《（员工管理）外招人员协议书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（员工管理）外招人员协议书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、协议书甲方：天津聚富圣会大酒店有限公司乙方：遵化市妇联巾帼社会服务中心 甲方委托乙方在遵化市招聘一事，经友好协商，达成如下协议：1、 乙方为甲方在遵化地区按照甲方要求，招聘男、女服务员共计150人，其中女生80人，男生70人；2、 此协议期为30天，自协议签订之日起，前20天为甲方派送人员100名，后10天派送人员50名；3、 乙方派遣人员经甲方面试合格后，可享受三个月实习期工资，工资为基本工资的70%（即60070%=420元/月），三个月后转为正式员工，工资即基本工资600元+全勤奖50元+提成(效益工资)；4、 乙方派遣人员经甲方面试合格后，进入实习期，甲方将报销车费及劳务费每人50元；
2、5、 在实习期甲方为乙方员工本人免费提供食宿，转为正式员工后，依照甲方要求每人在工资中扣除食宿费80元/月；6、 乙方人员享有甲方其它人员所享有的福利待遇；7、 乙方进入甲方公司每人将交纳工服费300元，待发放工资之日起三个月内扣清。员工如按员工手册中离职程序办理离职，属正常离职者，此费用全部退回；8、 乙方派遣员工在甲方场地工作未满一个月,因自身原因离职,甲方不发放此员工当月工资：9、 此协议仅限于此次招聘使用，如再次合作需重新签定相关协议；10、 此协议一式两份，双方各执一份；甲方：天津聚富圣会大酒店有限公司 乙方：遵化市妇联巾帼社会服务中心签字： 签字：联系电话： 联系电话：日期： 日期：
