(招聘面试)胜任素质模型与招聘——安全主管

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职位:安全主管一、胜任素质知 识:掌握公司、产品知识,熟悉安全生产、管理知识。技能能力:具备较强的团队合作能力和沟通协调能力,信息搜集和分析能力强,应对突发事件能力强,教练能力。职业素养:工作主动性高,团队意识强,敬业意识强,全局观念和成本意识强。二、任职资格学历要求:大专以上学历培训要求:接受过沟通技巧、办公自动化、安全生产培训。经 验:三年以上相关工作经验技能能力:具备较强的团队合作能力和沟通协调能力,信息搜集和分析能力强,应对突发事件能力强,教练能力。 熟练操作办公软件职业素养:工作主动性高,团队意识强,敬业意识强,全局观念和成本意识强。

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