水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)

上传人:1522****302 文档编号:119786976 上传时间:2020-01-25 格式:DOCX 页数:6 大小:13.95KB
返回 下载 相关 举报
水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)_第1页
第1页 / 共6页
水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)_第2页
第2页 / 共6页
水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)_第3页
第3页 / 共6页
水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)_第4页
第4页 / 共6页
水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水利工程专业技术工作总结(精选 多篇)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第一篇:水利工程专业技术工作总结 专业技术工作总结 我自2014年7月至今在*分院工作,积极参与各项水利水电工程的基础设计工作。工作过程中,在许多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作能力取得了很大进步,我不仅熟悉了水利水电工程项目的基础设计工作,而且还逐步成长为一名合格的专业技术人员。回首走过的这些日子,感慨颇多,有成功的喜悦,也有受挫折后的沮丧,可是这并没有磨灭我对水库移民工作的热情,今后将一如既往以饱满的工作热情投入水电工程建设中,更为坚定踏实的工作,努力进取,不断完善自我,提高职业素养,更好的服务于水电工程建设。 一、工作总结 我自从事水库征地移民工作以来,认真学习各项专业技术,一直向

2、一名合格并且优秀的专业技术人员方向努力。工作以来,主要参加了如下工作: 1、201*年*月,参与了*水电工程建设征地移民安置逐年补偿实施效果现场调研以及报告的编写。 2、201*年*月,参与了*安置点的居民点规划报告编制的相关工作。 3、201*年*月,参与了*英文稿的修改。 4、201*年*月,参与了*电站现场勘查及资料收集工作。 5、201*年*月,参与了*水电站建设用地区量图工作。 6、201*年*月,参与了*的编写和校正。 7、201*年*月*月,参与了*水电站移民安置设计变更梳理 1 及相关工作。 二、心得体会 1、专业知识 刚从事水电工程建设征地移民工作时,对于陌生的工作,不知从哪

3、里切入,也不知道整个工作过程,我困惑和茫然了,但是在前辈和专业技术骨干的指导和带领下,我一切从零开始,努力学习,坚定踏实的工作,逐渐掌握了水库征地移民方面的专业知识及相关法律法规,对水库移民的工作过程有了概括性的了解。在工作中,我积极参加水库征地移民工作,认真学习加强各项业务能力,通过参与大中型水电站建设征地及移民安置规划工作,到库区及各移民安置点实地进行调查,自己的业务能力有了很大的提高。对工作中出现疑难问题,积极向领导和其他同志请教,对自己的知识进行全面的查缺补漏。在实践中学习,也在实践中完善自己的不足。在工作中,我不但掌握了水库征地移民工作相关规程规范,而且逐渐能够独立进行工作,完成一些

4、报告的编写。 2、人生态度 以最饱满的热情,踏实、认真的做好每一件事情,在工作和生活中,用心去做事,取得成绩总结成功的经验,遇到困难不回避绕道,遭受挫折不垂头丧气,身处逆境不消极悲观,多思考,多渠道寻找解决问题的途径,总结经验教训,不断学习各方面的知识,不断完善自己。 3、团队意识 古人云:“人心齐,泰山移”,我们也常说:“团结就是力量”,个人的力量太渺小,齐心协力才能很好的完成各项工作。对于能 够进入这个团体,我是幸运的,这里的同事不仅亲和,而且团结、同心。在这里,我体会到了真正意义上的团结就是力量;在这里,这个团体给予了我最直接的教诲,大家同吃苦,共患难,感情深厚,令我感受到了这个大家庭给

5、予我的温暖和快乐。 4、职业素养 工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰,认真、踏实的完成每项工作是我对自己的要求,享受工作的过程,收获成功后的喜悦。水电工程建设征地移民工作是一项很有挑战性的工作,这项工作不仅涉及知识面广,而且要和社会各个层面的人打交道,上到地方政府一把手领导,下到库区百姓,通过在工作中学习和磨砺,专业知识和沟通协调能力都得到了提升。 5、勤于思考,加强学习 这里引用一句千古绝唱“路漫漫,其修远,吾将上下而求索”,工作中不断“求索”,对遇到的问题和困难要多思考、多想办法,以便可以找到更多、更好的解决途径,对类似的问题举一反三,触类旁通,(推荐打开范文网WWW.hAow

6、ORD.com)不断总结积累工作经验。 水电工程征地移民规划设计是庞大而系统的工作,涉及的知识面广,在具体工作中,发现真是“书到用时方恨少”,在以后的工作中,不断加强学习,扩展自己的知识面,使自己更好地服务于水利水电工程建设。 * 201* 第二篇:水利工程技术人员技术工作总结 参加工作至今已有七个年头,从最初在基层从事堤防管理工作,到通过选拔调分局工程管理科从事工程管理工作以来,我在不断的学习实践的过程中,丰富了自己的阅历,积累了一定的防洪、水利工程管理经验,为我今后成为一名光荣的水利工程技术人员打下了一个良好的基础。 我在学校学习的专业是水利工程管理,工作中将学校学习到的理论知 识结合自身

7、工作实际运用到工作中,不断的提高自己身的各项专业业务水平,更好的完成自己的本质工作。现在我能很熟练的运用cad制图完成各种图的绘制,工程项目的预算,施工组织实施,工程勘察测量。在此对自身6年来所做工作做以下几点介绍: 1、工程测量 2014年单位组织对所管辖堤防进行普测,领导安排由我带领施行测量。测量工作是一个高要求工作,需要每一步工作都要做到认真仔细。测量时我本着认真、负责的精神带领同志们,仔细测量、认真记录、反复核算、做到无错误、无返工的现象。在测量的那段时间中天气炎热,大家都没有任何怨言的坚持工作,在大家共同努力下提前数天完成测量工作,为防洪工程、堤防加固等建立完善的数据库。在这次测量中

8、让我学习很多,认识很多。从最开始的组织准备工作,在到测量过程中的实施,对我来说都是一个新的尝试和锻炼。在此过程中我也充分学习其他同志身上的优点,测量时听取他们的意见,然后自己总结工作中的不足并进行改进,结合自身知识提高自身能力水平。 2、水下抛石工程 防洪工程责任重大,每年的水下抛石是防洪工程的重点工程,2014年八屋台水下抛石工程也是我接触到的第一个工程项目。工程前期用精纬仪配合回声仪对可疑段面进行水下地形测量,将数据收集汇总后绘制成图纸,将其测量中水下坡比小于1:1.75,甚至1.:1的段面上报领导。在项目批准后组织实地的工程实施,采用方格定位法抛护,工段10m左右间距分块,列表计算方量。

9、确认堤段位置,按排定位船,抛投由上游而下游、由远而近、先点后线、先深后浅顺序进行,分层抛匀。在施工过程中按时测记施工河段水位、流速,检验抛石位移,随抛随测抛石高程,不符合要求者及时补足;石块尺度考虑到近岸流速大小,块重不小于30kg(小径不小于20cm)。抛投时大小均匀搭配,抛石坡比控制在1:1.75-1:2.0。抛石完工后在次组织对抛石段面进行水下地形复测,我将复测资料汇总制成竣工图,编写竣工报告最后上报上级。在工程完工验收后得到上级验收组专班的好评。 3、房屋维修预算 今年分局准备对郑场管理段办公楼、厨房、庭院进行维修改造。领导将其工程预算任务交由我来完成。接到任务后我首先对郑场管理段进行

10、实地现场测量,并听取管理段人员对房屋维修的要求和意见做好记录。之后绘制出平面布置图。因为在之前没有接触过工民建方面的工作,对其施工流程,施工工艺都不是很熟悉,所以在预算中常有漏项错项的情况,不过在科长的帮助和指导下,自己翻阅相预算、定额书籍将预算编制圆满完成。其结果得到领导高度好评。这次预算对我来说是一个很好的学习过程,让我对房屋修建流程、工艺有一个全面的认识,有很多东西是以前没有接触过的。比如:房屋室内外墙面的粉刷,檩条的安装布置等等。 几年来,我结合仙桃汉江堤防建设管养的特点,进一步加强了理论知识的学习,先后学习了水工、防洪、建筑、测绘、监理、计算机、经营管理、施工组织等多方面专业知识,加

11、深了对各种知识的了解,并在不断的实践中充实、丰富了自身的专业技术水平和实际工作能力。同时,也是通过这几年在基层管理段的摸爬滚打,积累了一定的工作经验。今后,我将进一步加大对各种工程设计规定、施工规范及施工流程等方面的学习,虚心向老工程技术人员请教,虚心向老堤防管养师傅请教,坚持多学、多做、多看、多问,在工作实践中提高工作能力,增加工作经验,为堤防事业做出自己的贡献。 二一四年五月二十二日 第三篇:2014年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结 在局党委的领导下,在区职改办的指导下,我们认真学习x大、xx届三中全会精神,贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件,认真开展专业技术职务评聘工作,为适应

12、社会主义市场经济的发展,进一步完善专业技术职务评聘工作,强化竞争激励机制,建立职务能上能下,人员能进能出,待遇能高能低,充满生机的职称管理体系。现就xx年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结汇报如下。 一、基本情况 隆阳区水利系统共有企事业单位24个,职工311人,其中:事业单位有23个(全额拨款事业单位19个,差额补助的事业单位有3个,自收自支事业单位1个,民营企业1个。xx共评聘了各类专业技术人员80人,其中高级职务1人,中级职务31人(工程类29人,会计类2人),中级职务低聘4人,初级职务48人。 二、水利水电工程专业技术职务评聘情况 我们在专业技术职务评聘工作中,按照有关文件精神和要求

13、认真开展评聘工作,坚持评聘分开。初级职务的评审,严格按照有关要求进行,做到程序符合要求;中级职务的评审上报,除按基本条件外,还注重工作实绩,严格把关,严格要求,通过考评择优推荐晋升上报。专业技术的评聘基本达到经常化、制度化,从今年的统计情况看,中级职务逐步趋于中青年专业技术干部,且文化程度提高,向专科、本科发展,在评聘工作中打破过去论资排辈的做法,择优录用业务能力强、思想纯、作风正的专业技术干部,专业技术不断壮大,并在水利水电事业建设中发挥了较大作用。 三、存在的问题主要有 根据今年的统计分析,我们水利系统专业技术评聘工作发展不平衡,获高级专业技术职务资格的仅有1人,多年没有人申报,高级专业技

14、术人员偏少,中级专业技术职务又趋于中青年专业技术干部,且文化层次高,晋升快,致使中级职务岗位指标严重紧张,竟争激烈,还有过去评聘的专业技术职务,主要是技术员,由于盲目评聘,对文化程度要求不高、不严格,评聘后导致技术员职务停滞不前,老得大不得,技术员退休,目前这类人员已成为难以解决的历史遗留问题。 四、今后工作 为了认真做好水利水电工程专业技术职务的评聘工作,做到评聘工作经常化、制度化、规范化,我们决心在区职改办的领导下,认真贯彻执行水利水电工程专业技术评聘的有关文件精神,严格把关,从严要求,择优录用,使业务能力强、专业水平高、思想纯、作风正的专业技术干部有条件晋升,真正把专业技术职务的评聘工作抓紧、抓好、抓落实。 第四篇:水利水电工程设计人员技术工作总结 2014年水利水电工程设计人员技术工作总结 xxx 本人xxx,女,汉族,现年30岁。于1994年7月毕业于绵阳xx校,分配于xx区xx水库xxx电站工作,主要负责该电站的电气检修,1995年10月被xx区工程职称评审委员会评为电气技术员;1996年1月调到xx水库工程运行科工作,主要工作是xx水库干渠的设计施工管理,2014年3月调到xx区水务局设计队工作至今,主要工作是水利水电工程的勘测、设计与施工工作。1999年10月被xx区工程

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号