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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：医院外科护理工作半 年工作总结第二篇：医院外科护理工作2014年终工作总结第三篇：医院外科护理工作年终工作总结第四篇：医院外科护理工作2014年终工作总结第五篇：医院外科2014年护理工作总结更多相关范文 正文 第一篇：医院外科护理工作半 年工作总结 福贡县医院外科半年护理工作总结 2014 年的前半年中，外科全体护理人员在院领导及护 理部的关心领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，现把这半年工作总结如下。 一、 思想上 在这半年中外科全体十二名护理工作人员在院领导和 护理部的正确领导下，紧紧围绕
2、在院党委周围，不断提高自己的思想觉悟，每位护士都很热爱这个集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全 大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。 二、工作上 1、我科护理工作人员中，中级职称有四位，初级职称有六位，护士有二位，大家认真执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量； 2、今年二月中旬至三月底护理部组织进行护理三基培训，科室每位护理人员都通过了考核，在科室组织护理人员共同学习理论知识，落实科室的护理细节质控措施； 3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位1 护士都
3、能够按此执行，有效达到了提高备皮质量、控制感染的目的； 4、规范了科室的入院指导、出院指导、围术期指导及健康教育，并装钉成册方便护士的指导，满足患者需求，切实提高护理质量； 5、全体护理人员抽时进行礼仪培训，文明礼貌为患者服务，达到患者满意，社会满意； 6、半年中基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； 三、管理上 紧密跟随医院、护理部的各项改革： 1、学习并推广使用his系统和蓝韵系统的使用。组织全科护士进行学习，教会每位护士进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。 2、护理质量管理逐步提高。配合护理部对科室进行不定时检查
4、监督、每位责任护士都各司其职，努力管理好自己科室的病人，做好本职工作。 3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、工作更加明确。 4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及 注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，出院随访登记本，保证出院证明能够准确及时送到患者手上、会诊申请单及时送到会诊医生手中。 四、学习上 1、为了提高护理人员的自身素质，八小时以外鼓励大家业务学习，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。 2、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、
5、续本，不断提高自身文化修养。 3、全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统 一部署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等级医院评审的准备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了pdca持续医疗质量改进的良性循环。 从2014年的1月1日至6月21日的半年里，我科共收治住院病人509人，手术145台，普通静脉滴注 5765人次，压疮护理 23
6、 人次，一级护理 1125天，二级护理5249天，吸痰 42 人次，导尿 47 人次，膀胱冲洗 41 人次，大抢救 11 人次，中抢救7人次，小抢救12 人次，吸氧 2926 小时，肌肉注射 321 人次，静脉注射 22人次，静脉采血 697人次，静脉输血4 人次，静脉穿刺留置 479 人次，胃肠减压34人次，引流管冲洗528人次，灌肠 3 人次，心电监护 7072 小时，(更多精彩文章请关注好 范文网：WwW.haoWOrD.com)小儿头皮静脉滴注58 人次，射频15189人次，雾化吸入 350人次，口腔护理1666人次，备皮 240 人次，疾病健康教育 509 人次，抗生素配制 3851
7、 次，普通药物配制 10391 次，第二组加液 13259人次，血氧饱和度测定 98890次，物理降温6人次，更换引流装置 227次，湿敷9人次，坐浴 52人次，闭光输液547人次，皮试166人次，尿管护理296人次，静脉注射22人次，特静脉留置护理8972次，电脑监测血糖53人次。 在这过去的半年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了，在下半年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特 色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个科室吧。 福
8、贡县人民医院外科 二一四年六月二十五日 第二篇：医院外科护理工作2014年终工作总结 一年转眼即逝，2014年就要过去了，*外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言 ，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关 心、互相帮助。 工作上。按照年初的计划： 1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量； 2. 组织护理人员共同学习细节决
9、定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施； 3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的； 4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 6. 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； 7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革： 1. 学
10、习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。 2. 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工 作。 3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突 出、同志们工作更加明确。 4. 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊
11、医生手中。 学习上。 1. 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨提问一个专业知识的小问题，共同学习。 2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨提问进行检查，但是没有坚持到底。 3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，*外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需 要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力， 争取多发表有意义的论文
12、；坚持每日英语的学习等等。 让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好*外科这个年轻的科室吧。 第三篇：医院外科护理工作年终工作总结 医院外科护理工作年终工作总结 一年转眼即逝，xx年就要过去了，*外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。 思想上 在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。 工作上 按照年初的计划： 1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强
13、护理人员参与意识，共同提高护理质量； 2、组织护理人员共同学习细节决定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施； 3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的； 4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； 7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； 管理上 紧密跟随医院、护理部的各项改革： 1、学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。 2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。 3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传
