《员工调休请假条(精 选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工调休请假条(精 选多篇)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：调休年假请假条第二篇：员工请假调休单第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式第四篇：员工调休及请假制度规定第五篇：关于公司行政员工调休制度的通知更多相关范文 正文 第一篇：调休年假请假条 xxx领导： 本人在xxxx年“xx”长假里为xx工程加班了x天(xx月xx(更多请搜索www.HAOWOR)日xx日)，院里有规定，可以补休假。 现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从xxxx年xx月xx日xx日。 请给予批准，为盼! 请假人： xxx xxxx年xx月xx日 第二篇：员工请假调休单 员工请假/调休单 所属部门
2、 请假事由： 姓名 职务 请假日期 请假天数 -天 假别 事假 病假 调休 婚假 职务替代人 丧假 说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。 产假 其他 员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案； 请说明 _ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批 准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。 部门负责人： 人力资源部： 分管领导: 总经理： - 员工请假/调休单 所属部门 请假事由： 姓名 职务 请假日期 请假天数 -天 假别 事假 病假 调休 婚假 职务替代人 丧假 说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资
3、源部备案。 产假 其他 员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案； 请说明 _ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批 准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。 部门负责人： 人力资源部： 分管领导: 总经理： 第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式 请假条 请假 条 调休审批表 调休审批表 加班审批表 加班审批表 加班审批表 第四篇：员工调休及请假制度规定 员工调休及请假制度规定 一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。
4、二、实行月调休2天制度，每个岗位每天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。调休前应填写书面申请，经厂长批准后方可休息。 三、每月2天休息完再请事假者，一天扣二天工资，取消满勤奖。请病假一天扣当天工资，取消满勤奖。 四、1、丧假：父母（或岳父母）去世享受三天假期，祖父母（或外 祖父母）去世享受一天假期。 2、婚嫁：员工结婚享受七天假期。 3、婚、丧假期间，员工享受工资，但不享受满勤奖。 五、法定节日休息由公司统一安排休息。 福颍门厂 第五篇：关于公司行政员工调休制度的通知 贵州璐源瑞德置业有限公司 综合字201417号 关于公司行政员工调休制度的通知 公司各部门： 经董事长决议，现
5、对公司行政员工调休作如下调整： 一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。 二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下： 1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。 2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。 3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。 三、外省行政员工的调休安排如下： 1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。 2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。 3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休(6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴2014元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。 注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。 以上通知从2014年8月1日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！ 贵州璐源瑞德置业有限公司 2014年7月28日 好范文网给各位推荐其他精彩范文： 员工病假、事假、调休规定 员工考勤、请假、调休规定 员工请假条范本 员工请假条格式范本 员工请假条范本
