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精品资料网（http:/）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座员工调职程序部门：人力资源部批 准 人_ _ _ 部门经理 部门总监 总经理日 期 编 号 _*目的： 为了让已在酒店任职的员工能按照程序调配到自己喜欢的岗位，做到人尽其才。标准：l 员工入店半年内原则上不能调转部门。l 员工调转部门需先到人力资源部领取调转部门申请表，经本部门经理签字同意后交回人力资源部。l 人力资源部将根据岗位要求及员工自身条件，面试后将员工推荐给有职位空缺的 部门。l 由员工应试的部门经理进行面试，并签署面试结果。l 如应试部门同意接收，需由员工原所在部门填写职位变动单并附调转部门申请表报人力资源部，经饭店总经理批准后方可生效，生效日期由双方部门决定。精品资料网（http:/） 专业提供企管培训资料
