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1、第一篇：小学教职工请假制度 教职工请假制度 教职工因事因病需要请假的，应填写教职工请（销）假审批表（表样附后，单位自行翻印）一式两份，按管理权限审批，请假期满，必须按时返岗，并及时向学校销假，所在单位在一周内向区教育局人事股销假。 1、事假 （1）凡请事假必须事前办理请假手续，经批准后方能离校。两天以内由校长审批；三天以上含三天由区教育局审批。校级干部请假三天以上的，经区教育局研究审批，是学校主要领导的同时向镇政府分管领导报告。 （2）一般事假一学期累计满五天扣发一个月奖金；累计满十五天扣发半年奖金；累计超过三十天扣发全年奖金，年度考核不能评为优秀，超过半年的年度作不考核处理。 （3）事假代课
2、金一律由本人自理。 （4）对于既无正当理由，又无办理请假手续而超假的，单位应敦促本人及时返回单位。 如本人坚持不回的，按旷职论处。从超假之日起即扣发工资，一年内累计超过三个月的即按自动离职处理。 2、病假 （1）教职工请病假，两天内由校长审批；三天以上含三天由区教育局审批。请病假半个月以上的学校中层干部以上送区教育局审批，主要领导请病假半个月以上的同时报告镇政府分管领导。凡属病假超过一学期的列为编外人员。编外人员每三个月办理续假手续一次，一律送区教育局审批。病假超过一学期的年度作不考核处理。 （2）病假工资：病假在两个月以内的发给原工资；超过两个月的，从第三个月至六个月的按下列标准发给：工作不
3、满十年的，发给本人工资的90；工作十年以上的，工资照发。病假超过六个月的，从第七个月起按下列标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的70；工作十年以上的，发给本人工资的80。病假超过六个月的不计工、教龄。 3、结婚假、分娩假、探亲假、丧事假按有关文件规定执行。违反计生政策的，其婚、产假按事假论处。 附：请假制度补充意见 1、请假的类别及期限 （1）病假：教职工因病无法坚持正常上班，得提出请病假。请假期限根据实际病情而定、凡请病假一周以上者必须附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明。 （2）事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。 （3）公假：教职工根据上级有关部门通知或
4、本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 （4）婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假1-3天。夫妻双方晚婚者（男25周岁，女23周岁以上）婚假可延长到12日。一方晚婚的,一方享受。职工结婚时双方不在一地工作的，可根据路远近另给路假。 （5）产假：女教职工分娩，可向学校请产假，并报区教育局人事股审批。已婚职工正常产假90天，含产前假15天。24周岁以上女职工生育第一胎的增加产假14天，同时给予男方护理假10天，在产假期间领取独生子女光荣证的，另增加产假20天。独生子女证必须在孩子出生三个月内办妥，
5、否则不得享受延长产假。难产的增加产假15天，多胞生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。人工流产的女职工，怀孕二个月以内，产假20天；怀孕2至3个月的，产假30天。怀孕3至7个月以内的，产假42天；怀孕7个月以上的，产假90天。请分娩假的教职工，应提供准生证、孩子出生证明复印件。 （6）探亲假：教职工需要探亲者（包括往境外探亲），原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑探亲，一律按事假处理。 （7）丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、配偶或子女）死亡时，可以请丧假、根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予三天的丧假。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。 2、请假期间的有关生活待遇 （1）事
6、假的待遇：教职工在一个月内因故请事假累计超过5天不足两周者，省和市岗位补贴按20发给；超过两周者，还应扣发其工资。扣发标准按其实际缺勤天数乘以其本人平均工资（月工资，总额除以22天）计算。请事假期间，出勤补贴应予扣发。 （2）病假待遇：国发198152号文件规定：病假在两个月以内的，发给原工资（现系指职务标准工资和津贴部分，下同）；病假超过两个月的，从第三个月起至六个月以内的，工作年限不满十年的，发给原工资的90%；工作满十年以上的，以给原工资的100%；病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给原工资的70%；工作满十年的，发给本人工资的80%。个别教职工经诊断确系患癌病、精神
7、病，病假期间发给原工资。请病假期间，出勤补贴应予扣发；半年内病假超过二个月者，应扣发半年各项奖金。一年内病假超过六个月者，扣发全年各项奖金； （3）正常婚假、产假、公假期间的工资待遇不变。凡未落实节育措施而计划外怀孕或早婚早育、非婚怀孕、未婚先孕者，施行人流、引产、分娩手术的，一切费用自理，休息期间不发工资、奖金。 （4）丧假及奔丧路程假期间，工资照发，但途中车旅费自理。 3、旷工旷职的界定和处罚 （1）虽有正当的请假理由，但无办理请假手续或自行请他人代为顶岗，未经领导批准的，均视为旷职。 （2）该请事假而请病假的，经发现查实，当旷职处理。 （3）请假批准期限已满，凡未再办理续假报批手续而超假
8、的以旷职论处。 （4）对旷工旷职的教职工，学校应依照有关规定予以经济处罚，并进行批评教育。 （5）教职工擅自离开工作岗位，自离岗之日起停发其工资（包括职务标准工资，活津贴、 补贴、10%和52元等）学校应敦促其本人及时返回工作岗位。如其本人坚持不返校，离岗连续超过一个月或一年内超过三个月者即按自动离职处理。 （6）请假时应填写教职工请（销）假审批表一式两份，均报镇中心小学或区教育局人事股，批准后追送单位一份。 第二篇：小学教职工请假制度 小学教职工请假制度 为进一步推行学校制度化管理，严肃工作纪律，确保学校教育教学工作有序正常开展，根据上级有关文件精神和学校工作实际，制定本校教职工请假制度，小
9、学教职工请假制度。 一、教职工因私事或身体原因请假，需办理书面请假手续。请假者除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能提前请假者，可委托他人电话或转述请假，返校上班后必须补写请假单。 二、教职工因公外出听课、开会、出差等不能参加学校教育教学活动，需提前告知教导处，并妥善安排好两天内课务及相关工作。 三、严格控制事假，一次事假一般不超过三天，请假经部门负责人签字同意即为事假。因病请假者还需出具长桥人民医院或区县级及以上医院病假证明，以及同一医院日期相符的医药费凭据。弄虚作假者，一经发现除进行批评教育外，将根据国家有关文件规定及学校有关决议进行相应处罚
10、。 四、中途有事需短时间外出者，一律填写吴中实验小学教职工中途离校出门记录，并由相关条线负责人签字，自觉交于传达室门卫。 五、请假两天以内者(含两天)，填写吴中实验小学教职工请假单，向教导处请假。 六、请假三天以上者(含三天)，填写吴中实验小学教职工请假单，向校长室请假。 七、教职工请假期满返校上班后，应及时向批准部门销假。如因特殊情况不能按时返校，应提前办理续假手续。 八、教职工婚假、产假、丧假、计生假等法定假期时间按上级规定执行，各种假期间所牵涉的教职工工资、奖金及有关福利，均按国家有关规定或学校有关决议办理。 九、不执行学校请假制度，未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归者，经查实后，一律以
11、旷工论处。 2. 为加强我县中小学教师队伍建设，进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保证学校各项工作的正常运作，提高工作效率，根据泉教人128号、安政人10号，安政人45号，安政人15号，安委办138号，安政人69号等文件精神，结合学校实际，现就我县公办中小学教职工请假制度提出以下实施意见，请认真贯彻执行. 一、请假的类别及期限 1.病假：教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假. 请假期限根据实际病情而定.凡请病假二周(十个工作日)以上者，必须附上病历卡及县级以上(含县级)医院医生诊断证明，一个月以上(含一个月)除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票，三月以上(含三个月)除提供以上
12、证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单。 2.事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。 3.公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 4.婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假，范文小学教职工请假制度。 达到法定婚龄结婚，婚假7天。夫妻双方晚婚者(男25周岁、女23周岁以上)婚假可延长到15日(含法定的节假日)。 5.产假：女教职工分娩，可向学校请产假。女教职工产假90天，其中产前休假15天，难产的产假可增加15天。晚婚晚育(男25周
13、岁又10个月，女23周岁又10个月以上)并领取独生子女证(即：父母光荣证)者，产假可延长到180天。未达到晚育但经批准生育，并领取独生子女证者，产假延长到135天。早婚、早育者也要办独生子女证，但产假按事假处理。独生子女证均必须在孩子出生三个月内办妥，并复印交学校存档备查，否则不得享受延长产假。 产假正值寒暑假，可顺延其休假时间。夫妻双职工的，分娩时可给男方七天照顾假。 6.探亲假：教职工需要探亲者，原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑假探亲，一律按事假处理。 7.丧假：教职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡时，可以请丧假。根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予三天的丧假。若在外
14、地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。 二、请假的程序和批准权限 教职工凡需请假者，必须按规定填写统一印制的请假审批表(见附件2)办理请假手续，并凭教育局正式批复中小学教师请假批复(附件3)到学校办理工作移交，正式予以准假。特殊情况因来不及事前办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人代为请假，但事后应尽快按规定补办请假手续，否则视为旷职。 请公假：教职工凡需请公假二周以内(含二周)，由校 长审批，程序由学校自行规定;请公假二周以上一个月以内，由学校提出意见，校长签名后送局人事股审批;请公假一个月以上由学校提出意见，校长签名后送分管副局长审批。 请事假：教职工凡需请事假五天以内(含五天)由学校审批，程序由学校自行规定;请事假五天以上十五天以下(含十五天)，由学校签署意见，校长签名后送局人事股审批;请事假十五天以上，三个月以下(含三个月)由学校签署意见，校长签名后送分管副局长审批;请事假三个月以上，由学校签
