采煤工作面设计的规定综述

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1、 采煤工作面设计 集团公司科技工作管理办法 第一讲：集团公司区域性瓦 斯治理突出采煤工作面及保护层工 作面设计报审管理规定 第二讲：施工图设计必须包括 的内容 第三讲：采面设计实例 第四讲：集团公司科技进步与 管理创新奖励办法 第一讲 区域性瓦斯治理突出采煤工作面及保护层工 作面设计报审管理规定 v号文件 关于印发集团公司区域性瓦斯治理突 出采煤工作面及保护层工作面设计报审管理 规定的通知 二八年九月十五日起实行 一、应报集团公司审查的采面设计 （一）突出区域采煤工作面 （二）开采保护层的工作面 二、设计原则 v （一）突出区域采煤工作面设计必须满足煤矿瓦斯抽放 规范（AQ1026-2006）

2、、煤矿瓦斯抽采基本指标（ AQ1027-2006），严禁留有瓦斯抽放钻孔空白带，设计中 要将防突及瓦斯治理工程和措施前移，做到采掘前治理， 同时要体现强化支护和释放地应力并举、优化设计和优化 采掘布署并举的设计思路。 v（二）保护层工作面设计必须满足保护层开采的相关管理 规定，并通过瓦斯抽采、应力释放等手段解放被保护层。 v（三）突出区域采煤工作面及保护层工作面设计内容分别 按采煤、掘进两个阶段编制。 三、设计依据 v（一）经集团公司批准的采区设计。 v（二）区域性瓦斯治理规划。 v（三）经单位技术负责人批准的地质说明书。 v（四）煤层突出危险性鉴定报告及煤与瓦斯突出 区域划分报告。 四、设计

3、说明书主要内容 v （一）设计工作面概况： v包括工作面位置、垂深、范围、地表 概况，邻近煤层、采区、工作面的关 系，区内煤层赋存状况及地质概况， 工作面设计采长、设计能力等。 四、设计说明书主要内容 v （二）危险源及有害因素分析： v包括瓦斯、煤尘、水害、地温、矿 压、地质构造等。 四、设计说明书主要内容 v （三）简要分析说明工作面回采对 地面建筑物、水体的影响。 四、设计说明书主要内容 v （四）设计采用的采掘工艺，并说明 回采期间设备列车布置位置及支架、 采煤机初步选型。 四、设计说明书主要内容 v（五）瓦斯涌出量预测： v 1.瓦斯涌出量预测要分掘进、回采两个阶段 分别分析预测。

4、v 2.瓦斯涌出量要以煤层最大瓦斯含量值进行 预测。 v 3.瓦斯涌出量预测时要考虑邻近煤层、采空 区瓦斯涌出的影响。 v 4.按设计月产量预测时，要考虑生产的不均 衡性。 四、设计说明书主要内容 v（六）巷道设计： v 说明巷道开口位置及施工顺序，详细说 明设计巷道的断面、支护形式及支护材料， 简要介绍巷道布置思路及各种参数选择的依 据。 四、设计说明书主要内容 v（七）各系统设计说明 v1.主运输系统设计 v2.辅助运输系统设计 v3.通风系统设计（包括掘进及回采期间的通风系统） v4.供电系统设计 v5.供水及综合防尘系统设计 v6.排水系统设计 v7.监测监控系统设计，包括顶板监测设计

5、 v8.压风自救系统设计 v9.防灭火系统设计 v10.通讯系统设计 v11.采面液压系统设计 v12.采面照明系统设计 v13.降温系统设计（地温高于煤矿安全规程限定值 时必须有此内容） 四、设计说明书主要内容 v（八）专项设计之一：防突专项设计 v 防突专项设计中首先要进行突出危险 性分析，根据分析结果确定采取的防突管理 级别，设计中要分掘进和回采两个阶段分别 进行防突设计，将采场及巷道支护做为防治 煤与瓦斯突出的一项重要措施纳入设计。 四、设计说明书主要内容 v（八）专项设计之二：瓦斯抽放设计 v 1、瓦斯抽放设计中要根据瓦斯涌出量 预测结果和矿井抽放系统（包括抽放设备及 抽放管路）确定

6、采用的抽放方式，对抽放系 统的抽放能力和瓦斯治理效果进行预测分析 。 v 2、工作面瓦斯抽放要分巷道掘进期间 抽放、工作面采前预抽、工作面回采期间抽 放三个阶段分别设计。 四、设计说明书主要内容 v（八）专项设计之三：水害防治专项设计 v 设计中首先进行水害威胁程度分析， 根据分析结果进行有针对性的水害防治方案 设计。 四、设计说明书主要内容 v（九）安全技术措施 v 简要阐述工作面掘进及回采期间需要采取的 主要安全技术措施，综合分析采面瓦斯对掘进及 回采造成的影响以及采用瓦斯综合治理措施后达 到的预期效果。 五、设计图纸要求 v（一）矿井井上下对照图。 v（二）采区采掘工程平面布置图。 v（

7、三）采区综合柱状图。 v（四）采区通风系统图。 v（五）采区供电系统、排水系统图。 v（六）采区供水、压风系统图。 v（七）采区瓦斯地质图。 v（八）矿井和采区瓦斯抽放系统图。 v（九）设计采面安全监测及采掘机械装备布置图。 v（十）设计工作面巷道平面布置及巷道断面、预想剖面 图 五、设计图纸其它要求（一 ） v工作面巷道平面布置图： v 必须明确标示出新老巷道之间的区别、 巷道名称、方位、坡度、标高（巷道变坡点 、交岔点处）、巷道长度、巷道断面编号、 剖面线符号等内容，标示出与邻近工作面、 采区的平面关系，老巷道要标出测点及相关 参数。 五、设计图纸其它要求（二 ） v巷道断面图设计： v

8、必须包括巷道支护形式、支护参数、 巷道断面布置（各种管路、电缆、水沟、轨 道、设备等）。 五、设计图纸其它要求（三 ） v预想剖面图设计： v 必须标明剖面名称、巷道名称、巷道 标高、巷道坡度、巷道间垂直距离、煤层厚 度及层间距、主要构造、围岩岩性及厚度。 六、报审程序 v1、单位会审 v2、提前2个月报公司 v3、公司总工程师组织会审 v4、单位完善 v5、三个专项设计报公司处室审查 七、采面设计的其它要求 v（一）设计中要推广新技术、新工艺、新装 备、新材料，充分体现科技兴矿的思路。 v（二）设计中要考虑煤质问题，尽量减少断 层等构造对煤质的影响。 v（三）设计说明书中要附工作面巷道布置图

9、 、巷道断面图、通风系统图、供电系统图等 相关示意图，尽量用图表的方式表达出设计 意图。 八、采面设计的管理规定 v（一）突出区域采煤工作面及保护层工作面 设计必须报集团公司审查，未经审查或审查 不合格的工作面不得开工。否则对单位罚款 3-5万元，对单位主要行政负责人罚款3000- 5000元，对单位技术负责人罚款2000-3000 元。 v（二）各矿上报工作面设计时，必须具备本 规定要求的整套材料和图纸，每漏报一项对 单位罚款3000-5000元。 采煤工作面设计说明书参考格式 v第一章 工作面概况及危险源分析 v 第一节 工作面概况 v 第二节 危险源分析及采掘工艺、采面设计生产能力确定

10、v第二章 工作面工程设计 v 第一节 工作面巷道布置 v 第二节 巷道断面支护设计 v第三章 工作面各生产系统设计 v 第一节 主运输系统设计 v 第二节 辅助运输系统设计 v 第三节 通风系统设计（包括掘进及回采期间的通风系统） v 第四节 供电系统设计 v 第五节 供水及综合防尘系统设计 v 第六节 排水系统设计 v 第七节 通讯系统设计 v 第八节 监测监控系统设计，包括顶板监测设计 v 第九节 压风自救系统设计 v 第十节 防灭火系统设计 v 第十一节 采面液压系统设计 v 第十二节 采面照明系统设计 v 第十三节 降温系统设计（地温高于煤矿安全规程限定值时必须有此内容）。 v第四章

11、专项设计 v 第一节 防治煤与瓦斯突出专项设计 v 第二节 瓦斯抽放专项设计 v 第三节 水害防治专项设计 v第五章 注意事项及主要安全技术措施 第二讲：施工图设计必须包 括的内容 1、巷道平面布置图、剖面图（1：500或 1：200） 2、巷道断面图 3、其它 施工图设计必须包括的内容 （一） 巷道平面布置图、剖面图（1：500或1：200 ） v1、必须详细标注巷道位置、长度、方位、 坡度、断面编号、巷道名称，并能准确反映 出与其它巷道的空间位置关； v2、剖面图上必须按标准图例标注巷道所处 岩层位置。 施工图设计必须包括的内容（二 ） v巷道断面图: v1、必须有相关的管线布置、轨道布置

12、、水 沟、人行道或其它必须标明的设备等内容的 准确标注； v2、必须有详细、准确的尺寸标注； v3、必须准确反映巷道支护形式； v4、必须有与巷道平面布置图上相对应的巷 道断面编号。 施工图设计必须包括的内容（三 ） v其它: v1、施工图上必须有工程技术要求的说明 ； v2、必须绘制标准的图签，内容填写完整 ； v3、必要时，要绘出图例一览表； v4、必须有按巷道编号填写的每米巷道材 料消耗一览表 第三讲：设计实例 1、典型的不规范施工设计 2、矿已1513330采面设计 第四讲：集团公司科技进步与管理创新奖励办 法 v第一章 总 则 v第二章 奖励范围及等级 v第三章 评审机构及评审程序

13、v第四章 奖 励 v第五章 异议处理 v第六章 附则 第一章 总 则 v奖项设立： v（一）最高技术奖。 v（二）最高管理奖。 v（三）最高社科奖。 v（四）科技进步奖、知识产权成果奖。 v（五）企业管理现代化创新成果奖。 v（六）社科成果奖。 v（七）优秀论文奖。 v（八）青年科技奖、煤炭生产一线青年科技奖 v（九）技术攻关协作成果、职工合理化建议与技术改进成果奖。 v（十）青工创新创效活动优秀成果奖。 v同时对以下获奖成果及先进集体、个人进行奖励： v（一）荣获上级奖励的科技成果，企业管理现代化创新成果奖，优秀 QC小组奖，科技先进单位、先进个人。 v（二）集团公司科技工作先进集体、先进个

14、人。 第二章 奖励范围及等级 v 集团公司最高技术奖： v 在关键核心技术攻关上取得重大突破、在科 技成果转化上具有重大创新，为集团公司安全生 产做出特别重大贡献，取得重大经济、社会效益 的成果。 v 最高技术奖评选每年最多不超过2项；没有满 足条件的，可空缺。项目完成单位当年安全生产 发生人身死亡事故，则一票否决。 第二章 奖励范围及等级 v 集团公司最高管理奖： 1、在组织创新、管理创新、制度创新 等方面取得重大突破，显著提高管理效率和 管理水平，为促进企业发展做出突出贡献， 取得重大经济、社会效益的成果。 2、 最高管理奖评选每年1项；没有满 足条件的，可空缺。项目完成单位当年安全 生产

15、发生人身死亡事故，则一票否决。 第二章 奖励范围及等级 集团公司最高社科奖： 1、围绕集团公司物质文明、精神文明建设 实际，在理论研究上有重大突破，研究成果在国 内处于领先水平，具有很高的研究、应用价值， 并应用于集团公司改革发展，创造出重大的社会 、经济效益的社会科学成果。 2、最高社科奖评选每年1项；没有满足条件 的，可空缺。项目完成单位当年安全生产发生人 身死亡事故，则一票否决。 第二章 奖励范围及等级 v集团公司科技进步奖 ： 1、按规定的申报起始时间计算，近两年内完 成，并应用于实践，列入上级或集团公司科研计 划以及下属各单位科研计划并在科技管理部门备 案的项目。 2、集团公司科技进步奖分为特等奖、一等奖 、二等奖、三等奖四个等级。 第二章 奖励范围及等级 v集团公司科技进步奖必须具备以下条件之一： 1.新的应用科学技术成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料等),同 时具有先进性、可行性和效益性的； 2.在推广、应用已有的科学技术成果中，做出重大技术改进或创造性贡 献并取得重大经济效益或社会效益的； 3.在工程建设和企业技术改造中采用国内外先进技术，做出创造性贡献 并取得重大经济效益或社会效益的；