道路危险货物运输职能部门、岗位工作职责汇编

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1、目 录第一部分 职能部门工作职责 .2一、安全部工作职责 .2二、车辆保障部工作职责 .3三、配送部工作职责 .4四、综合管理部工作职责 .4五、业务拓展部工作职责 .5第二部分 岗位工作职责 .5六、总经理岗位工作职责 .5七、副总经理岗位工作职责 .6八、安全部安全经理(安全主任)岗位职责 .6九、车辆保障部车队经理岗位工作职责 .7十、配送部配送经理岗位工作职责 .8十一、综合管理部行政经理岗位工作职责 .9十二、业务拓展部业务经理 .9十三、安全部安全员岗位工作职责 .9十四、化工技术人员工作职责 .10十五、培训师岗位工作职责 .10十六、业务拓展部业务员岗位工作职责 .11十七、配

2、送部调度员岗位工作职责 .11十八、车辆保障部设备员岗位工作职责 .12十九、配送部 GPS 监控员岗位工作职责 .12二十、驾驶员岗位工作职责 .13二十一、押运员岗位工作职责 .13二十二、装卸管理员岗位工作职责 .14二十三、会计岗位工作职责 .14二十四、出纳岗位工作职责 .15二十五、统计员岗位工作职责 .16二十六、文秘岗位工作职责 .16二十七、车场管理员岗位职责 .17二十八、后勤人员岗位职责 .172第一部分 职能部门工作职责一、安全部工作职责1、认真贯彻执行公司制定的各项规章制度,做好安全生产宣传工作;2、负责制定年度安全培训经营计划表,定期组织公司员工进行安全培训教育,对

3、驾驶员、押运员进行安全教育、交通法规、油品安全运输知识方面的宣传教育;3、抓好安全生产工作的落实,定期召开安全会议,结合实际,学习道路交通法规及典型事故案例、未遂事故分析,交流安全驾驶经验,不断提高驾驶员、押运员的安全意识及业务素质;4、制定应急预案演练方案,每季度组织相关项目的救援预案演练;5、负责新招聘驾驶员、押运员的安全培训教育、考核工作;6、负责安全管理的检查指导及员工防护用品使用情况的检查,并做好检查记录;7、负责查找公司安全隐患,并提出整改建议及制定整改措施;8、负责事故的处理工作及后续事项的跟踪;9、负责消防器材的日常管理工作;10、检查驾驶员、押运员装、卸油安全操作规程的执行情

4、况,并根据驾驶员、押运员的安全业绩提出奖励和惩罚意见;11、定期对各部门的安全工作进行抽查,并查阅各项工作记录,提出整改方法和措施;12、对违反安全规定的人员,提出处理意见。二、车辆保障部工作职责1、认真贯彻执行公司制定的各项规章制度,使车队顺利完成各项运输配送任务;2、建立车辆档案,实行一车一档制;3、制定车辆例保、月、季审、年审及综合审的计划安排,提前与配送部协调,及时对车辆进行相关维修、保养;4、在保证公司车辆正常运行的情况下,合理、及时对车辆进行日常维修、保养;5、在保证车辆维修质量的前提下,合理、有效地控制车辆维修成本;6、负责车辆的抢险工作及后续事项的跟踪;37、保证公司车辆设备完

5、整,确保车辆各种证件的有效性;8、定期上网查询本司车辆违章情况,及时缴纳本公司车辆现场违章罚款;9、按照相关安全行车规定,按时办好各城市高速公路通行证;10、对违反相关安全行车规定,不爱惜车辆,或人为因素造成车辆故障的,提出再考核或解聘意见;11、负责车辆的周检、月检、重大节日检等,并做好检查记录;12、在保证公司车辆正常运行的情况下,及时对车辆进行维修、保养;13、对车队违反公司相关规定事项,作出处理意见,及时提请综合管理部对相关责任人作出合理处理。三、配送部工作职责1、根据客户的配送需求,制定配送计划,并合理安排车辆和人员;2、及时了解油站和配送客户的情况,合理调整车辆;3、及时掌握车辆配

6、送过程运行线路、装卸油情况;4、严密跟踪车辆运行是否严格执行公司的相关规定,对违章的驾驶员、押运员提出考核意见;5、负责对驾驶员和押运员每月的安全操作情况进行统计和考核;6、负责通过 GPS 行车监控系统监控车辆行驶线路、行车速度,每月采集行车数据,并对驾驶员执行情况进行考核;7、严格执行考勤制度,登记驾驶员、押运员出勤情况,记录驾驶员的出车情况,车辆的动态情况,提交综合管理部汇总、存档;8、监督车辆车容车貌整洁情况,配合车辆保障部及时安排车辆进厂维修、保养;9、配合车辆保障部安排车辆进厂维修、保养及配合车辆保障部进行应急预案演练;10、对车队违反安全操作规程情况提出处理意见,提交综合管理部对

7、相关责任人作出合理处理;按时向综合管理部提交各种相关报表。四、综合管理部工作职责 1、负责公司的行政管理、财务管理、后勤管理工作;42、协助总经理进行日常事务的管理工作;3、负责监督落实贯彻公司的规章制度;4、组织召开公司行政、安全会议,记录整理会议纪要;5、对管理性文件的拟、收、发、存,并对文书资料等进行规范化管理;6、负责公司重大活动的组织与安排;7、负责公司的外事工作及接待服务工作;8、负责人事管理,建立员工档案,实行一人一档制;9、负责定期检查公司 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)的执行情况,发现问题及时纠正;10、负责仓库管理,对车辆轮胎、机油、黄油的采购及使用情况进行跟踪记录;11、负责对办公用品、劳保用品、后勤物资等的采购、配发及使用情况进行管理;12、负责公司后勤服务工作;13、根据各部门提交的对管辖范围内人员的违规违纪情况进行调查、核实,并按公司相关制度对相关责任人作出合理处理;14、根据国家相关的会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务报告;参与公司的经营分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息;15、负责筹措公司生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司

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