基于知识管理的行政办公自动化管理系统的研究与实现

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1、 N G 论文j 题目基王复迟笪堡笪红亟壶公自动丝筐理丕统鲍婴究量塞理 B a s e do nK n o w l e d g eM a n a g e m e n t 指导教师 毯建踢 作者姓名 重鸿基 申请学位级别王猩亟学科( 专业)i 篡扭撞苤 论文提交日期 2 Q ! ! 生! ! 旦论文答辩日期至Q ! ! 堡! 至旦 学位授予单位和日期江菱太堂2 Q ! ! 生1 2 旦至鱼旦一一 答辩委员会主席 评阅人 保密t N ,在年解密后适用本授权书。 本学位论文属于 不保密囹 。 校保 和借 据库 学位论文作者签名:李艇 日期:7 - 0 1 1 年胡,善1 7 1 ( 2 ) 提出一种

2、基于知识管理的关联关键字搜索方法。结合数据挖掘中关联 规则分析的相关算法,分析了我院行政办公管理系统中的个性化搜索的需求,建 立关键字搜索基因链,优化搜索引擎平台,达到利用集体的智慧提高我院的知识 创新和决策能力。 ( 3 ) 提出一种基于知识管理的业务流程管理方式。针对学院各部门之问的 业务关系,采用模块化设计思想,增强各子系统功能的独立性。注重知识管理理 念中的知识创新和知识利用,将学院在发展过程中产生的各种信息有机的整合起 来,使系统内的资源更易利用,更有价值。 ( 4 ) 本系统选用目前最流行的轻量级J 2 E E 架构技术中的S S H 架构来开发实 现,即在视图表示层使用著名的M

3、V C 开源框架S t r u t s ,在业务逻辑层使用S p r i n g , 而在数据持久层使用H i b e r n a t e ,各层之间无缝集成,各层技术高度隔离,可复 用性高,灵活性强。 关键词:知识管理,办公自动化,检索,数据挖掘,关联规则 a l g o r i t h m s , a n a l y s i so fZ i L a n gC o l l e g ea d m i n i s t r a t i v eo f f i c em a n a g e m e n ts y s t e m p e r s o n a l i z e ds e a r c hn e

4、 e d s ,c r e a t i n gak e y w o r ds e a r c hf o rg e n e t i cl i n k s ,o p t i m i z e dt h e s e a r c he n g i n ep l a t f o r m ,t ou s ec o l l e c t i v ew i s d o mt oi m p r o v eo u rc o l l e g ei n n o v a t i o n h o s p i t a la n dd e c i s i o n - m a k i n gc a p a c i t y ( 3

5、) P r o p o s e do n ek i n d o fb u s i n e s sp r o c e s sm a n a g e m e n tm o d eb a s e do n k n o w l e d g em a n a g e m e n t ,I nv i e wo ft h er e l a t i o n s h i pb e t w e e nt h ev a r i o u sd e p a r t m e n t s o fo u r c o l l e g e ,u s i n gt h ei d e ao fm o d u l a rd e s i

6、 g nt oe n h a n c et h ei n d e p e n d e n c eo f e a c h s u b s y s t e m sf u n c t i o n ,P a ya t t e n t i o nt ot h ek n o w l e d g ei n n o v a t i o na n du t i l i z a t i o no ft h e k n o w l e d g em a n a g e m e n tc o n c e p t ,o r g a n i ci n t e g r a t i n gav a r i e t yo fi

7、 n f o r m a t i o nc r e a t e d i nt h ed e v e l o p m e n t p r o c e s so fo u rc o l l e g e ,S Ot h a tt h er e s o u r c ei nt h es y s t e me a s i e rt o u s e ,a n dm o r ev a l u a b l e ( 4 ) T h es y s t e mw a sd e v e l o p e dw i t ht h eS S Hf r a m e w o r ko fl i g h t w e i g h

8、tJ 2 E E f r a m e w o r kt e c h n o l o g y , j u s tu s i n gM V C ( M o d e l V i e w C o n t r o l l e r ) i nP r e s e n t a t i o n L a y e r , u s i n gS p r i n gi nB u s i n e s sL o g i cL a y e r , a n du s i n gH i b e r n a t ei nP e r s i s t e n c e L a y e r , i tm a d ee a c hl a y

9、 e rs e a m l e s si n t e g r a t e d ,a n de a c hl a y e r St e c h n o l o g yh i g l l i s o l a t e d ,h i g hr e u s a b i l i t y , f l e x i b i l i t y K e y w o r d s :k n o w l e d g em a n a g e m e n t ,o f f i c ea u t o m a t i o n ,s e a r c h ,D a t am i n i n g , a s s o c i a t i

10、 o nr u l e s l I 论文 1 1 :! 3 4 5 5 5 7 9 1 0 1 l 1 1 1 2 2 3 1J a v a 开源W e b 框架S t r u t s :1 3 2 3 2J a v a 开源持久层框架H i b e r n a t e 1 3 2 3 3J a v a 开源J 2 E E 框架S p r i n g :1 4 2 3 4S p r i n g + H i b e r n a t e + S t r u t s 整合架构。j 1 5 2 4 本章小结“1 6 第三章系统分析1 7 3 1 可行性研究1 7 3 1 1 问题的提出j 1 7 3

11、1 2 可行性研究1 8 3 2 需求分析1 9 3 3 用例建模2 2 3 3 1 主要功能模块2 2 3 3 2 知识管理功能模块2 7 3 4 信息建模2 7 3 5 本章小结2 8 第四章系统设计2 9 4 1 功能设计2 9 I I I 江苏大学工程硕士学位论文 4 2 界面设计3 2 4 2 1 界面设计要点3 2 4 2 2 界面设计思路3 3 4 3 数据库设计3 5 4 4 算法设计3 8 4 4 1A p r i o r i 算法3 8 4 4 2A p r i o r i 算法优化4 1 4 5 本章小结4 2 第5 章系统的实现4 4 5 1 搭建开发平台4 4 5 1

12、 1J D K 的下载与安装4 4 5 1 2 开源应用服务器T o m c a t 4 5 5 1 3 开源开发工具E c l i p s e - ;4 6 5 1 4 开源数据库M y S Q L 4 7 5 2 系统功能界面展示4 7 5 2 1 登录界面4 7 5 2 2 主界面4 8 5 2 3 “个人服务界面4 8 5 2 4 “系统管理 界面4 9 5 2 5 关键字检索界面5 l 5 2 6 关键源程序清单5 2 5 3 本章小结5 6 第六章总结与展望5 7 致谢5 8 题,而且是专家学 者进行探讨研究的时尚课题,更是企业组织用以增值和提高核心竞争力的有力武 器。I B M

13、公司的L O T U S 知识管理系统的、西门子公司和万宝公司知识管理系统的 成功构建,使他们成为企业界构建知识管理系统的成功代表。他们因知识管理体 系的成功构建而产生的巨大效益,也激励着越来越多的组织着手构建自己的知识 管理系统。组织之所以要构建一个系统来完成知识管理这类任务,是因为知识管 理不同于信息管理,它是通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力。 对于组织而言,知识管理的目的在于激励雇员参与知识共建、共享、共知、共用, 更大程度上的系统化显性知识,固化隐形知识,不断推动组织创新精神的发展和 提高组织的创造力。知识管理目的能不能达到,不在于组织规模的大小、性质的 “公“私 或是设施设备的先进与否,而在于知识管理能不能打破各种习惯上 的、体制内的、观念里的、制度中的各种障碍,使组织成员敢于参与得到许 可,乐于参与受到激励,便于参与

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