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1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表一、岗位标识信息分析日期: 2002年 11月 6日岗位名称:实验室研究 隶属部门:技术发展部 岗位编码: 直接上级:新品开发项目组长或实验检验室主任(非项目期) 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数二、岗位工作概述负责从事新产品的小试、中试实验工作;负责新原材料的配实验,;负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁。三、工作职责与任务(一) 负责参与新产品的小试、中试实验工作;1 参与新品开发项目的研发方案制订,提出可行的实验方法手段建议;2 根据新品开发项目组长的安排,负责新产品的小试、中试实验工作;3 汇总分析实验结果,提出相关建议。
2、(二) 负责原材料及改进产品配方实验和有关分析验证工作;1 根据配方实验要求,编制相关质量计划;2 负责新原材料的配伍实验;3 分析、整理相关的实验结果,提出合理化建议(三) 对新产品开发、新原材料使用提出合理化建议。(四) 负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁四、工作绩效标准(一)根据公司规划,能按期完成实验工作,向上级提交实验结果;(二)能保证实验工作有计划地顺利进行;(三)保持实验室卫生有序。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:如果作为项目组成员,在项目期间接受新品开发项目组长的监督;在非项目期间,接受实验室主任的监督2所施监督:3合作关系: 在原材料转换要与供应科发生协作
3、关系;在新产品方面可能要与设备科、供应科、生产科发生合作关系 (二)外部关系六、岗位工作权限(一)原材料供应商选择的建议权。(二)对实验室内日常的操作的支配使用权。七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作,有时需要加班。八、岗位工作环境 约50%时间在有空调的办公室工作,其他时间需要到车间或实验室,会接触到有刺激性的物质,存在噪音污染。九、知识及教育水平要求(一)具备化学化工知识;(二)熟悉实验室的各种仪器的操作和使用。(三)熟悉实验室产品研制的各种程序和方法。十、岗位技能要求(一)(二)具有较强的分析能力。(三)较强的实验室动手能力。十一、工作经验要求具有专科以上学历或者中级以上技术职称,两年以上的实验室工作经验十二、其他素质要求强烈的责任心与耐心;无特殊性别与年龄要求。