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1、系统部经理职务说明书职务名称：系统部经理职务编号：直属上级：技术总监所属部门：系统部岗位目的：确保公司的电信运营系统安全、稳定运行，同时对公司的计收费工作和其他部门提供技术支持。工作内容：1. 内部管理类(1) 全面负责系统部整体工作，组织制定系统部的各项规章制度、年度工作计划；(2) 安排系统运营维护工作；(3) 安排公司内部IT工程；(4) 主持公司内部MIS软件开发工作；(5) 协调实施电信系统工程；(6) 处理电信系统应急情况；(7) 规划设计业务系统，计费系统；(8) 检查系统运营报表及IT维护报表；(9) 核查计费处理结果，检查历史数据备份、系统运营月报；(10) 负责部门内部基于
2、目标管理(MBO)的管理体系建设；(11) 负责部门内财务事务处理，参与制定公司年度预算，在预算内与财务制度许可下审批部门内费用；(12) 负责本部门的员工管理工作，包括部署下级员工工作，督导其各项工作实施情况，并负责对其工作作出评定等；(13) 部门日常管理工作，包括部门例会、跨部门间的协调工作等；(14) 完成上级交办的其他工作。权限：(1) 部门内部工作决策权；(2) 公司运营的建议权。所受上级的指导：接受技术总监的书面和口头指导。同级沟通：其他部门经理、主管 所予下级的指导：对本部门员工给予业务指导。岗位资格要求：l 教育背景：大学本科以上，通信或计算机专业。l 经验：3年以上相关工作经验l 岗前培训岗位技能要求：l 专业知识：精通电信知识，网络系统知识，数据库知识，熟练掌握编程；l 素质与能力： 项目管理能力，良好的沟通协调能力，强烈的责任心。
