(人力资源套表)某科技公司各部门员工考核指标手册(86个doc)21

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烟气脱硫事业部主设计师(工艺、电气)考核指标编号KPI指标权重指标说明与计算公式信息来源基本目标挑战目标实际业绩完成分值加权分值1运营类50%成形文件的数量20%成形文件的审核质量10%审核错误率2成形文件的校验质量10%校验错误率3成形文件的设计质量5%文件错误率4成形文件的设计进度5%及时完成率5组织类10%部门领导的满意度6项目经理的满意度编号GS指标40%权重评估说明与标准统计得分换算得分加权得分1本专业范围的现场施工2对技术资料的及时整理和归档3监督检查设计、工艺标准的有效性4对进行技术开发、设计优化所做的贡献567考核得分

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