(人力资源管理)年下半年人力资源管理师招生简章

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1、2010年下半年人力资源管理师招生简章根据国家劳动和社会保障部200235号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2008年仅上半年全国有20万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经

2、全国统一鉴定执证上岗。我培训中心将于下半年举办该培训班,现就有关招生事项通知如下:一:适用对象企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。二:报考条件 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;取得本专业或相关专业硕士学历,经助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;具有大专学历,

3、连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训; 人力资源管理师(国家职业资格二级)取得相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数。具有相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业5年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。具有大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。具有高中、中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。取得本职业三级(企业人力资源助理管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。三:授课与鉴定内容依照人力资源管理师国家职业标准,分理论知识和实务技能。四:有关费用及报名材料1、人力资源管理助理师:在校大学生1080元/人;社会学员:1280元/人人力资源管理师:在校大学生2030元/人; 社会学员:2250元/人2、填写报名表,交正面免冠近照2寸4张,身份证复印件一张五:联系方式地址:舟山东路36号、树人大学北校区9号楼214办公室电话:88297137 手机:18969035700 联系人:邱老师 曹老师 浙江树人大学培训中心 2010年6月1日

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