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1、下载可编辑深圳市金博源精品制造有限公司涂层烘干室安全管理制度编制： .审核： .批准： .目 录1、涂层烘干室安全生产责任制度32、涂层烘干室安全教育培训制度63、涂层烘干室安全检查和隐患整改制度104、涂层烘干室设备检修管理制度135、涂层烘干室事故调查与处理制度196、涂层烘干室安全操作规程237、涂层烘干室事故应急救援预案24涂层烘干室安全生产责任制度1总则公司安全管理贯彻实行“谁主管，谁负责”的原则。公司的各级领导人员应在各自工作范围内对安全负责，公司各个职能部门和每个员工，都应在各自工作范围内和各自岗位上，对其所负责工作涉及的安全工作负责。做到各守其职，各负其责。安全工作，人人有责。
2、2范围 本制度适应于本公司涂层烘干室所有相关部门及人员。 3.各岗位安全生产职责3.1企业负责人安全职责3.1.1建立、健全本单位安全生产责任制；3.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施；3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；3.1.6及时、如实报告生产安全事故。3.2安全主任安全职责3.2.1协助安委会主任的安全生产管理工作，在安委会主任的领导下推行公司的安全管理工作；协调安全生产委员会日常工作；3.2.2负责编制安全生产责任制度和其它安全生产管理制度
3、，并检查监督安全技术操作规程和各项安全生产管理制度执行情况；深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止违章作业。组织每季度一次的安全生产大检查、编制安全生产大检查表；牵头对安全生产管理责任人进行年度考核；3.2.3协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查事故隐患的整改工作；组织各类安全事故的调查处理、进行隐患排查统计分析，并及时填写上报安委会主任；3.2.4负责二级、三级危险作业的审批；3.2.5负责执行新职工的厂级安全教育培训工作，检查督促部门级及班组级安全教育培训工作，组织对全体员工、变换岗位员工和班组长的日常安全教育，建立安全教育培训档案；3.2.6协助安委会主任召开每季度
4、一次的安全生产委员会会议，及时指出安全生产存在的问题和提出解决方案；3.2.7负责编制公司重大事故应急救援预案，并组织演练，保存各项安全记录；3.2.8会同相关部门对新物料、新设备进行安全评估；3.2.9紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对全公司的安全生产事故进行调查处理，及时向安委会主任报告；3.2.10督促采购部进行劳保用品供应商资质审查；3.2.11会同采购部门、生产部对新设备和新物料进行安全评估，确保安全生产。3.3生产部安全职责3.3.1按照“谁主管谁负责”的原则，确保本部安全生产顺利进行；3.3.2坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理、设备维护保养、设备维
5、修、设备安全防护、用电安全、化学品安全、消防安全、职业健康管理、劳保用品管理、安全操作规程和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；3.3.3紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处理，及时向安全主任报告；3.3.4配合每季度的综合安全检查，落实本部门的日常安全检查与隐患的整改；3.3.5负责本部新员工入厂教育培训中的部门、岗位级安全培训、教育和考核工作；3.3.6落实本部门的机器设备的维修保养工作；3.3.7及时解决本部安全生产中存在的问题；3.3.8会同采购部门、安全主任对新设备和新物料进行安全评估，确保安全生产。3.4装配部安全职
6、责3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，确保本部安全生产顺利进行；3.4.2坚持贯彻“五同时”原则，执行本部门工作环境的安全管理、设备维护保养、设备维修、设备安全防护、用电安全、化学品安全、消防安全、职业健康管理、劳保用品管理、安全操作规程和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；3.4.3紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部的安全生产事故进行调查处理，及时向安全主任报告；3.4.4配合每季度的综合安全检查，落实本部门的日常安全检查与隐患的整改；3.4.5负责本部新员工入厂教育培训中的部门、岗位级安全培训、教育和考核工作；3.4.6落实本部门的机器设备的维
7、护保养工作；3.4.7及时解决本部安全生产中存在的问题；3.4.8会同采购部门、安全主任对新设备和新物料进行安全评估，确保安全生产。3.5班组长安全管理职责3.5.1按照“谁主管谁负责”的原则，确保本部安全生产顺利进行；3.5.2执行公司领导对安全生产的指令和要求，并对本组安全生产全面负责；3.5.3组织岗位员工学习公司各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵纪守法、不违章操作；3.5.4组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；3.5.5负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；3.5.6负责本组安全检查，发现不安全因素及时整改，并报告上级，做好详细
8、记录；3.5.7搞好生产设备、防护装置、消防设施和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；3.5.8督促教育员工正确佩戴和使用劳保用品；3.5.9紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本组的安全生产事故进行调查处理，及时向本部首长或安全主任报告。3.6员工安全职责3.6.1认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，掌握本岗位操作规程、学会消防器材；3.6.2上岗操作时必须正确佩戴和使用相应的劳动防护用品；3.6.3操作时需要集中精力，严格遵守劳动纪律，认真做好各种纪录；不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反劳动纪律和安全规定的事情，对他人违章操作加以劝阻和
9、制止；3.6.4认真执行岗位职责，有权拒绝一切违指挥，并立即越级向上级汇报；3.6.5严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；3.6.6执行岗位检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告于现场管理人员；当发生危及生命安全的情况时，有权进行紧急避险；3.6.7积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。涂层烘干室安全教育培训制度1目的：为了对公司涂层烘干室相关人员进行必要的涂层烘干室安全知识培训，提高其安全意识，胜任其所担负的安全工作，保证公司安全管理体系的顺利实施，特制定本制度。2适用范围：适用于公司内所有与涂层烘干室相关人员安全教育培训的全过
10、程。3.培训机构3.1 公司对所有就业员工实行上岗培训，提倡终身培训就业的教育管理方式。并对新员工实行“三级”安全教育培训，考试合格方可提供就业机会。3.2 “三级”培训机构划分：一级培训由公司安全主任负责执行；二级培训由部门经理或主管负责执行，三级教育由部门所设的班组进行。4.职责4.1 安全负责人负责审批公司年度培训计划，核准安全培训教育经费。4.2 安全主任负责实施公司级安全培训教育，负责检查和监督各部门安全培训教育落实情况，负责对外来施工人员进行安全培训考核工作。4.3 行政部负责组织实施培训教育，负责建立公司安全培训教育档案，负责公司全体员工上岗资格把关工作，并负责编制公司年度培训教
11、育计划。4.4 保安负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育，合格后发出入证。4.4相关部门负责提出本部门各岗位上岗资格条件及和识别培训要求,提出并组织实施本部门人员的年度培训计划，负责实施部门和班组安全培训教育和班组安全活动。5工作程序：5.1新从业人员培训教育5.1.1. 新入公司的涂层烘干员工必须经过公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后才能上岗作业。5.1.2. 员工在涂层烘干室车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者，都要履行车间和班组级安全教育；涂层烘干室车间内部组与组之间工作调动，要履行班组级安全教育。5.1.3. 公司级涂层烘干室安全教育由行政部组织，
12、安全主任负责实施；教育内容为与涂层烘干室作业相关的国家安全技术法令和规定，生产工艺流程、典型事故案例和安全守则及劳动纪律等；公司级安全教育课时不得少于8小时。5.1.4. 涂层烘干室车间级安全教育由部门负责人负责进行教育，内容为涂层烘干室车间生产特点、安全技术规程和安全生产管理制度等，车间级安全教育课时不得少于8小时。 5.1.5 班组级安全教育由班组长负责组织实施，内容为涂层烘干室安全技术操作法、责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等，班组级安全教育课时不得少于8小时。5.2特殊安全教育5.2.1 凡在涂层烘干室作业车间从事与压力容
13、器、焊接、电气等相关特殊工种的作业人员,必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作；另外涂层烘干室作业人员也必须接受专门的涂层烘干室安全知识培训，并经考核合格方能上岗。5.2.2 涂层烘干室所采用新工艺、新技术、新材料或者新设备在投产前，必须由行政部、生产部等部门依分工按新的岗位安全操作法，对涂层烘干室岗位操作者和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可上岗操作。5.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时，由安全主任组织行政部、生产部等相关部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复
14、发生。5.2.4 对涂层烘干室年度计划大修和重大危险性检修，生产部应对施工人员提出必要的安全措施和要求，进行专门安全教育,并督促、检查各项安全措施落实情况,确保安全检修。5.2.5 对从事涂层烘干室作业女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。5.3日常安全教育5.3.1 各级领导应对涂层烘干室员工进行经常性的安全思想、 安全技术、工艺纪律、劳动纪律和安全法制等方面的教育。5.3.2 行政部应配合工会及各有关部门做好涂层烘干室安全生产的宣传教育工作，采用宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种形式的宣传教育。5.3.3 班组应每周安排一次涂层烘干室安全活动，通过学习和交流进行教育。5.3
15、.4 交接班、开停车布置工作时，应同时布置安全注意事项。5.4涂层烘干室安全技术培训与考核5.4.1 经公司安全教育后，应由行政部进行考核，集中归档。5.4.2安全主任会同生产部对员工每年进行一次安全技术考核，考试成绩予以公布并记入档案。中层以上干部和工程技术人员安全技术考核由行政部组织，工人安全技术考核由生产部和涂层烘干室车间组织。5.4.3 考核成绩不合格者,应进行补考,如补考后仍不合格者,严禁上岗作业。5.5涂层烘干室安全技术知识培训教育主要内容生产部在涂层烘干室设备导入时应及时制定安全操作/保养/点检规程异常处理程序,并对现场操作人员进行培训,所有操作合格人员发放上岗证，非合格人员严禁上岗操作。5.5.1
