解放思想树立观念弘扬企业文化(精选多的篇)

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1、第一篇:解放思想树立观念弘扬企业文化 文章标题:解放思想树立观念弘扬企业文化 公司成立以来,大力实施创建百年油田战略,保持了强劲的发展势头。续写全国原油产量第一、油田采收率第一、纳税第一;连年荣登中国纳税百强榜首,2014、2014年利税总额均突破千亿元;年均油气当量保持在5000万吨以上;发现我国东部第一大气田,迎来大庆油田第三次储量增长高峰,实现海外油 气勘探开发和国际生产贸易的新突破。 大庆油田公司牢固树立科学发展观,在继承中创新,在实践中发展,不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵,以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级,扎实推进创建百年油田实践,为保障国家石油战略安全、促进国民经济

2、较快协调发展做出了积极贡献。 解放思想,更新观念,构筑以百年油田为愿景的理念体系 大庆油田公司始终坚持继承与创新相结合,实施了历时四年的廉洁勤政“新形象工程”,历时两年的“解放思想、谋划发展”主题教育活动等,推动理念文化创新实践,促进了全员思想解放和新理念体系的确立,开创了各项工作的新局面。 一是筑牢企业核心价值观,赋予大庆精神时代内涵。大庆精神、铁人精神,既有优良的传统底蕴,又有作为中华民族宝贵精神财富鲜明的时代特色,体现了与时俱进的品质。在新形势下,为了引领企业持续发展,我们着眼企业发展现实,紧跟市场经济步伐,大力推进企业文化创新实践,以大庆精神“爱国、创业、求实、奉献”为企业核心价值观,

3、围绕“谋求资源采掘型企业可持续发展”和“在新形势下继承发扬大庆精神、铁人精神”工作主线,赋予大庆精神以新内涵,即:践诺使命、勇挑重担的高度负责精神;自强不息、挑战极限的持续创新精神;尊重规律、崇尚科学的求真务实精神;以人为本、构建和谐的团结协作精神。 同时,我们明确了自身承担的维护国家石油安全、支持中国石油整体发展、保障油田员工切身利益、拉动地方经济发展的经济责任、政治责任和社会责任;贯彻落实和谐发展的要求,确立了“五个统一”的发展原则,即:与确保国家石油战略安全的协调统一,与支持中国石油整体发展的协调统一,与促进区域经济共同发展的协调统一,与保持自然环境和谐发展的协调统一,与保障员工群众切身

4、利益的协调统一。“爱国、创业、求实、奉献”成为新时期大庆人让大庆辉煌历史走向未来,让大庆红旗更加鲜艳的共同操守和坚定诺言。 二是贯彻落实科学发展观,确立百年油田战略体系。谋求资源采掘型企业的可持续发展,是作为中国最大油气生产基地的大庆油田必须研究解决的重大课题。大庆油田公司贯彻落实科学发展观,本着持续发展、和谐发展、安全发展、清洁发展的指导思想,逐步确立了创建百年油田的战略目标。 创建百年油田的本质内涵是:既强调开采时间的延续,更强调业务空间的拓展;既强调开发水平的攀升,更强调经营业绩的有效;既强调油田的百年生产,更强调企业的百年成长。创建百年油田的愿景是:构筑一个以本土开发为基础,以海外业务

5、为补充,以优势技术、一流人才、先进文化为支撑,具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。创建百年油田的目标要求是:保持油田开发技术走在世界石油工业的前列,经营管理水平走在国内同行业的前列,精神文明与和谐社会建设走在全国工业企业的前列,企业发展和员工生活走在构建和谐社会的前列,率先建设一流社会主义现代化企业。 我们还提出了面向“国内市场、国际市场”两个市场,整合“自然资源、社会资源、智力资源、文化资源”四种资源,发展“资源经济、合作经济、服务经济”三大经济,在本世纪头20年内完成公司由区域发展向国际经营的历史性跨越的创建百年油田实施思路。确立了“三步走”发展构想和“实现油气当量4200万吨以上稳

6、产到2014年,实现油气当量4000万吨以上稳产到2014年”的阶段性目标。实现油气当量较高水平分阶段持续稳产,既是创建百年油田的客观要求,也是新时期大庆人肩负的历史责任,更是大庆油田公司在新时期、新阶段继承发扬大庆精神、永葆大庆红旗本色的最直接、最具体的体现。 大庆油田的发展始终得到党和国家的亲切关怀。胡锦涛总书记作出了“珍惜大庆光荣史,再创大庆新辉煌”的指示,温家宝总理视察大庆油田时说:大庆油田过去为国家做出了巨大贡献,了不起!如果油气当量继续保持4000万吨以上稳产,就更了不起!曾庆红副主席视察大庆油田时指出:百年油田这个提法很好,“百年”那就是2014年,那个时候我们国家就全面建成小康

7、社会了。在这个历史进程中,大庆还要继续做出大的贡献。2014年8月,温家宝总理再次到大庆油田调研,对大庆油田的可持续发展提出了“立足当前、着眼长远,加强勘探、合理开发,调整结构、多元发展,企地结合、共建和谐”的要求。党和国家领导人的亲切关怀,正化为新时期大庆人推进百年油田实践的坚定信念和无穷动力。 三是秉承文化建设群众观,促进全员文化(来源说明好范 文网:WWW.HaOWORd.cOm)普遍自觉。在企业文化建设中, 第二篇:解放思想更新观念树立创新意识 解放思想更新观念树立创新意识 寇波 随着时代的发展,如何做一名合格的教师,这是值得我用一生去思考的问题。合格的教师不是终身的。过去是“不进则退

8、”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。 思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。因此,这次我校的解放思想大讨论的学习非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义。如何使这场大讨论深入开展,取得实效,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作: 一是激活自己的

9、思想。通过组内学习讨论,查问题、找差距、激发每个人的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和职工,干部和群众思维互动,同步解放思想,统一到加快我校发展上来。在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,首先在教学中,我始终坚持以人为本的教学思想、以生动有趣富有实效的课堂教学为追求。低年级的识字教学对孩子们来说是枯燥无味的,根据孩子们的认知规律和学习需求,我常常课前常常认真研读文本,和同事探讨有效而富有趣味的教学方法,找准重难点精心设计教学方案,在充满趣味竞争的组织形式下力求用生动的导入,丰富有趣的识字方法,以及课中穿插的小故事和诙谐幽默的话语调动孩子的学习性兴趣,因此学

10、生们都爱上语文课。 二是坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在学校的各项工作中、在管理班级中,勇于进取,开拓创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,作为一个班级来说,创新是创建优秀班集体的前提条件。只有创新,才能更好地发挥每一个学生在班级中的作用。人的潜力是无穷的,不论成年人还是小孩子,所以我注重学生能力的培养。把那些关心集体、积极热情、办事认真、有一定组织能力和特长的学生选拔到班干部的岗位上来,在开学初开展各种活动,给学生表现的机会,例如一分钟自我推荐,带队做操、放学等,考查学生的实际能力,对任用的班干部经常留意他们的行为,每隔一段时间就要召集在一起开会,教他们如何管

11、理班级,如何开展活动,并让他们留心观察班主任的工作方法,创造机会让他们在独立工作中进一步培养和锻炼其工作能力。陈燕是个学习优秀工作负责的班干部,可是胆量小,说话细声细气。为了锻炼她的胆量,我特意安排她多做班级事物,我指导她从收作业、排队、帮学生听写等进行训练,后来她能一个人帮助老师管理全班,令熟悉她的家长们大吃一惊,有了锻炼,如今的她勇敢大方多了。通过对学生潜力的挖掘,涌现出了何建红、刘玉彬、吴亮文等优秀的班干部。我常常和家长积极增进交流,关系和谐,许多家长都知道我是个坦诚正直负责的人,对我的工作相当支持,非常信任,也非常感激教师对孩子的教育。 三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着

12、各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。为此经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。学生中存在着不同的差异,讲课的内容,对后进生来说难免有不懂的地方,作为教师,更应该耐心详细的对他们进行辅导,而不能一味的埋怨学生、埋怨家长,对潜能生的辅导是我在教学外又一大关注的重点。班上黎嘉俊、汪明媛、伍恒智这三个孩子的学习基础相当差,她们的父母没有文化又整天为生计操劳,没有时间也没有能力来辅导学习,这些孩子在课堂上也常常沉默寡言,这让我深深感到,虽然她们的出身条

13、件和家庭环境和别人相差甚远,但是她们也应该享受到学习的快乐,决不能让她们 在人生的第一步就输在起跑线上!因此对她们课内外学习的辅导我就一直承担了下来。长期以来,一般中午和下午放学的时间,我手把手地教她们复习拼音,认读生字课文,复习课堂上没有掌握的内容,家庭作业也是我手把手亲自辅导他们订正,往往一课简单的生词却要三番五次地听写,还有可能他们不全对,但我一直用极大的耐心和亲和的态度尽心着;在课堂上,我给予她们非常密切的关注,常常将一些简单的问题鼓励她们回答,并对她们的表现给予充分的表扬和鼓励。世上无难事,只怕有心人,辅差,贵在早抓和持之以恒。我在她们的身上倾注了大量的时间、心血和汗水,事实证明我的

14、辅差工作是有效的,成功的。她们的成绩越来越有进步,期末考试都在八十分以上,,在今年的学习上,我已经明显感觉到这四个孩子的学习不是很吃力了,人也变得自信开朗。 四要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。我不是一个性格张扬的人,但我的骨子里却有着对事业的敬重和追求,总爱实实在在地做着分内的工作,我以做一个优秀教师为目标,时刻不忘提升自己的业务水平,平时我常常观看名师教学

15、视频录像,聆听各种专题讲座,翻阅有关书籍,大量吸取教育理论的营养,并积极进行教学反思。 俗话说一份耕耘,一份收获,有成绩也有不足,我将在这次解放思想大讨论中不断更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶! 总之,我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶 第三篇:解放思想转变观念吸收执行力文化 文章标题:解放思想转变观念吸收执行力文化 解放思想转变观念吸收执行力文化 曾经看到这样一个故事:一家公司短短几年取得了很好的业绩,老总为感谢和激励手下员工,决定公司要为每一个员工过生日,来体现公司对员工的关心与回报。他把任务交给了总经理办公室办理。办理结果是,总经办主任把一份所有员工的生日列表交给老总说:“您要的东西我 准备好了”。老总不悦,因为这并非老总想要的结果。老总希望通过过生日,让每一个员工感受到公司文化氛围,起到凝聚人心的作用。老总需要的是一个实施方案:比如不同的员工生日不同的过法,要采取什么方式,给员工送什么纪念品,过生日的预算、通过生日达到什么目的等。只是简单地给出一个名单,难道是让老总来替你分析这些? 也许有人说,那是老总在布置工作时没有讲清楚,但是我们认为:上级布

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