(企业管理手册)销售管理部经理操作手册

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职位名称: 销售管理部经理职位编号: 直接上级: 项目总经理职位编制: 直接下级: 2人核心权责:1. 在项目总经理领导下,全面负责部门工作;2. 对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任;3. 对部门及岗位设置拥有建议权;4. 对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权。主要工作:1. 组织营销及物业外包机构的选择与确定,组织编写营销外包合同;2. 与营销外包机构配合,编制项目营销总体计划;3. 组织审核营销外包机构的销售全案策划、广告策划;4. 负责管理与监督营销外包机构营销计划的执行情况;5. 与物业外包机构配合,编制项目物业管理总体计划;6. 组织审核物业外包机构的物业管理方案;7. 负责本部门管理制度与流程的制定;8. 定期向总经理和项目总经理同时汇报工作;9. 负责对本部门员工进行管理、监督与绩效考核。关键素质要求:1. 职业资格要求:本科或同等学历资格,营销类专业优先;2. 工作经验要求:具有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上销售管理经验,任职在销售部门副经理以上职位;3. 年龄要求:28-35岁4. 性别要求:无5. 其它特别要求:有驾驶执照。

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