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1、建筑公司安全防护用品采购管理制度一、采购 1、生产所用的所有劳动保护用品,一律由公司采购部门集中统一采购。 2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道,在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购。并办理正规合法的供购手续。 3、所采购的劳动保护用品,在采购前必须确认产品质量是否达到合格的标准,采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品。所有材料应提供出厂合格证，检验报告及使用说明等质量证明文件。 4、严禁有采购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发生,一经查处,从严处罚,导致严重事故后果的,移交司法部门处理。二、验收采购回的劳动防护用品，应由使用单位代表、库管人员、劳资和安监部门检查验收
2、。验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。单位财务应拒绝支付货款。三、保管制度公司根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周转，节省消费，
3、特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理，各部门应遵守下列的规章制度，以便能使用完整的劳动用品。1、搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合使用规定。2、搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便群众、保证供应、即时回收。3、搞好库内的业务员工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、收发即时、数量准确。4、加强团结管理体制人员的安全教育，做好防火、防盗、防爆、防洪等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。5、管理体制部门应搞好劳动用品，综合利用和调节工作，降低库存，节约仓库储蓄费用。 四、发放 1、采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后,由公司行政部门根据实际生产
4、情况依以下四款按需发放。 2、劳保用品的发放严格遵守员工防护用品发放标准。 3、由公司制定统一的各不同工种人员的劳保用品发放办法,任何人不准随意更改。 4、发放的所有劳保用品应登记发放日期，经领人必须签字。 5、对部分易消耗磨损的劳动保护用品,应该采用定期发放的办法。 五、使用 1、个人劳动保护用品由使用个人保管。 2、一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废。 3、公用的劳动保护用品由各施工队和班组集中保管,各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。 4、进入作业现场,必须按规定穿戴好劳动保护用品,如因未按规定穿戴而造成事故者,后果由个人承担。 5、如故意损坏劳动保护用品者,要按价赔偿或本人自己出钱购买。 6、未经同意,不得使用他人的个人劳动保护用品。 六、报废 1、公司安全部平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。 2、对报废的劳保用品应做报废登记,并应及时检查该品种的库存情况。对库存不足的,应及时报备相关部门进行采购
