《2019年社区书记述职述廉报告3》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年社区书记述职述廉报告3(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年社区书记述职述廉报告3X年,在镇党委、政府的正确领导下,本人认真履行社区党风廉政建设第一责任人责任,严格执行政治纪律和政治规矩,强化管党治党责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。始终按廉洁纪律来规范自身言行,经常性开展批评与自我批评,对突出问题进行彻底整改,取得较好成效。现将落实“责”与“廉”的情况报告如下:一、履行管党治党政治责任情况。(一)履行领导责任情况。按照镇党委的统一安排部署,结合社区实际,对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解,针对落实中央巡视反馈问题整改、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域等重点工作制成责任清单,按时间节点完成相关工作任务,并形成专档专卷,专人负责,责任明
2、确。(二)执行党的政治纪律和政治规矩情况。社区党总支通过开展“三会一课”、主题活动,以及微信、橱窗等形式多样的广泛宣传,以“X”树立树立“四个意识”,做到“四个自信”,坚决做好“两个维护”,以及贯彻执行党中央和省委、市委重大决策部署、重要任务和重点工作情况等。(三)加强教育监管情况。年初,党总支形成一套“党员同志学习计划表”,将反腐倡廉宣传教育纳入其中,组织相关党内法律法规学习贯彻、强化警示教育等方面情况,管好班子、带好队伍,切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,营造风清气正的良好政治生态。加强自己的服务意识,坚决杜绝“吃拿卡要”现象的发生,同时不定期与党员干部进行交心谈心,做到社区党员
3、干部上下齐心,劲往一处使,社区有了新的活力。(四)推动作风建设情况。以“百千万”和“微腐败”为契机,充分发挥群众主人翁意识,让群众参与到社区建设中,截止目前共收到群众反应情况X条,解决X条,群众对社区满意度加强。同时社区村组干部、党员不定期开展党风廉政教育活动,通过批评与自我批评,有力提高干部的作风建设。(五)选好用好干部情况。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,坚持正确选人用人导向。突出政治标准,深化干部人事制度改革在干部选任中,社区围绕新时代好干部标准,坚持把德放在首位,注重调动各年龄段干部的积极性,致力形成重政德、重实绩的用人导向,营造“风清气正”的政治生态。X年社
4、区培养入党积极份子X名,社区后备干部X名。加强了对社区后备干部考察、培养,锻炼,使我们基层组织后继有人。二、执行党的纪律情况。(一)落实中央八项规定、转变作风情况。社区定期开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,收效良好。特别是针对社区财务敏感问题,社区专门制定“社区财务管理制度”,同时成立理财小组,做到每季度公示财务信息,一事一议。(二)遵守党的纪律情况。定期召开“三会一课”、主题教育,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉结纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,带头执行民主集中制,重大事项交由社区议事会、村两委、支委会讨论,坚决杜绝“一人说了算”。(三)廉洁自律情况。定期召开会议学习践行中国共产党廉洁自律准则以自我为标杆,教育和管理好党员中、群众、干部、防止以公谋私。