《区商务局2018年工作总结及2019年工作安排+招商局工作总结（两篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区商务局2018年工作总结及2019年工作安排+招商局工作总结（两篇）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区商务局2018年工作总结及2019年工作安排+招商局工作总结（两篇）区商务局2018年工作总结及2019年工作安排2018年我局围绕区委区政府中心工作部署，结合商务工作实际，积极推动各项工作开展，现将有关情况汇报如下。一、2018年度工作完成概况1.限上消费增长较快。1-9月份，限上消费品零售额单月上报x亿元，增幅x%；累计上报x亿元，增幅x%，预计排名全市第一位。2.外贸进出口工作有序推进。1-9月份，我区完成外贸进出口x万美元，增幅-x%，全市第十一位。其中出口完成x万美元，增幅-x%，全市第十一位；进口完成x万美元，增幅x%，全市第十位。3.积极培育限上企业。2018年以来，区商务局会
2、同乡街对辖区内企业进行摸排，指导企业“个转企”、“小升限”。目前，19家新增限上企业正在所属乡街的指导下积极准备申报材料，力争获评通过。4.大力发展首位产业。一是成立我区首位产业发展领导小组，组建现代服务业(楼宇经济)专班。二是制定“十个一”年度工作计划，明确各单位承担首位产业发展的职责任务。三是摸清全区楼宇底数，制定了楼宇平台建设任务清单和责任清单。四是积极推动首位产业推介招商，向凤凰网等媒体、各类考察团、客商宣传推介我区首位产业超过x批次，在谈项目x余个。五是出台关于加快推进迎江区首位产业发展的实施意见、关于加快楼宇经济发展的实施意见、迎江区楼宇经济产业园认定办法等促进首位产业发展的政策。
3、六是打造楼宇平台，新引进国厚资本、伟达集团、中科电力等x余家企业入驻紫峰产业大厦，累计入驻企业x家，年税收达x亿元，营业收入超x亿元；新城吾悦广场商业中心入驻企业x家，“宜城渡”文商街区已招商x户，入驻率达x%；48号电商文化园入驻企业x家，全力打造二期工程新经济产业园；盛晟阳光城入驻萨维尔酒店等企业；万豪逸景特色街区已完成初步规划设计。东部新城中央商务区被省发改委定位为金融商务集聚区，成为宜城板块唯一一家进入提升类园区行列的现代服务业集聚区。5.党的建设扎实推进。一是加大培训和指导，组织开展多次党建业务培训，制定党委班子分管联系点制度，每季度对基层党建开展专项督查指导工作，并组织企业党组织交
4、流学习。二是加强学习教育。依托党委中心组及基层党支部“三会一课”制度，认真开展“讲严立”专题警示教育活动、“聚焦高质量 争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动。三是加强党员教育管理。扎实开展“治转提”专项行动，开展党员信教问题及党内组织生活会是否落实专项排查工作，对基层党组织查摆的问题整改落实，提升基层党组织生活质量。6.国有集体企业大局稳定。稳妥处置商业大厦、二百公司、二饮公司、商业运销、一土产、五金站等企业的信访问题。指导二百公司、一土产等企业留守班子换届工作，顺利推选出留守班子成员。结束百货站破产清算工作。完成糖烟酒公司划转滨江城建公司运营事宜，目前公司运营情况平稳良好。密切关注商业大厦案
5、件进展，与职工保持联系，及时通报进展情况。稳妥推进百货大楼房产到期事宜，协调各方力争实现平稳过渡。截至目前实现赴省进京零非访。7.安全生产实现零事故。开展重点时期烟花爆竹禁限放工作，共检查 x家商贸企业，发放关于市区禁限放烟花爆竹倡议书 x份，签订 105份烟花爆竹禁限放管理工作责任书，并下到地质社区协助做好烟花爆竹禁限放工作。1月份牵头开展老旧市场消防安全专项行动，检查6个老旧市场x家商户，共发现126处不同的安全隐患并整改到位，各部门共下了26份执法文书。参加了安庆城乡基础设施安全隐患大排查活动、区安全生产月专项行动和区安委会“五大攻坚战”，定期巡查辖区内加油站点，对发现的问题下达整改通知
6、书，要求限时整改到位。组织商贸系统企业开展两次安全生产消防演练活动，提高企业安全生产意识，确保安全生产零事故。二、2019年项目谋划1.全力完成指标任务。与乡街一道深入企业，帮助企业解决问题，指导企业应统尽统、应报尽报，力争限上消费全市领先位次。支持企业“个转企”、“小升限”，为我区经济发展提供动力。加强政策引导和宣传，力所能及帮助企业协调解决实际问题，确保完成全年外贸进出口任务。2.全力发展首位产业。进一步建立并完善区首位产业发展领导小组办公室、现代服务业（楼宇经济）工作专班组成人员工作职责；出台、完善首位产业发展专项奖补政策，积极争取安庆市对迎江区首位产业的奖补政策；围绕“十个一”抓好各项
7、工作落实，强化首位产业工作过程管控，建立我区首位产业调度制度，将“十个一”举措抓好抓实。2.继续打造重点楼宇。根据首位产业政策体系构建需要，完善各楼宇专项支持政策。加大紫峰产业大厦招商力度，注重引进新技术、新业态项目，进一步提高入驻率和对区经济贡献度。有计划、分批次地推动新城吾悦广场提档升级，注重引进知名大型企业入驻，满足群众高层次、高质量的消费需求。发挥盛晟集团主导作用，竭力推进C66招商。推动48号电商文化园选优汰劣，促使园区提档升级。大力推进新经济产业园园区改造任务，打造优质电商企业集聚平台。3.积极推进特色街区建设。着力建设特色商业街区，全力打造人民路以南历史文化街区改造建设；着力打造
8、新河南岸和独秀大街的“T”型东部新城新商业街区；建设集休闲娱乐、特色餐饮、“互联网+”于一体的万豪逸景“e城e街”特色商业街区。4.做好维稳安保工作。建立局班子成员包保企业责任制，强化对企业的监督协调。落实跟踪问责，推行对企业班子成员的强化管理，强化党组织核心领导作用，细化对企业执纪问责。密切关注企业动态，力所能及帮助解决问题，维护企业大局稳定。5.切实抓好安全生产。完善每月一查工作制，制定各项安全检查计划，定期对7个领域安全生产进行督查，对发现问题现场落实整改。开展安全生产知识、政策的宣传及现场演练活动，强化企业安全生产意识，要求落实安全生产主体责任，确保安全生产零事故。6.继续推进党建工作
9、。一是深入开展学习教育活动。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，组织党员干部加强学习。二是继续推进基层党组织标准化建设。对已达标的党组织定期复核，并指导未达标党组织对标达标，确保完成90%基层党组织标准化达标。三是强化党员队伍建设。转变工作作风，充分发挥先锋模范作用，认真做好党员的发展工作。四是从严规范企业党组织生活。加强督查和指导区属老企业，结合企业实际情况开展好党建工作。五是加强党风廉政建设。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，认真落实党风廉政建设责任制。招商局工作总结2018年，我县认真贯彻落实市委、市政府决策部署，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持
10、招商引资主战略不动摇，紧紧围绕“121”四大平台建设抓招商引项目，推动招商引资提质增效，加快构建产业新体系，大力培育发展新动能。现将2018年招商引资情况和下一步工作打算汇报如下：一、招商引资基本情况(一) 招商引资提质增效。面对经济下行、实体企业不景气等压力，招商工作逆势而上，成效明显。一是超额完成任务。2018年，市下达我县招商引资计划任务为79.97亿元，我县全年完成境内引资85.24亿元，超额完成市下达计划任务6.6个百分点。全年新引进亿元以上项目数36个，超额完成2个，其中5亿元以上项目6个，10亿元以上项目1个。二是提升项目质量。全年新引进亿元以上战略性新兴产业项目17个，新引进亿
11、元以上主导产业项目27个，新引进国内500强、民营500强、央企、上市公司投资的项目7个。坚持重点招商引资项目预审制度，县招商引资领导组全年共召开7次项目预审会，预审通过招商项目45个。三是加快项目转化。通过预安销号、项目帮办、调度推进会等工作措施，全年召开项目推进会9次，力促项目早转化、早签约、早开工、早建成投产。其中总投资122亿元的六安钢铁集团钢厂项目复工建设，总投资10.1亿元的锦湖农批城、总投资9.4亿元的安徽省xx六兴矿业、总投资5亿元的冯井家具城等项目正在加紧建设；总投资12.5亿元的徽银精准脱贫基金已建成运营。（二）完善招商引资制度。县委、县政府进一步完善各项制度，我县全民招商
12、蔚然成风，营造了亲商、安商浓厚氛围。一是建立队伍。成立了以县委、县政府主要负责人为第一组长的县招商引资领导组。县领导牵头产业招商组、联系县直招商小组，全县形成了8大产业招商组、65个县直招商小组，30个乡镇、6个驻外招商联络处的全员招商格局。县主要领导主动外出招商推介29次，积极参加市委市政府在合肥、六安、等地组织的招商推介会等，全年在xx等地召开专题推介会8场。二是出台文件。研究制定了全县招商引资工作意见、考核办法等相关文件；出台了招商引资优惠政策；更新了投资指南、PPT及制作了宣传片；谋划编报了126个较成熟的对外推介招商项目，夯实招商引资基础工作。三是健全制度。为了更好地推进招商工作及项
13、目建设，先后设立了招商项目预审制、项目帮办制、项目推进机制、项目预安销号等制度，快速推进项目落地进程。二、下一步工作打算(一)锻造专业招商队伍。强化队伍建设。各乡镇（园区）、县直招商小组要选懂经济、爱招商、勤吃苦、有担当的人员从事招商工作，配齐配强招商队伍；对各驻外招商联络处人员要严格按照规定管理，切实加强日常监管和财务审计，严格执行经费与任务完成绩效挂钩制度；坚持驻外联络处例会工作制度和抽查制度。做好培训工作。2019年初，对各招商单位人员进行招商系统培训，让每位人员成为“招商通”；分期选派招商人员参加与合肥“结对合作”的专题培训，达到“人尽其才、各尽所能”。(二)强力推进平台建设。围绕我县
14、“121”四大平台建设。现代产业园土地收储、双创孵化基地、园区的道路等基础设施正在加紧建设，重点引进战略性新兴产业、高新技术企业、拟上市企业等。县经济开发区立足首位产业，围绕钢厂复工建设，完善钢铁产业关键性补链，致力建设新时期铁基新材料研发生产基地和全产业链钢铁产业基地，重点引进钢材深加工及上下游产业链配套项目；提高标准化厂房项目入驻率。长集现代农业示范区要按照规划的功能区分类，把深加工产业做强，把示范引领文章做足，重点引进农产品及农副产品精深加工、生态旅游、食品医药类项目。淮淠经济生态带要加强基础设施建设，重点引进农业产业化、旅游观光类项目。(三)创新招商工作方法。开展无会招商周活动。实行县
15、领导带头招商、园区共建招商。利用APP客户端、微信公众号、知名网站等方式，实施“互联网”招商、专题招商。强化产业招商、以商招商、精准招商。继续推进拟上市企业招商。探索委托招商、中介招商等。(四)积极承接产业转移。突出长三角、珠三角、合肥都市圈等重点区域，高质量承接江浙沪等地纺织、服装、玩具、家具、小五金生产及再生资源综合利用等产业转移项目,形成承接产业转移积聚集群，做大做强园区特色产业。(五)加快招商项目建设。按照“洽谈一批、签约一批、开工一批、建成一批”的思路，各招商单位要紧盯线索项目不放，全力跟进洽谈对接，转化为意向项目，及时上会预审。转化为签约项目后，制定帮办清单，明确帮办部门和帮办内容，帮办落实情况纳入“三查三单”事项，力促项目尽早开工建设。县主要领导按季度、县分管领导按月，对开工项目进行调度，促进项目如期建成，加快项目投产率。(六)强化督查调度工作。坚持月通报、季调度、半年约谈制度，全面掌握全县招商引资工作态势。严格招商引资项目认定制度，规范认定程序，杜绝随意挂靠现象。严格年度目标任务考评，及时兑现招商引资奖惩。
