（岗位职责）某勘测研究院院长职务说明书

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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某勘测研究院院长职务说明书岗位名称院长所属层级院领导所在部门院办公室岗位定员1直接上级省有色总公司工作性质管理所辖人员各副院长、院办公室副主任岗位分析日期本职： 在省有色总公司的领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策，对院的生产经营、专业技术和行政后勤管理工作全面负责。职责与工作任务：职责一职责表述：领导制定和实施院发展战略，长远规划和年度工作目标工作时间百分比：25%工作任务根据形势及院里的实际情况，制定院发展战备，长远规划及年度工作目标，并领导实施， 按时监督、检查、总结。职责二职责表述：对外协调工作工作时间百分比：20%工作任务组织协调

2、与上级主管部门及相关单位的工作协调与兄弟单位的交流，协作工作。职责三职责表述： 日常工作管理工作时间百分比：30%工作任务负责各项领导工作，建立健全各项规章制度，程序文件，作业指导书，完善管理协调关系。主持召开院管委会及院长办公会议，组织实施会议决定，督促检查完成情况。定期召开职工代表大会，并向职工代表大会作工作报告。根据生产经营实施，确定机构和人员编制，推荐副职人员名单，组织考察干部、聘任中层行政领导干部及技术干部，并加强培训教育，搞好考核和奖罚。深入基层调查研究，解决生产经营，专业技术、行政后勤等方面存在的关键问题，检查指导行政副职和中层干部的工作情况，并做好思想政治工作。对重大工程方案，

3、工程报告的讨论和审查，提出加强管理，保证质量的针对性措施，领导组织实施。职责四职责表述： 内部协调工作工作时间百分比：15%工作任务协调离退休人员关系协调院领导及中层干部、普通员工的工作职责五职责表述： 办理上级和院党委交办的其它工作。工作时间百分比：10%权力： 对副院长的监督、指导、检查权。 对中层干部的任免权、监督、指导、检查权。 对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 对所属下级人员调配、奖惩权。 对所属下级的工作建议有裁决权。 对院的财务有支配权。工作协作关系：内部协调关系总院领导、院各部门、单位外部协调关系省委省政府、经贸委、省有色总公司、人事局、劳动局、高等院校、公安部门、媒体、兄弟单位等任职资格：教育水平本科以上、有8年以上相关工作经验者可适当降低要求专业工程地质勘察或企业管理专业培训经历受过行政管理培训，人力资源管理培训、省委党校等多种培训经验5年以上相关工作经验知识精通行政管理，法律等知识，精通勘察等相关领域专业知识。技能技巧很强的领导能力，判断和决策能力，人际能力，沟通能力，影响力等。劳动强度体力劳动强度低，脑力劳动力和精神压力大。心理素质要求高其它：使用工具设备计算机、一般办公设备。工作环境办公室、安全性高。工作时间特征正常工作时间，偶尔加班。所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件等。备注