《（KPI绩效考核）积成电子企业质管部部长员工工作绩效主要考核指标》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（KPI绩效考核）积成电子企业质管部部长员工工作绩效主要考核指标（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
某积成电子企业质管部部长质管部员工工作绩效主要考核指标指标类别指 标 项计量单位指标值评定等级指标等级备注优秀良好合格不合格定量指标1、 标准化审查的差错次数2、 检验、试验的差错次数3、 归档、发放、更改文件差错次数和及时情况4、 检验差错次数5、 产品现场投运合格率定性指标1、内审、外审的组织、协调性2、公司体系运行情况3、质管部员工绩效考核4、内审及外审的结果5、标准化工作情况6、 不合格评审及客户投诉处理7、 纠正实施的制定验证情况某积成电子企业质管部员工工作业绩主要考核指标指标类别指 标 项计量单位指标值评定等级指标等级备注优秀良好合格不合格定量指标1、 标准化审查的数量（按照实际审查的次数）2、 检验、试验及数据统计工作量3、 归档、发放、更改文件工作量4、 标准化审查的出错次数5、 检验、试验差错率6、 归档、发放、更改文件差错次数和及时情况7、 检验差错率定性指标1、起草标准情况2、外来标准搜集情况3、保管文件状况4、检验员的绩效考核情况1、 收集数据的到位和统计、分析情况2、 日常记录、文件发放到位情况及质量记录的维护保管情况3、 设计文件、工艺文件标准化数据库、检验试验设备数据库的维护状况4、 标准审查的及时性5、 不合格的评审及及时反馈情况
