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1、我的单位观学习心得体会例文篇一近日，我阅读了县委薛洪志书记推荐的文章我的单位观后，让我对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度，对于岗位的理解有一个明确的反观和认知。更加明确了单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵场、大学校，单位是你在家庭和社会上的发言权!通过认真阅读，现将几点感悟分享给大家。一是做一个集中精力干事的干部。“分则力散，专则力全”，是习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的讲话中引用的经典名句。“分则力散，专则力全。”大意是说：善于作战的，对将要发
2、生战斗的时间地点都有一个准确的估计，然后就会根据路途的远近等情况有计划地调拨军队，距离远的先出发，距离近的后出发，同时到达作战地点。这样做的时候一定要注意保密，不要让敌人知道。对于将要发生战斗的时间地点，估算得越准确，就越能集中兵力，否则就会失之于分散。兵力分散，战斗力也就分散;兵力集中，战斗力才能集中。生活中，我们经常听到“商场如战场”“职场如战场”等说法。这样的说法，绝不仅仅是一种比喻，而是有其内在共通性的。有些领域的共通性一望而知，比如在商场上，在市场总体有限的情况下，你与竞争对手的交锋就和战场一样，区别仅仅是所运用的“武器”不同。还有些领域，它是以任务的形式出现的，比如脱贫，比如教育，
3、“敌人”是以自然或社会的困难与不利条件等形式出现的，而你要调动自己的所有资源、精力去克服它们，则仍然是与战争相同的。和层出不穷的问题相比，人的时间、精力、资源总是有限的。那么，怎样才能用有限的时间、精力，去成就你的事业和人生呢?很简单，就是要牢记“分则力散，专则力全”的古训，集中精力做你最应该做的事情。二是做一个善于长跑的干部。孟子公孙丑上记载：“有个宋国人每天都到田地里查看禾苗长势，时间一天天过去，可禾苗实在长得太慢。他决定帮助禾苗赶快长高，于是就把禾苗往上拔。乍一看，禾苗似乎长高了不少，然而，他打乱了禾苗自身生长节奏。禾苗远离了生长之源，最终全部枯死。”这个故事告诉我们所有的事物都是一点一
4、点积累，从无到有。易经说：“渐者，进也”，做事时唯有像天空中的大雁那样，先是飞到水边，再到磐石上，再到小山上，再到山上的树杈上、山岭上，再到大山上，从低到高，从近到远，有条不紊地按节奏飞行，最终才能成功。如今，我们不得不加快前进的步伐，为了更出色地完成工作，有的人看到那些快速提升班，立马让你实现财富自由等课程就陷了进去，最后却发现只有静下心慢慢学习才是唯一的捷径。许多不成功的人，并不是不努力，而是太着急以至于错把长跑当短跑。唯有静下心，摒弃浮躁，认真走好每一步，虽然刚开始会落后于别人，但最后冲过终点的一定是掌握节奏、后劲充足的人。由此可见，我们只有不断地努力，不断地历练，不断地进步，才可能达到
5、自己预设的目标和梦想。三是做一个静气智慧的干部。有一个巨商，为躲避动荡，把所有的家财置换成金银票，特制了一把油纸伞，将金银票小心地藏进伞柄之内，然后把自己装扮成普通百姓，带上雨伞准备归隐乡野老家。不料途中出了意外，只因他劳累之余在凉亭打了一个盹，醒来之后雨伞竟然不见了!巨商毕竟经商数年，面对突如其来的变故，他很快冷静下来，仔细观察后他发现随身携带的包裹完好无损，断定拿雨伞之人应该不是职业盗贼，十有八九是过路人顺手牵羊拿走了雨伞，此人应该就居住在附近。巨商决定就在此地住下来，他购置了修伞工具，干起了修伞的营生，静静等待。春去秋来，一晃两年过去了，他也没有等来自己的雨伞。巨商沉下心来，仔细思量，他
6、发现有些人当雨伞坏得不值得一修的时候，会选择重新购买新的雨伞。于是巨商打出“旧伞换新伞”的招牌，而且换伞不加钱。一时间前来换伞的人络绎不绝。不久，有一个中年人夹着一把破旧的油纸伞匆匆赶来，巨商接过一看，正是自己魂牵梦绕的那把雨伞，伞柄处完好无损，巨商不动声色给那人换了一把新伞。那人离去之后，巨商转身进门，收拾家当，从此消失得无影无踪。这个故事告诉我们静出智慧。巨商的无言等待，是静之后的智慧。在突如其来的事件面前，巨商能够沉着应对，从而化险为夷。对人生而言，学会静，是一笔宝贵的财富。它会让你懂得，一旦面前出现惊涛骇浪、乌云笼罩，焦虑、苦恼非但于事无补;有时，还会使事情变得更糟，而恰如其分的静，能
7、够让你稳住阵脚、挽回损失。静是韧性的智慧!致虚极，守静笃。重为轻根，静为躁君。静胜躁，寒胜热，清静为天下正。四是做一个新时代有底色的干部。新修订的党政领导干部选拔任用工作条例总则部分提出了高素质干部的三大基本品质：忠诚、干净和担当，也是做好一名新时代党员干部的底色。所谓忠诚，就是忠于信仰，恪尽职守。作为新时代的党员干部，应树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护中央权威和统一领导，全面贯彻执行党的理论、路线、方针、政策，对于党、国家和人民，要有“臣心一片磁针石，不指南方誓不休”的正气与忠贞。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权力意味着价值和资源的控制，具有天然的诱惑性和腐蚀性特征。
8、先贤有言：“一丝一粒，我之名节”;“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”;“见善如不及，见不善如探汤”。语虽略显“不食人间烟火”，甚至“不近人情”，但其间的慎独、持重、敬畏与清正之气，其重要内涵却是我们党员干部的“苦口良药”。所谓担当，就是勇于任职，敢于承担，“想干事，不怕事，能成事”。作为新时代的党员干部，既要有“当官避事平生耻，视死如归社稷心”的价值理念和“去民之患，如除腹心之疾”的服务意识，更要有“不作无补之功，不为无益之事”的实干精神;既要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的献身品质，更要有“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界。我国是国情异常复杂的发展中大国，国内外形势日渐复杂，
9、经济、社会发展中矛盾日益凸显，处于各种利益纠纷和矛盾冲突的交汇处，作为一名新时代的党员干部要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上、挺身而出;胆小怕事，为官不为，必然一事无成。因而，担当乃成事之要。五是做一个循规蹈矩敢于亮剑的干部。李云龙在亮剑中说：“要有一股气势，要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客，和对手狭路相逢，他发现对手竟是天下第一剑客，这时他明知是死，也必须亮出宝剑，没有这样的勇气就别当剑客，倒在对手的剑下不丢人，那叫虽败犹荣，咱中国人决不当孬种，逢敌必亮剑。”这种精神在军队中叫魂军魂，在单位中就叫价值观，在工作中如果有一种这样的文化，无论遇到什么困难，无论处于何种
10、不利的形势，都会想尽一切办法解决它，如果都能像亮剑中的每一个战士一样，我们不管遇到多么艰巨的任务、多么复杂的事情都会迎刃而解。三国时期，曹操手下有个谋士叫贾栩，非常被曹操所倚重。贾栩轻易不肯表态，也不结交朋党，而正由于此，曹操对他比较看重。曹丕看中了贾栩的智慧与影响力，某天晚上到贾栩的府上拜访，并当面给贾栩下跪，请贾栩救他。要知道，曹操当时已经官封魏王，曹丕是王子，他能够向贾栩下跪，在那个封建的时代，这可不是普通的礼节。即使是刘备三顾茅庐，也比不上曹丕对贾栩的下跪。曹丕的这一举动赢得了贾栩的忠心。后来贾栩给曹丕出了主意，让曹丕成功地博得曹操的信任，并挤掉更得曹操欢心的曹植，成为了曹操的继承人。
11、有时候，放低姿态的一瞬间，很多难以解决的问题变得迎刃而解了。这个故事的寓意就是学会激励人心，想办法把所有人的积极性调动起来，让他们把储存的潜能发挥出来。在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。其实人生最怕一个混字!抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空!在任何一个单位工作，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财
12、富，单位是提供平台让你去展现你人生价值的机会。篇二有幸读到薛书记推荐文章我的单位观，引发深思。想想自己的单位观，我认为要做到“两忠于”“四不五有”“三作为”。两忠于：1.忠于党的领导。要有政治信仰，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。工作中服从党委决策，并时刻维护党的利益、党委形象。与群众接触中，不能乱说话、说错话。对于群众的错误认知，要勇于批判、纠正，引导群众正确认识党的领导。2.忠于群众信任。要坚持工作是为人民服务的原则，谋划工作想群众的期盼，推动工作想群众得实惠，落实后想群众满意度。常怀民之心，改进作风，不断提升群众幸福感，为单位赢得信任和尊重。四不：1.不混日过天。每天想想自己该干
13、什么，怎么干好。不能把上班当形式，打牌、游戏、聊天等，没有进取心就会被淘汰;2.不破坏团结。拉帮结派、搞“山头主义”等，会让单位四分五裂，难以凝聚合力。单位失色，个人无光，何谈安身立命?3.不盲目索取。在单位，奉献应该放在第一位。多想想为单位做些什么，而不是一味贪婪索取，当做到足够好的时候，必然会有一份收获。4.不久怀抱怨。抱怨是一种负面情绪，长期对单位抱怨的时候，会引起连锁反应。这种人被发现就会遭到排斥，结局很明朗。五有：1.有原则。讲原则是政治态度，不讲原则或许暂时得利，但大家会认为没底线。而且，在从严治党工作中，忘记原则多会被问责;2.有担当。一个优秀的人，都有主动担当意识，体现在执行和
14、落实上，把自己岗位职责的事做好，把领导交代的事办好。3.有情怀。懂得感恩，感谢每一个帮助自己的人;懂得珍惜，珍惜每一个相处的人，懂得深爱，对身边人要报以爱心。4.有品行。践行社会主义核心价值观，讲道德，有品行。用言行举止影响身边的人，传递正能量。5.有才情。讲好、写好，是推动工作的有力措施。学会总结，学会分享，也是凸显工作实绩的方式，这就需要有一定的才情。三作为：1.业务工作有作为。研究、探索工作的内在规律，在创新上下功夫。宣传文化系统的舆情信息工作，多年受市表彰，xx年度获省委宣传部荣誉，全市唯一，xx年度成绩再提升。其中有艰辛、病苦，更多的是成就感。2.服务群众有作为。机关单位工作本质就是
15、服务群众，望大家深思，改作风，转形象，为群众尽一份心，让群众多点笑容。3.促进发展有作为。全县经济社会发展了，居民整体生活才能大提升，发挥工作职能促发展，是每个人的责任。在开展非公企业思想政治工作之初，调研了30多个企业，制定指导意见，召开现场会，观摩交流等。多数企业政工人员，从陌生到熟悉，促进了职工待遇改善，科学管理方式提升、文化氛围浓厚等。单位给的岗位，也能够让人生有意义。篇三周三晚机关干部集中学习已经成为了赵庄镇政府的常态，本周三在党委副书记姬书记的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：我的单位观。这篇来自新华社推荐的文章在网络上被数次转载、阅读，作者张传禄的四字单位观“单位
16、如家”，令人深思。文章中写到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的;四忌：忌推诿工作，忌愚弄他人，忌心浮气躁;三不：不忘贵人，不忘补台，不忘谦虚;三最吃香：做事出色，会搞团结，知恩图报;字字珠玑，朴实无华，更可见其远见卓识。可见，作者内心深处对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度，对于岗位的理解。反观自身，身处单位之中是否时常总结反思自身对于品性的坚定，对于单位的贡献，对于工作的认真，对于岗位的尽职，对于自我的提升。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”。单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。经济基础决定上层建筑，基础不牢，地动山摇;同样，人才基础决定单位的发展，人才不稳，如同空壳;二者相辅相成，相得益彰。在单位里要认真努力踏实工作，搞好团结，关心同事，互相帮助，爱护公物，同样，良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能，提高员工工作
