度、学习和考核
2、计划制定医院在职人员申请同等学历管理规定制定市全科医师传染病临床教学及带教计划制定医院针对市中医管理局的中医师带徒方面的管理制度和教学计划职责二职责表述：负责日常教学管理工作工作时间百分比：70%工作任务负责组织住院医师规范化培训，领取合格证书，整理归档住院医师考核手册协同医务科，组织医院中级以上技术职称人员参加继续医学教育日常学习的注册、登分、核分，并进行继续教育认可项目办班管理工作负责组织大学医学部八年、五年制传染病临床讲课、教学实习、出科考试负责组织卫生部综合示范区艾滋病临床进修班骨干师资人员培训负责组织医院在职人员申请同等学历的学习登记、临床技能考试、论文答辩、进行经费报销、档案管理等
3、工作负责组织市全科医师传染病临床教学及带教、进行进院摸底考试、出科考核、鉴定等工作协同医务科，组织医院接受进修人员的招收、岗前培训、入院摸底考试、各科轮转安排、业务讲课、结业鉴定等工作负责组织市中医管理局中医师带徒学员阶段考核、年度总结、报表上报、档案管理等工作职责三职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：监督检查权，医院各项教学工作的监督检查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、临床、医技科室、后勤及其它职能科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市卫生局科教处、大学医学部教育处、大学研究生院、市全科医学培训办公室、市中药管理局、市继续医学教育协会中国CDC性病艾滋病防治中心五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业临床医学、医学管理专业培训经历临床医学培训、医学管理、人力资源管理知识培训经验3年以上临床工作经验，1年以上医学管理工作经验知识熟悉临床知识，精通医学管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识能力良好的人际沟通能力、很强的计划执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力从业资格要求六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差备注
