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1、岗 位 说 明 书（员工）岗位编号：岗位名称供方管理员所属部门货源招标中心直接主管货源招标中心主任直接下属无编写日期编写部门工作目的为了向业务部门的货源选择提供必要的供方企业信息，使业务部门的货源选择有必要的依据，在相关管理制度和部门规划的指引下，做好供方企业的信息搜集、评价工作和质量表现汇总统计工作。工作职责1 为了保证供方企业信息的真实性和准确性，进行供方企业调查工作。_ 拟订供方企业信息管理办法；_ 深入供方客户进行调查，搜集、确认有关企业实力的相关信息；_ 完成供方信息的整理、归档工作。工作时间百分比： 30%2 为了确保供方有能力提供合格出口商品，完成供方选择和评价工作。_ 拟订供方
2、企业评价标准；_ 完成供方企业整体情况评价；_ 编制合格供方名单，并负责按期更新；_ 实行供方信息网络资源共享。工作时间百分比：40%3 了确保公司质量目标的完成，做好质量目标三项指标的汇总统计。_ 按月编制质量目标汇总表，撰写统计分析，提交业务管理委员会；_ 针对问题制定纠正和预防措施，并跟踪验证；_ 参加质量管理评审会，对质量体系的运行提出建议和意见。工作时间百分比： 30%工作权限重要工作联系供方管理员货源招标中心主任无组织内部信息各子公司对供方的需求组织外部信息供货厂家企业情况信息组织内部信息子公司合格供方名单计财部质量目标汇总表 组织外部信息任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 熟悉外贸行业1.2 熟悉生产流程产品知识，产品检验技术1.3 能对供方企业的财务、生产、经营做出判断1.4 具有一定管理经验2. 教育背景2.1 学历：具有大专以上学历2.2 专业：纺织、服装生产或工商管理等相关专业2.3 工作经验：具有三年以上相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范 3.2 行业基础知识与行业信息 3.3 专业知识和技能 3.4 工作风格和技能
