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1、践行科学发展观,不断搞好征兵工作pg镇被誉为中国气都,境内建有亚洲第一的pg天然气净化厂和“川气东输”首站,有12口天然气钻井平台生产,还有三条输气管线连接18座站场。自“十一五”以来,本镇致力于天然气开发,打造经济强镇,全镇面貌发生了翻天覆地的变化,村民富裕了,腰包鼓圆了,财大气粗,但一切“往钱看”的思想也有所抬头,什么都要讲实惠,怕吃苦,价值观被扭曲,便对参军不感兴趣,国防意识淡薄,说什么“当几年兵不如打几年工”,还说“当几年兵不如做几年生意”。这些思想便增加了我镇征兵工作的难度,形成了一定的工作阻力。但是,由于我镇做了大量行之有效的工作,不断加强对公民的宣传和教育,强化国防意识,增添征兵
2、措施,狠抓征兵工作的政审、体检和宣传三环节,连续几年圆满完成了征兵工作任务,三年来我镇共输送合格兵员 100 名,超额 30 名,并保证了兵员质量,没有出现一个逃兵和退兵。我部连续五年受到县委、县政府和县人民武装部表彰。成绩来之不易,我们主要做了以下工作。 一、加强认识,明确指导思想。在征兵工作中,镇人民武装部以科学发展观为指导,认真对待征兵工作,仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。针对我镇实际,牢固树立了保质保量圆满完成征兵任务的指导思想,切实抓好征兵的每一个环节,确保任务完成。不断强化公民依法服兵役意识和征兵站人员依法征兵意识,确保征兵任务圆满完成。 二、精心登记,夯实基础 每年
3、年初,在县人武部的统一部署下,我镇结合民兵整组制定了具体的兵役登记措施,努力落实兵役登记制度。一是利用标语、短消息等搞好兵役登记宣传,召开民兵连长会,全面部署兵役登记工作,要求民兵连长宣传到位,通知到位,确保兵役登记率100%;认真开展兵役登记工作,把适龄青年的视力、体重、文化程度、就读学校、联系方式、是否有纹身等登记清楚,同时交待青年不能做违法事情,纹身面积不大的青年要用激光洗掉。通过兵役登记,重点摸清了适龄青年的基本情况,达到了 “符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的“六清”标准。二是深入各村走访适龄青年家庭,根据走访掌握的情况,建立兵役登
4、记档案。根据调查摸底情况,认真进行综合衡量,突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。三是抓好跟踪教育管理工作,定期与预征对象的家庭及本人联系,及时掌握预征对象的思想状况,有针对性地做好思想工作,为完成征兵工作打下了坚实的基础。 三、争取党政重视,组织领导到位 每年的征兵工作开始后,我镇人民武装部及时制定工作方案,提交镇党委议军会讨论。会上,分析形势,制定措施,成立镇征兵工作领导小组,由党委书记任组长,镇长和武装部长任副组长,宣传、公安、卫生、教育、组织、团委等部门的负责人为征兵领导小组成员,调整充实征兵站人员。会议决定,及时召开全镇征兵工作动员大会,要求全镇干部站在讲政
5、治的高度,摆正位置,积极参与,齐心协力,参与征兵工作。会上,通过征兵工作经费支出方案,落实廉洁征兵措施,实行公开、公正、公平征兵。党委政府的大力支持,保证了征兵工作的顺利开展。 四、突出重点,大力开展征兵宣传。近年来,在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现,应征青年普遍存在三种思想:一是部分农村青年认为当兵回来没有安置,感到吃亏,报名应征积极性不高;二是部分青年未能端正入伍动机,有挑兵种选去向的现象,怕到艰苦的地区当兵;三是当几年兵,大多数青年学不到什么实用技术,退伍后还是要回来打工创业,白白地耽误时间。为此,我镇把宣传发动作为征兵的重要环节来抓,利用广播电视宣传,开设征兵专题节目和专栏,报道
6、征兵工作的先进人物和先进事迹,请老军人现身说法,大力宣传征兵工作的重大意义,把国防教育、爱国主义教育和依法服兵役教育有机结合起来,使广大适龄青年懂得了依法服兵役是每个适龄青年应尽的义务,造成一种人人关心国防事业,个个支持国防建设的良好工作氛围;各村(居)委会在征兵工作动员会后拉横额、贴标语,积极宣传国防法、兵役法及相关政策,并与适龄青年的家长联系,上门走访,交友谈心,还通过打电话等方式动员外出人员返乡报名。通过强劲的宣传发动,当兵光荣深入人心,出现了适龄青年踊跃报名参军的良好局面。比如灯笼村六组的李胜,身高1.8米,体质健壮,表现良好,2009年在宣汉中学高中毕业,高考落榜,因为家庭经济困难,
7、他没有复读,而是选择了学习驾驶技术。该村民兵连长黄良生摸底调查后,多次翻山越岭,深入家中做家长思想工作,还将情况向镇武装部长汇报,镇人武部领导认为这样的人才不参军太可惜,于是叫村上立即跟李胜打电话做工作,叫他报名参军,回来的路费由政府支付。接兵干部与李胜见面后,特别满意,让他顺利进入北京卫戍部队,并对镇村两级干部,珍惜人才,不辞劳苦,大加赞赏。 五、利益导向,措施得力 1、严肃纪律,强化监督。近几年来,群众对征兵工作中存在的“吃拿卡要”现象意见很大,这也严重影响了征兵工作的开展。我镇针对这种现象,制定了严格的纪律,并对镇村干部进行全程监督。为此,镇纪委还设立了举报电话和举报箱,不过,至今也没有
8、接到一件举报信和举报电话。正如镇上一位部门干部所说,自己一个家在外地的侄儿,当兵花了好几万,而听见普光一个熟人的儿子没有花钱,照样进入了他侄儿那个部队时,感到好生气,同时也对普光人武部的工作人员很敬佩。有一位家长不只一次地跟群众说:“有的地方,人家的儿子当兵,是家长请部长,而我们这里,部长反而还请家长吃饭,真是少见。”灯笼村有一个姓张的青年,身体很棒,非常想参军,可谓如饥似渴,多次找领导说情,而通过走访调查得知,小张表现不好,偶有偷鸡摸狗的行为,于是,小张好几次都被牢牢地挡在了政审关外。 2、复员军人,就业优先。本镇由于天然气开发,有失地农民近万人,拆迁户好几千户。为了激发适龄青年报名参军的积
9、极性,本镇制定 了优先解决复原军人的用工原则,中石化和多家普光落户的企业招保安,普光新区和老场镇的城管队员,都是优先解决了复原兵上岗。还特别规定,在今后的村级换届工作中,对当选的复原军人要优先安排在重要的岗位上,优先加入党组织,展现军人的气质和风采。在抗震救灾,抗洪抢险,森林扑火的特殊战斗中,组织复原军人,发挥他们的战斗力,树立军人的良好形象。 3、搞好优抚,关心军属的生产生活。有的家庭缺劳力,不想让孩子当兵,通过思想工作,孩子参军后,镇上主动关心其家庭的生产生活,把困难家庭优先纳入低保,村里组织劳力帮助他们春播秋收,还对身体差的复原军人给以优抚,解决他们的后顾之忧。这就让适龄青年放心大胆地去
10、参军。 4、严把体检、政审和文化关,保证兵员质量。统筹安排工作人员,严密组织体检,重点把好视力体检关,对参加兵检人员,我们一律不拿意见,不参与,不说人情,都由医院根据兵检人员的人体条件而确定是否上站体检,这样就防止了自我淘汰现象发生。在县征兵办体检期间,征兵工作人员与青年同吃、同睡、同起床,确保青年按时体检。与兄弟乡镇密切 合作,严格政审,决不让问题青年进入军营。现在职高、中专等学历教育,实行在校教育和社会实践两个阶段,文化程度分类多,能认真针对现在文化教育的特点,正确确定青年的文化程度。 六、加强沟通协调,处理好五种关系 一是正确处理与县征兵办的关系,加强联系沟通,及时贯彻县征兵办工作精神,上报有关表格、情况;二是正确处理与党委政府的关系,确保人员支持和经费保障,保障征兵工作顺利进行;三是正确处理与医生的关系,不放过任何一个身体只有小问题而且可以短时间内医好的青年,动员青年及时看好问题,以便政审、定兵有更大的选择空间;四是正确处理与有关部门的关系,加强与派出所、学校、卫生院的协调,调动积极性,形成合力,齐抓共管;五是正确处理与接兵干部的关系,热情接待接兵干部,尊重接兵干部,形成对工作目标一致性的共识。 过去几年,我镇人武部在征兵工作中虽然取得了一些成绩,但也存在不足,任重而道远。我们今后将认真探讨,努力创新,不折不扣地完成上级交给我们的光荣任务。