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1、.精品文档. 初级中学义务教育均衡发展自查报告自查报告一、基本情况第一初级中学创建于1956年,是一所农村中学,位于建设路中段。学校现有17个教学班,在校学生748人,教职工97人,专任教师94人,本科学历78人,中学高级教师6人,中学一级教师39人。学校占地面积19822平方米,建筑面积9112平方米,现有教学楼、学生公寓楼、办公楼、实验楼、教工宿舍楼各一幢。二、各项指标完成情况(一)、办学条件1、学校设置与班额学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人
2、,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。校园西面墙壁大型文化长廊魅力朱阳、可爱家乡详尽介绍了朱阳的风景名胜、风土人情、历史传说、红色印记、特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡、
3、建设家乡的自豪感和责任心。校园西面墙壁的科学知识、历代圣贤、感动十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。2、校舍建设占地面积 学校占地面积19822平方米,生均占地面积平方米。建筑面积9112平方米,生均建筑面积平方米。教室建筑面积1358平方米,生均面积平方米,玻地比/6,每个教室配有节能灯11支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。教学辅助用房音
4、乐室、美术室、实验室、计算机教室、图书室、阅览室、多功能室、体育器材室、心理咨询室九室齐全,各项设施配备到位。学生宿舍 学校现有住宿生363人,七年级113人,男生60人,女生53人,八年级现有住宿生101人,男生62人,女生39人,九年级现有住宿生149人,男生78人,女生71人。学生宿舍实行标准化小宿舍管理,住宿生一人一床,学校宿舍建筑面积 平方米,生均使用面积平方米。宿管老师加强宿舍管理,帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐,美观大方。加强对宿舍的文化布置,开展特色宿舍命名活动。宿舍定时打扫,通风换气,为同学们提供理想的住宿环境。学生食堂 学校食堂建筑面积 平方米,就餐学生363
5、人。生均使用面积平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。厕所 坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。办公用房 学校设办公室、教务处、政教处、总务处,配齐处室办公用品,保证正常工作。设立5个备课室,每个年级各设1个,另设九年级政史地备课室、七八年级政史地备课室,开设教工阅览室、教工活动室,开辟教工健身场地,为教工健身锻炼提供便利。3、设备
6、设施和场地图书 学校现有图书21633册,生均图书29册,每年新增图书210册,图书复本率不超过20册。建有学生阅览室,各班级建有流动图书柜,保证学生的阅读量。学校开展图书漂流活动,师生捐出自己的图书,大家相互借阅,讨论交流,共同提高。教学仪器 学校建有理化生实验室、理化生器材室,各种仪器配备达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。教育信息化基础设施 现在17各班级,全部实现“班班通”工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机45台,实现更新换代,学生上课一人一机,各处室、办公室、备课室配齐微机打印机,为
7、教师的办公、教学创造条件。实现光钎入,建有校园无线络,保证师生流畅快捷上,开通校园局域,达到共享。教师台式、笔记本电脑达到71台,学校采取购机补贴、团体购机等形式,鼓励教师购置微机。实现农村中学远程教育工程正常使用。体音美器材 学校开辟有美术活动室,每月以班级为单位举行一次美术作品展,开设舞蹈教室,学生在教师的辅导下进行形体训练,音乐美术器材配备达到教育部规定的ii类标准,体育器材、卫生器材配备达到国家学校体育卫生条件实行基本标准。运动场地 学校设有300米的环形沥青跑道,跑道直道105米,建有两个标准化的塑胶篮球场,有4个乒乓球台子,4个篮球场,购置安装学生健身的各种器材十余种。(二)、入学
8、机会1、加强对留守儿童的教育与关爱 由政教处牵头建立留守儿童台账。xx年共有留守儿童41人,女12人,其中七年级12人,女1人,八年级13人,女2人,九年级16人,女9人;xx年共有留守儿童25人,女10人,其中七年级6人,女3人,八年级10人,女4人,九年级9人,女3人;xx年共有留守儿童30人,女10人,其中七年级5人,女2人,八年级16人,女6人,九年级9人,女2人。学校采取结对帮扶的形式,给予留守儿童以亲情帮扶。每位教师承包一名学生,做学生的代理家长。每逢节假日请留守儿童到家里就餐,为留守儿童赠送御寒的棉衣、手套,解决生活中的实际困难。开设绿色吧、连心桥、亲情家园,让留守儿童通过视频和
9、亲人对话。2、保障残疾儿童少年入学 学校积极创造条件保障残疾儿童少年就近入学,学校现有残疾儿童4人,其中眼疾、耳疾各一人,智力障碍1人,口齿不清1人。学校进行心理疏导教育,帮助他们自理、自立、自信、自强,战胜心理障碍。3、完成优质普通高中分配名额 xx年河南省示范性普通高中,给我校分配招生名额为 人,我校实际完成 人,xx年给我校分配名额为 人,我校实际完成45人,xx年给我校分配名额为31人,我校实际完成62人。中招综合成绩在全市119所农村中学中排名前十名,学校连续5年获得三门峡市教育教学工作先进单位荣誉称号。(三)、保障机制教师工资 近三年来,教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放
10、,一般在当月13日之前发放到教师工资专用账户上,无教师工资拖欠现象。生均公用经费 生均公用经费按时足额发放到位,无拖欠现象。xx年生均公用经费拨付标准为 元,拨款人数为1097人,实际拨款 元;xx年生均公用经费拨付标准为 元,拨款人数为906人,实际拨款 元;xx年生均公用经费拨付标准为730 元,拨款人数为748人,实际拨款46040元;学校经费使用情况 xx年度学校经费用于公务支出 元,业务支出 元,购置支出 元,维修支出 元,其他支出 元,教育事业费支出 元,勤工俭学指出 元xx年度学校经费用于公务支出 元,业务支出 元,购置支出 元,维修支出 元,其他支出 元,教育事业费支出 元,勤
11、工俭学指出 元xx年度学校经费用于人员支出 元,日常公用支出 元,对个人和家庭补助支出 元,项目支出 元。“一补”资金发放情况 xx年春季困难寄宿生“一补”标准为375元,补助336人,共拨款126000元,xx年秋季,受助寄宿生人数277人,补助标准375元,共拨款103875元;xx年春季,受助寄宿生277人,补助标准为500元,共拨款为138500元,xx年秋季,受助寄宿生人数为210人,补助标准为500元,共拨款105000元;xx年春季,受助寄宿生人数为210人,补助标准为500元,共拨款105000元,xx年秋季受助寄宿生人数为200人,补助标准为500元,共拨款100000元。所
12、有款项及时足额发放到学生手中,无挪作他用现象。教师绩效工资考核 学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,九年级一块,七八年级一块。每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。每位教师每学期从工资中扣除1000元,进行统一算平。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则。(四)教师队伍1、教师配备 学校严格按照中小学教师编制配备标准(:1)配齐配足教师,特别是注重体音美学科专任教师的配备。xx年学校共有教职工80人,专任教师74人,中高职称2人,中学一级职称16人,本科学历3
13、5人。xx年学校共有教职工80人,专任教师76人,中高职称6人,中一职称15人,本科学历50人。xx年,学校共有教职工97人,专任教师94人,中学高级职称5人,中学一级职称39人,本科学历78人。xx年本科学历教师占专任教师比例为%,中级职称占专任教师比例为%。2、教师补充 近三年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。xxxx学年度新招录特岗教师8人,招录教师3人,xxxx学年度新招录特岗教师7人,招录教师2人,xxxx学年度招录特岗教师6人。新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的血液,促进了学校的发展。3、继续教育 积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教
14、师专业化成长。为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。组织教师参加三门峡市教育局组织的xx年、xx年远程教育,进一步丰富教师的专业知识,开阔知识视野。组织教师参加河南省组织的国培计划,促进教师快速成长。学校开展校本培训,业务研修,开展教师结对帮扶活动,发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师健康成长。加强电教技术培训,不断提高教师的电教能力,让每一个教师熟练制作课件,运用课件上课。开展电子白板运用培训工作,熟练运用电子白板笔,进行批注、绘图。学校采取积极措施鼓励教师参加高一级学历进修教育,对进修教师从福利待遇、假期、补助等方面,给予倾斜和照顾。(五)质量与管理1、全面实施素质教育 学校全面
15、贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时。xxxx学年度,每周语文七八年级6节,九年级5节;数学5节;英语七八年级4节,九年级5节;政治2节,历史七八年级2节,九年级3节;地理2节;物理3节;化学2节;生物2节;体健2节;音乐1节;美术1节;信技七八年级1节;综合实践七年级2节,九年级1节;书法七九年级1节,八年级双周1节;省情礼仪七九年级1节,八年级双周1节。xxxx学年度每周除语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信技、书法等学科与上年度一致外,
16、综合教育七九年级1节,八年级双周1节;劳技七年级2节,八九年级1节,综合实践七九年级各1节。xxxx学年度除语数英、政史地、理化生、体音美、微机、书法、综教、综合实践课程与上学年一致外,劳技七九年级1节,八年级双周1节;学校课程七年级1节,八年级双周1节,我校均按照要求开齐开足课程。2、控辍保学工作 学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。学校成立了年级主管校长、单元负责、班主任、科任教师四级控辍保学体系,每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。同时将班主任的工资津贴以40元用于班级控辍。实行任课教师承包学生制度,每位教师承包1015名学生,每辍学一名学生,从教师的绩效工资中扣除300元,和教师的切身利益挂钩。开展教师和学生谈心活动。每周班