(管理制度)安全管理制度汇编(暂行)

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1、临汾益通天然气股份有限公司目录1总则12安全生产责任制33安全生产费用投入保障制度144 入厂安全管理规定175安全生产禁令196特殊作业安全管理规定227压力管道安全管理规定688压力容器管理规定759 安全培训管理规定7910劳动防护用品配备和使用管理制度8111安全事故管理规定8512 LNG储罐安全管理规定8713安全检查管理规定9114安全考核管理规定10115 安全隐患治理管理规定10216安全设施及安全检修管理规定10617 化验室安全管理制度11118现场取样安全注意事项11519钢气瓶使用安全规则11620防火与灭火11721 剧毒物品的使用与保管11822危废暂存库管理制度

2、12023灌装站安全管理规定12024门卫安全管理规定1211总则一、目的(一)为了加强公司安全管理,提高安全管理水平以适应现代化工厂管理的要求,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,保护公司财产和职工在生产工作过程中的身体健康及生命安全,针对LNG工厂的高压、低温、工艺介质易燃易爆等危险,采取一切有效措施,增强对事故的防范能力,防止各类事故的发生,为全体员工创造安全、舒适的生产劳动条件,实现安全、文明生产。根据国家关于安全生产的方针、政策、法规及公司有关规定,结合LNG工厂实际情况,制订本章节。 (二)LNG工厂是自动化程度较高的现代化工厂,属危化品生产行业,甲级要害单位,安全生产至关重要,每个

3、职工必须时刻牢记并切实执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 (三)在安全生产中,领导是关键,员工是基础。公司上下要各负其责,同心协力,坚决做到安全均衡,优质生产,努力完成各项生产任务。 (四)以全面降低和减少人的不安全因素,物的不安全状态和管理缺陷为主要管理项目,以严查“三违”和“强三基”为抓手(“三违”:违规操作、违规指挥、违反劳动纪律)(“强三基”:加强以班组为重点的基层建设、以岗位责任制为中心的基础建设、以岗位练兵为要内容的员工基本功训练)。通过系统化的全方位管理和综合治理,最大程度的实现安全生产无事故的目的。二、适用范围 本规定适用于临汾益通天然气股份有限公司LNG工厂安全生产

4、管理。三、组织机构 (一)公司成立安全管理领导组,层层签定本年度的安全目标责任书,同时严格把公司的安全职责落实到位。安全管理领导组是公司安全管理体系的最高管理机构,负责公司的安全工作重大决策。 安全管理领导组由公司总经理、部门负责人等组成。 (二)管理者代表 公司董事长任命总经理为公司的安全管理者代表,在安全管理事务中代表董事长行使职权。总经理在管理体系的建立、实施和持续改进中行使具体职责。 (三)公司安全管理领导组下设生产部、安监部、综合办公室,负责处理公司安全管理工作的日常事务。 (四)建立安全管理组织机构 2安全生产责任制一、安全管理领导组安全职责 (一)贯彻执行国家安全方针、政策、法律

5、、法规及公司安全方针和上级各项规章制度; (二)审定公司的安全方针目标和安全管理工作计划,并监督职能部门和基层班组的实施; (三)研究重大安全事故隐患的治理方案,审核上报的重大安全技术措施项目; (四)研究部署季节性的安全重点工作; (五)组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备等事故的调查、处理; (六)每月召开一次安全管理领导组会议,研究解决安全管理体系运行中的重大问题,布置安排下季度的安全工作;(七)建立安全年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制,定期对职能部门及各班组的安全工作的检查考核;(八)研究决定有关安全的其他重大问题。二、董事长安全职责(一)董事长是安全管理的第一责任者

6、,对公司的安全工作负总责; (二)始终把握国家安全生产的方针、政策和原则,贯彻执行国家、地方政府有关安全的法律、法规和上级有关部门的安全管理制度及规定,及时研究安全生产的新情况、新问题,深入抓好安全生产工作; (三)制定和落实安全职责,建立考核奖惩机制,检查、考核各级安全责任制落实情况; (四)负责建立和保持公司的安全管理体系,组织制定和评审公司的安全方针和目标,批准安全管理工作的规划、计划,签发安全的规章制度和技术规程; (五)抓好两个“三同时”,一是技术改造和基本建设的“三同时”,二是部署工作时,安全工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实; (六)掌握公司重大事故隐患的现状、分布和整

7、改、治理情况,做到心中有数;批准重大安全技术措施项目投资计划,保证隐患治理资金的足额投入; (七)加强对公司员工的安全教育培训,接受安全培训考核; (八)负责建立安全管理机构,充实专业的安全管理人员,为安全管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;(九)听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩,及时解决安全管理工作中的重大问题; (十)定期组织对安全管理体系进行管理评审,解决安全管理体系运行中的重大问题,提出持续改进意见; (十一)组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则;(十二)定期到关键装置和要害(重点)部位进行安全检查; (十三)按照上述职责,制定董事长年度安全工作计划,

8、逐条落实到当年具体的工作安排中;三、总经理安全职责 (一)代表公司董事长全面负责公司安全管理体系的建立和实施工作,对公司安全工作负直接的领导责任; (二)领导安全管理部门的工作,审批安全管理体系文件,及时解决安全管理体系运行中的重大问题; (三)主持公司安全管理体系审核工作,审批安全管理体系审核计划和报告,向公司董事长汇报体系运行情况,协助并进行安全管理决策; (四)组织制定、实施公司年度安全目标和安全工作计划; (五)定期向公司董事长汇报工作,为管理评审和安全的持续改进提供依据; (六)定期主持召开安全专业工作会议,研究分析安全动态,总结、布置安全工作,协调、解决安全管理体系实施中出现的问题

9、,制止和纠正不符合安全管理体系的表现。四、安全生产部职责(一)贯彻执行国家、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定; (二)按照“管生产、必须管安全”的原则,对公司的生产安全工作负责; (三)组织制订、修订、修订安全生产规章制度、规定、技术规程,组织实施并监督检查执行情况; (四)负责工艺班组安全职责的考核工作,检查、监督安全生产的规章制度的执行情况; (五)组织各班组开展安全生产技能竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人; (六)制定工艺操作和设备操作规程,制定和落实有关检查制度,防止违章操作事故的发生; (七)定期组织各班组进行安全生产大检

10、查,落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施; (八)定期到关键装置和要害(重点)部位参加安全生产督导活动; (九)按照上述安全职责,制定生产部长年度安全工作计划,并逐条落实到当年具体工作中。,编制和检查各部门实施本部门的安全目标责任书。五、安监部安全职责(一)贯彻执行国家、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定,在安全管理领导组、总经理的领导下,负责组织开展日常的安全管理工作; (二)负责对职工进行安全教育和培训、新入公司职工的公司级安全教育;组织开展各种安全活动,办好安全培训工作,制定班组安全活动计划; (三)组织制定、修订公司的安全管理制度、规定、并监督检查

11、执行情况; (四)组织安全检查,执行事故隐患整改制度,督促有关部门制定事故隐患和不合格项的整改、纠正、防范措施,检查监督事故隐患和管理问题的整改完成情况,保持安全体系的正常运转; (五)负责压力容器、压力管道和大机组安全检修监督工作; (六)负责厂区特殊作业作业票的管理。(七)深入现场监督检查,督促并协助解决有关的安全问题,检查“三违”,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导; (八) 负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类上报公司事故的调查、处理和工伤鉴定; (九)负责组织公司安全考核评比工作,提出考核奖惩意见; (十)总结

12、交流安全管理经验,开展安全技术研究,推广安全技术、成果; (十一)建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期召开班组安全管理人员会议; (十三)贯彻执行公司的安全方针目标和工作计划,负责安全目标的分解,督促、检查安全年度工作计划的落实、执行情况; (十四)制定安全管理体系审核计划,组织安全管理体系的内部审核活动,提出可持续改进建议;(十五)认真贯彻执行消防法,做好防火、灭火工作;深入基层检查火源、火险,搞好消防设施的管理,督促消防隐患的整改,确保消防设施完好、消防道路畅通; (十六)按照上述职责要求,编制和检查各部门实施本部门的安全目标责任书。六、综合办公室安全职责 (一)

13、协助公司领导贯彻执行国家、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司安全管理制度及规定,及时转发上级和有关部门的安全文件、资料;根据安全管理需要,及时印发安全管理文件; (二)组织检查落实干部节假日和夜间值班制度; (三)做好外来安全文件记录,及时组织整理、会签、打印、下发; (四)积极参加公司的安全教育、培训工作,落实执行公司的各项安全管理规定;(五)负责对外来参观学习及办事人员进行入公司安全住宿和生活安全管理; (六)搞好所管辖部门(如车辆、食堂、综合楼生活设施)的安全管理工作,完善和健全安全职责和规章制度; (七)在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作; (八)为公司的安全管理工

14、作的开展提供后勤保障; (九)及时组织新入公司人员(包括实习、代培人员)入公司安全教育和考核,和特种作业人员的培训、考核工作; (十)贯彻劳动法,控制加班加点,贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查; (十一)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容; (十二)组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好工种分配和调整;(十三)按照上述职责要求,编制和实施本部门的安全目标责任书。七、各班组班长安全职责 (一)执行落实本公司对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产; (二)组织员工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全检查技术操作规程,教育职工

15、遵章守纪,制止违章行为,确保本班组的安全生产; (三)组织并参加班组安全活动日及其他安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后交流安全经验; (四)负责对新职工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育; (五)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救、保护好现场、做好详细记录,并参加事故调查分析,落实防范措施; (六)负责生产设备、安全设备、防护器材和急救器具的日常检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用生产工具; (七)负责班组基层建设、基础管理,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现清洁文明生产; (八)负责本班特殊作业的配合工作,落实好作业现场的监护工作。 (九)对本班发生的事故,要全面、详细、真实的调查,并写出报告给生产技术部领导,不得隐瞒实情。八、工艺内操安全职责 (一)严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任; (二)熟悉操作中控室的控制系统和相应有关设备,保证各生产环节安全运行; (三)上岗必须按要求着装; (四)认真填写原始记录、原始台

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