(员工管理)容达人员增补表表

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容达公司人员增补表申请日期:年月日申请用人单位申请部门负责人需申请工种1、人数性别年龄2、3、申请人员原因补员 增员 其他原因聘用须到职日期年 月 日 时工种的详细技能要求:(用人单位填写)人事行政部审核同意不同意总经理批准 注:用人单位因生产或工作需要须增补人员时,应由部门经理/主管按招聘申请规定填写此表,报人事行政部审核,交总经理批准,经批准后人事行政部根据所招工种通过有关招聘渠道安排招聘,且与用人单位统一安排面试,考核,择优录取。凡不履行此申请手续,管理部不予安排招聘,擅自带人上岗的,将按招聘管理规定处理。容达公司人员增补表申请日期:年月日申请用人单位申请部门负责人需申请工种1、人数性别年龄2、3、申请人员原因补员 增员 其他原因聘用须到职日期年 月 日 时工种的详细技能要求:(用人单位填写)人事行政部审核同意不同意总经理批准 注:用人单位因生产或工作需要须增补人员时,应由部门经理/主管按招聘申请规定填写此表,报人事行政部审核,交总经理批准,经批准后人事行政部根据所招工种通过有关招聘渠道安排招聘,且与用人单位统一安排面试,考核,择优录取。凡不履行此申请手续,人事行政部不予安排招聘,擅自带人上岗的,将按招聘管理规定处理。

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