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资料来源于网络,更多资料关注【每天学点HR】要求返岗报到通知书员工(身份证号码):公司于年月日向你发出了缺勤通知书,但你不予理会。现公司致函于你:请你于年月 日前来公司报到上班。如届时未予报到,公司将按照旷工处理,公司有权按照劳动合同、内部规章制度等规定, 依法采取纪律处分措施,直至解除劳动合同。特此告知。公司(盖章):日 期 :
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