东财《管理学》在线作业三 目标管理是以泰罗的 科学管理 学说和霍桑的 人际关系 学说为基础 综合发展而形成的一种科学管理方法

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1、管理学 1 单选题 1 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。_ A A 正确B 错误2 将战略分为5p的是_ C A 安德鲁斯B 魁因C 明茨博格D 安绍夫3 零基预算最早出现在( ) D A 日本B 德国C 法国D 美国4 谁是较为明确提出企业文化概念的第一人( ) A A 大内B 德鲁克C 特雷斯D 迪尔5 决策至少要几个备选方案_ B A 1B 2C 3D 46 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。_ A A 正确B 错误7 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者(

2、)的职责 D A 监督B 控制C 组织D 评价8 增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。_ A A 正确B 错误9 决策对象是一个人造系统。_ A A 正确B 错误10 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。_ A A 正确B 错误11 沟通速度快,但成员的满意感较低的共同方式是_ D A 链式B 轮式C 圆周式D “y”式12 组织是为实现某一共同目标而组成的一个系统。_ B A 正确B 错误13 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。_ A A 是B 不是14 指挥劳动体现了管理的哪种属性_ B A 社会属性B 自然属性C

3、生产属性D 社会属性15 事业部制又称为军队式机构。_ B A 正确B 错误2 多选题 1 德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括( ) A B C D A 善于发现和用人之所长B 确定自己的努力方向C 能分清主次D 能做有效的决策 善于处理和利用时间2 多维立体组织结构的缺点包括_ A B C D A 机构庞大B 开办费用高C 管理费用高D 协调困难 权责不清3 搞好战略控制要做好哪些工作_ A B C D A 控制层次B 责任中心C 关键因素D 控制的多样性 控制程序和方法4 组织结构设计的程序一般包括_ A B C D A 确定组织目标B 确定业务内容C 确定组织结构D 配备职务人

4、员 规定职责权限5 组织工作原则包括_ A B C D A 统一指挥原则B 弹性结构原则C 有效管理幅度原则D 权责一致原则 经济原则6 用计量经济学方法解决实际问题的程序包括_ A C D A 因素分析B 数据采集C 建立模型D 实际应用 参数估计7 计划工作对人员配备的影响可能是_ A B D A 需要委任新的部门主管B 调整和充实关键部门的人员C 改变激励方式D 培训员工8 目标成果的具体评价一般采用综合评价法,综合评价法的具体步骤包括_ A C D A 评定“达到程度”B 评定“工作态度”程度C 评定“复杂困难程度”D 单项目标的初步评定 评定“努力程度”9 人类行为具有的共同的特征是( ) A B C D A 自发的B 有目的的C 持久性的D 可改变的 有原因的10 能力素质包括哪些方面( ) A B C D A 组织指挥能力B 灵活应变能力C 改革创新能力D 筹划和决断能力 人际交往能力

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