某公司党建工作汇报(精选的多篇)

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1、第一篇:2014年某某公司党建工作活动计划 2014年某某公司党建工作活动计划 为了积极推进公司党建工作更加扎实有效地开展,促进各项工作再上新台阶,根据集团公司党委的有关要求,结合公司的具体实际,特制定某某公司2014年度党建工作活动计划,具体如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和集团公司党委党建工作精神,紧紧围绕基层组织建设为中心工作,大力“开展进一步营造风清气正的发展环境”活动,坚持以人为本、真抓实干,充分发挥广大党员的聪明才智,着力加强“三个文明”建设,为确保公司全年任务顺利完成,提供坚强有力的思想保证和组织保证。 二、

2、工作目标 公司党总支争创“先进党支部”、公司争创“市文明单位”;积极开展“创双优”劳动竞赛活动,在公司范围内积极开展创“安全文明班组”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等各项文明创争活动,进一步提高公司服务质量,树立*企业形象、打造*服务品牌。 三、具体工作 一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。 根据集团公司党建工作要求,公司党建工作将紧扣集团公司“二五规划”工作目标,切实找准党建工作与公司生产经营工作 的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质”读书竞赛活

3、动,不断激发了广大党员履行岗位职责的内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,爱岗敬业创先优。 以加强和改进党支部建设为切入点,围绕生产经营工作,加强基层党小组建设,充分发挥党支部建设的辐射作用。各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的“带头人”,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开拓创新,丰富内涵,拓宽领域,不断提升党建工作的创新能力。 在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度,对党员进行理想、信

4、念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好*形象。 二、围绕工程建设重点,开展岗位创先争优活动 按照集团公司“开展进一步营造风清气正的发展环境活动”的有关文件精神,积极引导广大党员开展活动。使基层组织建设工作进一步深化。围绕基层组织建设的难点、重点,发挥党员岗位创先争优的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会 主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治上带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头

5、,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆党员先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基”强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想政治工作、创建文明单位

6、 根据城市供热行业点多、线长的特点,公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合点。结合公司xx年年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动 广大员工的积极性,弘扬“劳模”精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司党总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思

7、想动态,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力 根据集团党委关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设

8、上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻”教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反面典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。 在内部管理上推行“阳光工程”,坚持司务公开制度,在生产 经营、工程建设上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习

9、紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励青年员工积极向*网站、司刊投稿。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业余的生活,培养健康的生活情趣。 第二篇:某公司工会工作汇报 *公司工会工作汇报 *公司工会组织在局工

10、会和公司党支部的关心和支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,努力发挥基层工会组织的维权、服务、组织、促进作用,调动全体职工积极投身我市房管事业,争先创优,奉献在岗,为公司的稳定发展做出了积极不懈的努力,同时工会组织的自身价值、自身建设也得到展现和加强,现将工作汇报如下: 一、公司工会基本情况 *公司是*局下属自收自支事业单位,承担着。,现有在编在岗职工。人(男。(请勿抄袭wwW.HaOWORD.cOm)人,女。人),加入工会会员。人。公司工会自。年成立以来,连年被局工会授予先进工会称号,现有专职工会干部2名,由一名班子成员担任工会主席。

11、二、当好行政助手推进单位工作 一是围绕单位的中心工作,努力抓好职工思想教育。用正确的人生观、价值观占领职工思想阵地。工会把开展树立正确人生、价值观,增强主人翁责任感主题教育活动,作为一项重要的政治任务常抓不懈。我们紧密结合职工实际和工会工作特点,引导和帮助广大职工把这项工作与创建学习型工会、争做知识型职工活动结合起来,充分利用党支部、工会各类职工教育文化阵地,采取喜闻乐见、丰富多彩的形式,大力宣传以爱国主义为核心和以 1 改革创新为重点凝聚而成的社会主义世界观。教育职工树立求真务实、勇于创新、奋发有为的工作作风。引导职工加强学习,努力实践,提高自身素质,增强思想道德素养。组织职工开展学习安全生

12、产法、劳动法、工会法、工会劳动保护监督检查条例等安全生产、劳动保护、劳动纪律等有关法律法规。 二是树立主人翁精神,爱岗敬业,在工作中我们发现,部分 职工还没有真正在思想上牢固树立“主人翁意识”,表现在:责任意识不强。不能较好的处理单位与个人之间的关系,只注重个人待遇,而不愿承担相应的责任。学习进取意识不强,缺乏积极地学习岗位所需的专业知识和业务技能,工作有时有被动消极现象。上述问题虽然是个别的,但我们不轻视,不以个别而论,在职工中广泛开展主人翁意识教育,教育引导广大职工在思想上牢固树立主人翁意识,使职工真正意识到,单位和职工是一个共生体,单位的发展成长,要依靠职工的努力来实现,单位的发展壮大又

13、为职工个人成长和利益实现创造条件。开展主人翁意识教育,树立主人翁精神,根本目的是使广大职工尽快适应当前日益深化改革开放新形势,解决思想观念和行为方式与现代管理体制和单位跨越式发展不适应的问题。作为单位的主人翁,必须增强与单位同舟共济的责任意识,培育敬业精神和奉献意识,带着强烈的责任心去关心单位的发展,自觉地把个人的命运与单位的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作。为促进单位全面协调发展,加快*事业发展和*建设建功立业。 三、当好职工的知心朋友做好职工的贴心人 一是工会成员坚持经常与职工交心活动,了解职工思想动向。每年年终,工会都会对一年的工作进行认真总结,积累经验教训。及时了解职工所思所想,关

14、心职工疾苦,倾听职工的呼声,反映职工的意愿,为职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。 二是关心职工生活,给领导班子当好参谋助手。每当涉及职 工利益的事,又符合现行政策的,我们工会都是积极向领导提出建议尽力为职工解决一些现实问题,让职工感到单位的关心,工会的温暖。如每年工会都组织职工进行体检;逢年过节工会都给职工购置发放慰问品;及时做好慰问困难职工,安抚死亡职工家属,按照省市有关文件,及时足额办理丧葬补贴,切实解决遗属困难;职工生病住院,工会都要组织有关人员带上慰问品到医院病房看望。今年春节期间,我单位房管员*同志突发疾病,昏迷住院,工会组织公司班子成员到医院看望慰问,并根据其家庭

15、特殊,陪护困难的实情,立即召开专题会议,制定出陪护计划,组织人员予以协助。经过近一个月的精心照顾,*同志终于顺利出院,健康归岗。 三是注重职工反映的问题。如职工加班工资问题、职工年休 假问题、聘用职工工资偏低问题。这些问题经领导班子集体研究都得到一一解决。 四是积极开展工会活动,提升职工队伍凝聚力。在积极参加 市、局举办的各项文体活动的同时,我们每年都根据公司管理经营实际,因地制宜组织篮球、羽毛球、歌咏、拔河、登山等文体 娱乐活动。广大干部职工在繁忙工作之余参加丰富多彩的文体活动既丰富了大家的业余文化生活,同时也增进了同事之间的感情,凝聚了职工队伍,促进和谐发展。 四、积极参与单位民主管理 积极参与单位民主管理、民主监督、民主决策是工

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