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1、 后 勤 科 室 安全生产责任制第五章 后勤科室岗位责任制党委办公室 党委办公室做为党委综合协调部门，肩负着上传下达、综合协调和各类信息调研、向领导提供决策依据的职责。必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，抓好安全生产管理，协助党委做好员工的安全思想教育工作。 一、安全职责 第1条 在矿党委的领导下，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，整顿党风，发挥“保护、惩处、监督、教育”作用。 第2条 协同有关部门抓好党风、党性、党纪、教育，积极引导公司党员增强党性、认真落实党的安全生产方针。 第3条 检查处理基层党组织、党员违反党章、党纪案件，做出权限内的处分和取消处分的决定，做出处理审批意见和建
2、议。 第4条 监督公司党员有关安全生产方面规章制度的执行情况。 第5条 根据本矿各个时期的中心任务，抓好对公司党员、党员干部的安全教育和实际工作的考察，降低违章、违纪率。 第6条 负责公司安全宣传工作的总结归纳。 第7条 负责做好党员干部“四无”工作。 二、责任追究第8条 本部门没有认真贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产方针政策的，负主要责任。 第9条 抓安全教育中与相关部门配合不力，教育效果不佳的，负重要责任。第10条 对党纪命令禁止的不正之风、不制止、不查处，造成恶劣影响的，负直接责任。 第11条 对党员安全生产监督不利，出现党员违规、违纪，造成事故的，负监督管理责任。 第12条 党员干部
3、“四无”活动开展效果不好，负直接责任。 第13条 对上述负直接责任、监督管理责任、主要责任的，除根据规定追究责任人的责任外，给予单位一定的经济处罚。 行政办公室行政办公室是我公司管理活动中的一个重要部门，担负着与各单位的联系，起着举足轻重的枢纽作用，要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条 协助企业领导贯彻上级文件有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，并按要求真正落实到实处。 第2条 组织、落实全矿卫生检查。第3条 负责对来公司参观学习、办事人员接待，协助做好矿全员安全教育。第4条 积极参加公司召开的各项会议
4、，并做好记录，建立台帐，备案存档。 第5条 做好本单位会议记录，对有关资料及时组织汇审、打印、下发。 第6条 保证班车正常接送上下班人员，负责公司有关安全生产需用车辆的会议用车。第7条 认真接待上级有关部门的领导，配合好监察、验收指导工作，并做到尽职尽责。 二、责任追究 第8条 未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的行政办公室负直接责任。第9条 未组织检查落实好全矿卫生大检查的，行政办公室负重要责任。 第10条 未保证班车正常接送上下班人员的，行政办公室负直接责任。 第11条 未协调好有关安全生产需用车辆的调度、使用等工作管理不善的，行政办公室负直接责任。第12条 对未积极参加公司召开
5、的各项工作会议，没有做好记录、建立台帐、备案存档的，行政办公室负重要责任。行政办公室主任行政办公室主任是行政办公室的第一责任者，在分管矿长领导下，对各会议来宾接待、文件接收传达、报纸收发、文明检查等日常工作负管理责任。一、岗位职责第1条 负责处理领导授权的日常事务，检查了解基层对各项工作部署的贯彻执行当好领导的参谋。第2条 负责安排组织各种会议、来宾接待，安排领导公务活动。第3条 负责本部门人员业务培训和日常管理工作。第4条 负责矿井办公用品的采购、发放及管理。第5条 负责全矿矿区的环境卫生管理。第6条 负责矿井各种报纸的邮订工作。第7条 负责协调通勤车调度工作，确保职工正常上下班。第8条 完
6、成领导交办的其他工作任务。二、责任追究第9条 由于工作懈怠，未处理好领导授权的日常事务，对各项工作没贯彻或贯彻执行不力的，行政办公室主任负直接责任或领导责任。 第10条 组织安排各种会议、来宾接待、领导公务活动工作不到位的负主要责任或领导责任。 第11条 不能配合有关部门对本部门的有关人员进行安全教育培训和日常管理工作的，行政办公室主任负直接责任。 第12条 未能及时通知矿领导参加各级会议，影响矿整体工作安排的，行政办公室主任负直接责任。 第13条 对上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。行政办公室副主任行政办公室副主任协助主任做好办公室职责范围内的
7、各项工作。对本职业务安全负责。一、岗位职责第1条 协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。第2条 负责本矿行办文件的起草、拟办、收发工作。第3条 负责矿井内部信访、接待工作。第4条 负责矿井文件及档案的收编、管理工作。第5条 保守企业秘密，宣传贯彻劳动政策、法规。第6条 负责矿井各种报刊的收发工作。第7条 负责做好通勤车月票的管理工作。第8条 承办主任交办的其他工作。二、责任追究第9条 未协助好主任做好办公室职责范围内的各项工作的负直接责任。第10条 行政办公室文件的起草、拟办、收发工作失误，矿井文件及档案管理工作混乱，造成失密，泄密的，行政办公室副主任负主要责任或领导责任。第11条 矿井各种
8、报刊的收发工作不及时，月票管理工作混乱的负直接责任或主要责任。第12条 对上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。行政办公室文印员文印员是所在岗位的直接责任者，对本职安全生产工作负责。一、岗位责任制第1条 坚守工作岗位，根据领导安排，保质保量地完成打字、复印、装订工作。第2条 严格按照国家行政机关公文格式的要求，及时印制上报下发的各类文件、资料。第3条 爱护计算机、打印机、复印机，搞好设备的日常维护保养，禁止其他人员动用设备。第4条 坚持文稿、资料、表格打印的审批登记制度，并遵守保密制度。第5条 坚持勤俭节约的原则，严格管理和使用好文印资料。第6条 及
9、时在信息管理平台及网站下载文件，及时传阅。第7条 保证传真机的正常工作，及时收发传真。二、责任追究第8条 对打字、复印、装订工作出现错误或失误的负直接责任。第9条 计算机、打印机、复印机等设备的日常维护保养不及时，造成工作无法正常开展的负直接责任或主要责任。第10条 未及时在信息管理平台及网站下载文件、及时传阅的负直接责任。第11条 对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。行政办公室科员行政办公室科员所在岗位的直接责任者，对本职安全生产工作负责。一、岗位责任制第1条 坚守岗位，服从领导安排。第2条 认真做好各种会议、来宾接待，会务保障工作。第3条 不断提高业务
10、水平和自身修养。第4条 做好办公室区域及领导办公室的日常卫生工作。第5条 认真做好矿井各种报刊的收发工作。第6条 负责矿井各种报纸的邮订工作。第7条 做好通勤车月票的登记、收发工作。第8条 完成领导交办的其他工作任务。二、责任追究第9条 对各种会议、来宾接待，会务保障工作出现失误的负直接责任。第10条 不能做好办公室区域及领导办公室的日常卫生工作，未认真做好矿井各种报刊的收发、邮订工作，通勤车月票的登记、收发工作的负直接责任或主要责任。第11条 未完成领导交办的其他工作任务的负主要责任。第12条 对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。行政办公室仓库保管员行政
11、办公室仓库保管员是所在岗位的直接责任者，对本职安全生产工作负责。一、岗位责任制第1条 坚守岗位，服从领导安排。第2条 按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量。第3条 每日物料卡帐进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单等单据的填写。第4条 物料入仓仓储位的筹划与摆放，应严格按有关规定放置。第5条 在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计。第6条 每月月初应把上月的办公用品发放情况统计表及时上报。第7条 仓库内必须保持通风，做好防火、防盗、防潮，仓库人员下班离开前应确保仓库的安全。第8条 完成领导交办的其他工作任务。二、责任追究第9条 不能按规定工作流程进行物料的
12、收发清点、仓库管理混乱，不能严格按有关规定放置的，每月月初办公用品发放情况统计表不能及时上报的负直接责任。第10条 每日物料卡帐进出明细的记录与定期盘存不清，收发日报表、进仓单、发料单等单据的填写错误的负主要责任。第11条 未完成领导交办的其他工作任务的负主要责任。第12条 对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。行政办公室档案管理员行政办公室档案管理员是所在岗位的直接责任者，对本职安全生产工作负责。一、岗位责任制第1条 严格执行档案收集、整理、保管等有关制度和规定。第2条 借出的档案须按时归还，利用后的档案应随即放回原处。第3条 不得窃取、出卖和涂改档案，违
13、者追究法律责任。第4条 切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。第5条 每月的月底或月初要进行全面检查、清点，发现问题及时处理。第6条 高度认识档案保密工作的重要性，严格遵守有关法规和制度。第7条 查阅档案须报请矿长审批，查阅时须严格履行登记手续，注明查阅目的和内容。第8条 未经批准，任何人不得私自带档案离开档案室；档案工作人员不得私自摘抄、复制、传播具有保密性质的档案内容 。二、责任追究第9条 不能严格执行档案收集、整理、保管等有关制度和规定，借出的档案没能按时归还，利用后的档案没有随即放回原处，造成档案管理工作管理混乱的负直接责任。第10条 档案室的防盗、防火、防水、防潮、防
14、尘、防虫、防霉工作不到位，造成档案损坏的负直接责任。第11条 每月的月底或月初没能按要求进行全面检查、清点，发现问题未及时处理的，负直接责任或主要责任。第12条 对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。财务科财务科是全矿经济管理和财务管理的重要职能部门，包括会计、出纳、审核、成本核算、税金核算、在建工程管理、固定资产管理等岗位，负责全矿资金的筹措、管理和使用，成本的核算，费用的提取，利润的分配和经营成果的归集。一、部门职责第1条 认真贯彻执行会计法、会计制度、矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿“三大规程”和国家有关的各项法律、法规及有关规定、指令。牢固树立“安
15、全责任重于泰山”的思想，在财务科科长的领导下，负责执行财经法规，依法行使会计监督，并把分管负责制、业务保安责任制、岗位安全责任制落到实处。牢固树立安全教育经常化的思想，坚持安全教育定时定点抓，以提高综合素质和安全意识。第2条 结合矿实际，编制年度财务成本计划和中期财务成本规划。第3条 依据矿生产经营情况，建立科学、合理、规范的会计核算制度，正确组织会计核算与管理。第4条 负责全矿资金的筹集与管理。第5条 组织矿的财务自检及对下属单位的财务核算和经营管理指导。第6条 负责全矿应交税金的计算和上缴。第7条 负责成本费用和利润的分析、控制、考核和管理。第8条 负责矿在建工程的管理。第9条 负责矿固定资产的管理。二、责任追究第10条 不能
