个人委托代管人事关系和档案的协议书

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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：个人委托代管人事关系、档案协议书第二篇：个人委托代管人事关系和档案协议书第三篇：个人委托代管人事关系第四篇：代管档案、人事关系合同书第五篇：代管人事关系和人事档案合同书更多相关范文 正文 第一篇：个人委托代管人事关系、档案协议书 个人委托代管人事关系、档案协议书 甲方：人才服务中心 乙方： 经甲、乙双方同意，达成协议如下： 一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。 二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资

2、、福利、医疗、人身意外等均应自理。 三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。 四、乙方应遵守国家及省市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。 五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。 六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为元/年，首次托管须交档案整理费元。 七、协议有效期年，从年月日起至年月日止，档案托管费共计人民币元。 八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将

3、其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。 十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。 十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“”为准）。 1、个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。 2、个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。 甲方：人才服务中心（深圳西部人力资源市场） 单位（盖章）：代表签名： 地址： 电话：传真： 乙方（签名）： 地址： 身份证号码： 电话： 年月日 第二篇：个人委托代管人事关系和档案协议书 甲

4、方：_人才服务中心 乙方： 经甲、乙双方同意，达成协议如下： 一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。 二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。 三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。 四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。 五、乙

5、方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。 六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为 元/年，首次托管须交档案整理费 元。 七、协议有效期 年，从年月日起至年 月日止，档案托管费共计人民币 元。 八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。 十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。 十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打

6、“”为准）。 1、 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。 2、 个人资料进入甲方的人才租赁库(推荐访问范文网WwW.hAOWORD.COm)储备备用。 甲方： 单位（盖章）代表签名： 总部地址： 总部电话：传真： 分部地址： 分部电话：传真： 乙方（签名）：身份证号码： 地址：电话： 年月 日 第三篇：个人委托代管人事关系 个人委托代管人事关系、档案协议书 个人委托代管人事关系、档案协议书甲方：深圳市南山区人才服务中心（深圳西部人力资源市场）乙方：经甲、乙双方同意，达成协议如下：一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和

7、档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。 四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为 元/年，首次托管须交档案整理费 元。 七、协议有效期 年

8、，从年月日起至年 月日止，档案托管费共计人民币 元。八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之 日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“”为准）。 1、 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。 2、 个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方：深圳市南山区人才服务中心（深圳西部人力资源市场）单位（盖章）代表签名：总部地址

9、：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼总部电话：26161119-3118 传真：26084841 分部地址：深圳市南山区高新科技园南区高新南七道清华研究院1楼分部电话：26719928传真：26719938 乙方（签名）： 身份证号码：地址：电话：年月 日 第四篇：代管档案、人事关系合同书 代管档案、人事关系合同书 甲方：合肥东方英才人才有限公司 乙方： 根据流动人员人事档案管理暂行规定等国家有关政策规定，甲方作为政府人事部门授权的人理代理机构，接受乙方委托，为乙方管理其本人档案、人事关系，双方同意并订立如下合同： 一、甲方保管乙方档案，按国家现行人事、人才政策，并提供下列有偿服务：为乙方办

10、理转正定级、户籍挂靠、职称资格考评、年度考核、保留原工作身份，工龄连续计算，按规定调整档案工资，根据档案记载出具相关证明、政审，办理相关人事事务等。 二、乙方工作期间的社会统筹保险由乙方所在单位根据市政府有关规定执行。甲方作为人事代理单位，不承担乙方的社会统筹保险费用。我单位为社会统筹保险代理点之一，乙方符合条件的，以自由职业者身份可办理社会统筹保险。 三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定，并按年度向甲方支付代管档案、人事关系管理费用，每人每年60元，从签定合同之日起，一次付清一年或一年以上的费用，以后需在费用到期前的一个月交纳费用。乙方逾期未按约定向甲方缴纳相

11、关费用，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务。 四、乙方与工作单位发生聘用（劳动）关系纠纷，甲方不承担连带责任。 五、在具备相关条件时，乙方应主动申请办理定级、职称、年度考核等手续。 六、本合同自年月日起生效，转为单位代理或档案转出后本合同自行终止。如未尽事宜，或需要变更合同内容时，须经甲、乙双方同意。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方单位公章乙方签字： 甲方代表签字 年月日年月日 第五篇：代管人事关系和人事档案合同书 代管人事关系和人事档案合同书 签合同单位:(甲方)(乙方) 根据中共中央组织部、人事部人发1996118号、河北省人事厅冀人发字1997151号文件精神，经双方协商，

12、签订如下合同：一、代管人事关系和人事档案的形式： 个人委托 二、双方责任 （一）甲方责任 1、负责保管乙方的人事档案及人事关系； 2、按规定协助乙方申报评审专业技术职务，调整档案工资；3、帮助乙方申报赴特区有关手续； 4、负责乙方因私出国、出境政审； 5、乙方在甲方存放档案，并按时交纳保管费，再流动时，接受其委托，办理中转关系。甲方按其工作前的身份，介绍到新的就业单位，工龄按国家有关规定计算； 6、协助乙方按有关规定缴纳养老保险基金； 7、帮助乙方接转党、团组织关系； 8、乙方的病、残、伤、亡、待业和医疗保险等一切劳保福利费用，均由乙方自己负责； 9、为乙方出具与人事档案相关的证明材料； （二）乙方责任 1、乙方在社会活动和经营活动上违法违纪造成的后果，由自己负责； 2、乙方档案属县人才开发交流中心管理，不是中心的工作人员，任何情况下，不允许以县人才开发交流中心的名义出现； 3、乙方应按时向甲方交纳有关费用，不按时交纳费用的按月加收15%的滞纳金，并和逾期交纳的费用合并收取； 4、乙方按规定交纳档案保管费，从存放档案之日起，首次交纳保管费半年，存放时间不满半年的，其所交半年保管费用，甲方不再办理退还乙方手续； 5、乙方流动时，可通过人才市场自己负责找接收单位； 三、补充条款： 四、未尽事宜或需要变更合同内容时，需经甲、乙双方同意，单方不得擅自更动。