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精品资料网（http:/）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 酒店呈文操作管理制度 制 度 酒 店 呈 文 操 作 管 理 制 度 执行单位总经理室文件编号签发日期总页码1 内 容一、呈文文字表达准确、简练、通顺、标点正确；二、呈文专题专用，内容明确。提出本部门对所请示问题的处理意见，请酒店领导酌定；三、呈文由部门秘书或呈文者拟定，核稿由本部门经理负责。部门领导意见一栏，写出部门领导具体意见。态度明确，简明扼要。最后签名并注明时间；四、呈文格式：呈文文号、题目，主管领导批示，呈文内容书写符合规范，题目简明扼要，必须签署呈文部门及时间；五、各部门负责人作为核稿人，必须审核内容、格式规范，对呈文负全面责任；六、各部呈取文，需严格办理收发手续，写明收发文时间，文稿内容，收发人姓名。手续不全者，总经理室有权不负责递送；七、各部门文件总经理签发后两天内发出；八、各部送来阅批文件，两天内返回，程序为收文、登记、送批、登记、返回，不按传递程序逐级呈文，总经理室有权不负责递送。 涉及抄报部门 总经理室 签发人 签 名 部经理现将酒店呈文操作管理制度抄发你部，请严格执行。 总经理： （签名） 执行负责人 签 名 总经理兹收到酒店呈文操作管理制度，本人明白制度的详细内容，并将严格贯彻该制度在本部门的执行。 部门经理： （签名） 精品资料网（http:/） 专业提供企管培训资料
