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4、法、中华人民共和国建筑法体现“以人为本”的安全原则，保障人身、设备及工程质量、安全，特制定本管理制度。2、安全管理制度主要包括各级管理人员的安全生产责任制度、各项工程的管理制度以及各工种、机械（设备）和施工作业等岗位安全技术操作规程部分，根据公司性质及工程施工特点，本规程分为主要岗位安全技术操作规程（一）和主要施工机械（设备）安全技术操作规程（二）两部分，未及部分按相关行业规定的工程施工安全技术规程执行。3、所有作业人员，必须熟练掌握本岗位和所操作机械设备的安全操作规程，熟悉相关行业规定的工程施工安全技术规程，遵章守纪，服从指挥，规范作业。4.施工中采用新技术、新工艺、新材料或新设备时，必须制
5、定相应的安全技术措施并对有关人员进行培训。5、施工人员必须经过相应的安全生产知识教育和再教育，特种作业人员必须经过专门考核后，持有效证件上岗作业。6、特种设备必须进行定期检验检测，获得检验检测合格证后再投入使用，任何情况下必须保证安全设施和附件的齐全、灵敏、可靠。7、施工现场所有人员包括后勤人员，都应能够正确佩戴和使用有关劳动防护用品。8、同一作业区域内有两个以上的单位或不同专业交叉作业时，应明确各自责任，统一指挥生产安全工作。施工安全管理办法（试行）为确保公司安全生产工作的顺利进行，规范施工单位的管理职责，明确各施工单位在事故处理过程中的责任和义务，根据天海润工程有限公司安全管理制度的有关规
6、定，特制定公司施工安全管理办法。第一条 本规定适用于公司所管理的项目部。第二条 公司根据施工作业的实际情况，制定公司的各项管理制度和各岗位安全技术操作规程。第三条 公司与项目部签署安全协议，明确公司和项目部安全管理过程中的权利和义务，此协议一式两份，公司、项目部各执一份，。第四条 劳务分包队伍要为施工作业人员投保意外伤害保险或工伤保险，公司项目安全负责对人员投保情况进行检查，对未参加保险的人员予以辞退，并对分包队伍进行处罚。第五条 公司在工程施工前，要组织安全管理人员和技术负责人审定由项目部填报的施工安全技术方案，经审查人员签字后，由项目部负责实施。公司安全部负责对施工安全技术方案进行检查、考
7、核。施工安全技术方案报公司综合管理办公室备案。第六条 项目部在施工过程中要严格执行公司安全管理制度、施工安全技术方案和各项安全技术操作规程的条款。第七条 项目部在施工过程中要指派专人负责安全管理工作，经常检查施工现场的安全施工情况，发现隐患及时处理。第八条 公司在项目部施工过程中要组织人员对施工现场进行安全检查、监督、并进行处理、通报和考核。第九条 项目部和施工作业人员因未执行安全管理制度中的相关要求，发生事故由项目部承担全部责任（含由此引发的全部民事、刑事责任），公司根据安全管理制度的相关条款予以处罚。第十条 项目部在发生事故后，按事故上报的相关程序报告事故，并保护好事故现场，抢救受伤人员。
8、第十一条 分包单位发生事故后，主要由劳务分包单位负责处理善后事宜，公司协助项目部处理事故。第十二条 劳务分包单位为员工投保的意外伤害保险或工伤保险本着谁投保谁受益的原则，由分包单位自行处理保险公司赔付款项。目 录第一章 安全基础管理制度（一）安全检查制度（二）安全教育培训制度（三）特殊工种作业人员安全教育规定（四）新工人入厂安全教育规定（五）公司安全管理制度第二章 安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制（二）副总经理安全生产责任制（三）安全部长安全生产责任制（四）综合办公室安全生产责任制（五）预算经营部部长安全生产责任制（六）材料设备部部长安全生产责任制（七）财务审计部部长安全生产责任制（八
9、）项目经理安全生产责任制（九）施工队长安全生产责任制（十）安全员安全生产责任制（十一）班组长安全生产责任制第三章 安全机构与职责 第四章 岗位安全操作规程(一) 电工安全技术操作规程(二) 管工安全技术操作规程(三) 电焊工安全技术操作规程(四) 氩弧焊工安全技术操作规程(五) 气焊工安全技术操作规程(六) 电气安装工安全技术操作规程(七) 中小型机械操作工安全技术操作规程(八) 高处作业安全技术操作规程第五章 事故应急预案第六章 奖罚、事故责任制度第一章 安全基础管理制度（一）安全检查制度安全检查是保证安全措施落实，保持作业环境的安全，纠正人的不安全行为和物的不安全状态，防止事故发生的手段。
10、一、安全检查的内容1、查思想：即检查各级生产管理人员对安全生产知识的认识，对各项规章制度的执行情况。2、查管理：即安全管理的各项具体工作的实际情况。3、查隐患：即查施工条件、施工设备、安全设施是否符合安全要求，员工在施工中的不安全行为。4、查整改：即查对已发现的事故隐患是否采取了相应的整改措施和整改结果。二、安全检查的形式1、定期安全检查：公司每月组织一次安全检查，项目部伍每周组织一次安全检查，安全员随时检查。2、专业性安全检查：专业性安全检查由主管部门组织有关人员对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍性问题进行单项检查。3、经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，及时发现、消除隐
11、患，保证施工正常进行。包括班组进行的班前、班后的安全检查，现场安全员的巡回检查；各级管理人员在检查生产同时检查安全。4、施工现场应经常进行自检、互检和交接检查。自检是指班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行安全检查，消除隐患；互检是指班组之间开展的安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪；交接检查是指上道工序完毕，交到下道工序前有施工现场的负责人组织施工员、安全员、班组长及其他有关人员进行验收，确认无误后方可交由下道工序使用。三、检查出的隐患处理1、检查中发现的隐患应进行记录。2、发出隐患整改通知书。3、对违章作业、违章指挥行为当场指出并予以纠正。4、被检查单位的领导对查出的隐患制定整改
12、方案，按照定人、定期限、定措施的原则进行整改。5、整改完成后，及时通知有关人员进行复查，合格后记录备案。（二）安全教育培训制度1、公司经理、副经理以及项目经理每年接受安全教育培训时间不少于30学时。2、安全管理人员、各项目部的安全员、各专业技术人员每年接受安全教育培训时间不少于40学时。3、施工员每年接受安全教育培训时间不少于20学时。4、其他管理人员每年接受安全教育培训时间不少于20学时。5、特殊工种操作人员每年需接受有针对性的安全培训时间不少于20学时。6、待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前必须接受安全培训，时间不少于20学时。7、新工人的三级安全教育时间不少于15学时。（三）特殊工种作
13、业人员安全教育规定根据建设工程安全生产管理条例的规定，特殊工种包括起重、架子、电工、焊工、机动车驾驶、起重机驾驶等。特殊工作作业必须按要求参加有关部门的培训，经开合合格取得上岗资格证书后，持证上岗。特殊工作操作证每两年复审一次，离开特殊工作岗位6个月以上的特种作业人员，要重新进行考核合格后方可上岗作业。操作证到复审期限没参加复审，视为无证上岗。（四）新工人入厂安全教育规定新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。1、公司级安全教育新工人在进入公司工作之前，必须进行初步教育。教育内容是：安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识；公司的安全规
14、章制度等等。2、公司安全教育公司对新入厂职工进行安全教育是新工人分配到公司后，由公司根据公司的具体工作和实际工作条件等进行有针对性的安全教育。教育内容是：公司管理制度和岗位操作规程；施工的安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；在建工程的基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及需遵守的事项等等。3、施工队和班组级岗位教育是新工人到施工队和班组后再开始工作前进行的针对岗位情况的安全教育。教育内容是：本人从事施工生产工作的性质必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和使用；本工种的安全技术操作规程；事故案例；劳动纪律；岗位责任制；劳动防护用品的使用要求等等。（
15、五）公司安全管理制度 第一条 为规范公司的安全管理，做好公司生产、管理等项工作，特制定本制度。第二条 公司涉及作业的点多、面广，立体交叉作业情况较多，因此工作人员必须树立“安全第一、预防为主、防治结合”的思想，确保安全生产。第三条 公司根据实际情况建立健全各项规章制度、各工种的岗位责任制和安全技术操作规程，明确责任。第四条 各特殊工种操作人员必须经过专业培训，持证上岗。第五条 各工种作业人员要熟练掌握本工种、本岗位的安全技术操作规程，熟悉集团公司和公司的管理制度。第六条 各工程施工前，工程管理人员要结合施工的实际情况制定出切实可行的安全施工方案，经有关部门批准后，方可施工。第七条 各施工队在作业前，必须向施工人员进行安全技术交底，讲清作业过程中
