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1、工程管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：工程管理所属单位： 部 门：基础网络部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 具体对公司通信工程建设进行全程管理，确保工程按质按时完成。工作关系：直接上级：基础网络部经理同 僚：传输网络规划优化管理 综合管理 综合资源管理 传输系统值机员 传输网络维护传输设备机务员 工程物资采购管理 抢修中心主任直接下属： 主要职责： 重要性应负职责衡量标准1工程管理 全面负责工程施工管理，及时组织好工程建设项目竣工验收资料的准备工作，及时开通移交；全面负责工程施工管理，并负责资料整理归档。工作规范2通信工程建设管理 承担对移动通信网工程建设的管理
2、，对施工单位的工程质量、进度的管理、监督和考核，确保工程按质按时进展，配合财务部做好传输网的财务核算。上报及时无错误进度控制质量控制3审核 对各县（市、区）营业部选址方案进行审核。结构合理4故障抢修： 全面负责发生通信故障时做好抢修恢复工作，减少通信故障发生率。上报及时无错误处理及时5代维管理 协助上级对代维公司维护工作进行检查，登记维护工作不合格记录，督促限期整改，并进行复查工作。手续完备6管线割接 参加管线迁移的割接工作，对光缆割接全过程的质量给予监督及落实到位。与制度的符合性任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称 初级适应专业通信专业中专(职高)中级管理专业大学专科高级大学本科硕士以上任职资格通信或管理相关专业专科以上学历。素质要求亲和力，书面表达能力，逻辑思维能力，有三年以上相关工作经验和较强的组织协调能力，熟练掌握传输网、传输设备及光缆线路及通信管道的规划、维护和建设的知识、流程，能够吃苦耐劳。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写: 批准：审核：编制日期：
