成本会计PPT(王爱华).

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1、成本会计教案 作者：王爱华 三、产品价值 （1）生产中消耗的生产资料的价值 c （2）劳动者为自己劳动所创造的价值 v （3）劳动者为社会创造的价值 m 第一章 总 论 第一节 成本及成本会计的概念 一、生产费用 企业在一定时期内发生的、用货币表现的生产耗费。 二、产品成本 企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用 之和。 五、生产费用和产品成本之间的关系 生产费用通常于一定期间相联系，产品成本于特定产品相联系，生产 费用是形成产品成本的基础，产品成本是生产费用的对象化。 四、产品成本与产品价值的关系 产品成本是前两部分价值之和，即产品成本是工业企业在产品制造过 程中业已耗费的，

2、以货币表现的生产资料的价值与劳动者为自己劳动 所创造的价值之和。 废品损失、停工损失计入产品成本 期间费用不进成本 第二节 成本会计的对象、职能和任务 二、成本会计的职能 1、基本职能：核算 2、派生职能：预测、决策、计划、控制、 考评 一、成本会计的对象 工业企业成本会计的对象是工业企业在产品制造过程中的生产成 本和期间费用。 三、成本会计工作的组织 企业根据本单位生产经营业务的特点、生产规模的大小、企业机 构的设置及成本管理的要求等具体情况与条件来组织成本会计工 作。 机构设置有集中和分散两种。 二、正确划分各种费用界限 （1）正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限 （2）正确划分生产费

3、用与期间费用的界限 （3）正确划分各月份生产费用和期间费用界限 （4）正确划分各种产品的费用界限 （5）正确划分完工产品与在产品的费用界限 第二章 工业企业成本核算的要求和一般程序 第一节 成本核算的要求 一、算管结合，算为管用 勤勤思思考考 五、适应生产的特点和管理的要求，采用适当的成本会计计算方法 。 三、正确确定财产物资的计价和价值结转方法 四、做好各项基础工作 （1）做好定额的制定和修订工作 （2）建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度 （3）建立和健全原始记录工作 （4）做好厂内计划价格的制定和修订工作。 2、生产费用按经济用途分类（称为成本项目） （1）原材料：也称直接材料

4、 （2）燃料及动力：也称直接燃料及动力 （3）工资及福利费：也称直接人工 （4）制造费用 第二节 生产费用和期间费用的分类 一、生产费用的分类 *最基本的分类：按生产费用的经济内容和经济用途分类 1、生产费用按经济内容分类（称为要素费用） （1）材料费用 （2）燃料费用 （3）外购动力费用（4）工资费用 （5）职工福利费 (6）折旧费 （7）其它费用 3、生产费用按计入产品成本的 方法分类 （1）直接费用：可以直接计入 某种产品成本的生产费用 （2）间接费用：几种产品共同 耗用的费用 生产费用计入产品成本的原 则是：直接费用直接计入， 间接费用分配计入。 4、期间费用的分类： 期间费用 营业费

5、用管理费用财务费用 1、对企业的各项支出、费用、进项严格的控制和考核，并按照国家 统一的会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用。 2、正确处理支出、费用的跨期摊提工作。 3、计算出各种产品的成本 4、计算出完工产品与月末在产品的成本 第三节 成本核算的一般程序和主要会计账户 一、成本核算的一般程序 二、成本核算的主要会计账户 1、基本生产成本：为基本生所发生的各种生产费用 2、辅助生产成本：辅助车间发生的所有费用 3、制造费用：为生产产品发生的间接费用 4、废品损失：在生产过程中出现的废品耗费 5、营业费用：产品销售过程中发生的费用 6、管理费用：行政管理部门发生的费用 7、财务费用：筹资过

6、程中发生的费用 8、待摊费用：本期已经支付，但应由本期和以后各期负担的费用 9、预提费用：按规定预提计入成本，但未支付的费用 第三章 要素费用的核算 第一节 材料费用的核算 一、材料的分类 1、原料及主要材料 2、辅助材料 3、外购半成品 4、燃料 5、修理用备件 6、包装物 7、低值易耗品 需要熟练 掌握材料 的分类 材料费用分配率=需分配的材料费用/各种产品的定额消耗量（定额费用）之和 各产品的分配额=分配率 各产品的定额消耗量（定额费用） 二、原材料费用分配的核算 *原材料费用 直接材料费用直接计入产品成本 间接材料费用分配计入产品成本 定额耗用量比例法 1、产品用间接材料费用的分配方法

7、： 定额费用比例法 例、企业生产甲乙两种产品共同耗用A材料40000元。本月 生产甲产品300件，单件消耗定额10公斤；生产乙产品200件 ，单件消耗定额25公斤。要求采用定额耗量比例法分配甲乙 各自分配的材料费。 解： 材料费用分配率=40000 （30010+20025）=5 甲产品分配的材料费=30005=15000（元） 乙产品分配的材料费=50005=25000（元） 解：材料费用分配率=80005.4 （5006+4005）=8.64 甲产品的分摊额=8.643000=25920乙产品的分摊额=8.642000=17280 练习题： 企业8月份生产甲乙两种产品，其耗用原材料8000

8、千克，每千克5.4 元，本月产量为甲产品500件，乙产品400件。单件产品原材料定 额费用为：甲产品6元，乙产品5元。 要求：按原材料定额费用比例分配计算甲乙产品实际耗用的原材 料费用。 四、低值易耗品的核算 2、材料费用分配的核算 借：基本生产成本xx xx（产品用） 辅助生产成本（辅助车间用 ） 制造费用（车间一般用 ） 管理费用（管理部门用 ） 贷：原材料 三、燃料费用的分配核算（同上述原材料费用分配的程序和方法） 摊销方法： 一次摊销法 分次摊销法 会计分录会计分录 每月摊销时 借：制造费用 管理费用 贷：待摊费用 一次摊销法： （领用时 ） 借：制造费用 管理费用 贷：低值易耗品 分

9、次摊销法 ： （领用时 ）借：待摊费用 贷：低值易耗品 会计分录会计分录 会计分录会计分录 会计分录会计分录 第二节 工资费用的核算 一、工资总额的内容 1、概念：各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报 酬总额。 2、内容： （1）计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。 （2）计件工资：对已做工作按计件工资单价支付的劳动报酬。 （3）奖金 （4）津贴和补贴 （5）加班加点工资 (6) 特殊情况下支付的工资 二、工资费用的原始记录 1、考勤纪录 ：计时工资的依据 2、产量纪录：计件工资的依据 三、工资的计算 1、计时工资的计算 (1)月应发工资=月标准工资缺勤日

10、数日工资 (2) 日工资=月标准工资 30（20.92） 月应发工资=1500-3（150030）-5（150030 ）20%=1300 例:职工小王月标准工资1500元。本月 事假3天，病假5天，病假工资按工资标 准的80%计算。求：小王的月应发工资 。 2、计件工资的计算 (1)月应发工资=月产量计件单价 计件单价=单件产品的工时定额小时工资率 A产品的计件单价 =40600.5=0.33 B产品的计件单价 =30600.5=0.25 月应发工资 =0.331000+0.252000=830( 元) (2)月应发工资=本月完成的定额工时小时工资率 例:职工小李本月加工A产品1000件,B产

11、品 2000件。A产品的工时定额40分钟，B产品的 工时定额30分钟。小李的小时工资率0.5元。 求小李的月应发工资. 如上题月应发工资 =1000(4060)+2000(3060)0. 5=830(元) 四、工资费用分配的核算 (生产工人工资) 借：基本生产成本XX XX (辅助工人工资) 辅助生产成本 (管理人员工资 ) 管理费用 (车间管理人员工资) 制造费用 (销售人员工资) 营业费用 (福利人员工资) 应付福利费 (在建工程人员) 在建工程 贷：应付工资 会计分录会计分录 提取福利费的核算：按工资工额的14%提取福利费 (生产工人 ) 借：基本生产成本XX XX (辅助工人 ) 辅助

12、生产成本 (管理人员 ) 管理费用 (车间管理人员) 制造费用 (销售人员 ) 营业费用 (福利人员 ) 管理费用 (在建工程人员 ) 在建工程 贷：应付福利费 会计分录会计分录 五、间接的生产工人工资费的分配 *分配方法：生产工时比例法 1、工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品实际（定额）生产 工时总和 2、各产品的分摊额=分配率各自的生产工时 分配率=50000（1002+2004）=50 A产品的分摊额=50200=1000 B产品的分摊额=50800=4000 例、企业本月份生产AB两种产品，共发生生产工人工 资50000元。本月生产A产品100件，单件定额工时2小 时；生产B产品

13、200件，单件定额工时4小时。要求采 用定额工时比例法计算AB产品各自分摊的工资费。 第三节 外购动力费用的核算 一、外购动力费用分配的核算 （生产 产品用 ） 借：基本生产成本XX XX （辅 助车间用） 辅助生产成本 （车间一般用 ） 制造费用 （管理部门用 ） 管理费用 贷：应付账款 会计分录会计分录 例、企业本月生产AB两种产品,共耗用电费5100元.本月生 产A产品100件,单件定额工时5小时;生产B 产品200件,单件 定额工时6小时.要求:采用定额工时比例法计算AB各自的 电费. 电费分配率 =5100/(1005+2006)=3 A产品的电费=31005=1500 B产品的电费

14、=32006=3600 二、产品用间接外购动力费分配方法 *工时比例法 第四节 折旧费的核算 一、折旧的计算方法 1、使用年限法 年折旧额=应计折旧额 / 预计使用年限 应计折旧额=固定资产原值-预计净残值 预计净残值=残值收入-预计清理费=原值预计净残值率 年折旧额=(固定资产原值-预计净残值) / 预计使用年限 =原值(1-预计净残值率) / 预计使用年限 年折旧率=年折旧额/ 原值=(1-预计净残值率) / 预计使用年限 例、企业某项固定资产原 值156000元，预计净残值 率4%。折旧年限规定为 20年。求月折旧额。 年折旧额率=（1-4%）/20=4.8% 月折旧率=4.8%/12=0.4% 月折旧额=0.4%156000=624 2.工作量法 固定资产单位工作量折旧额 =固定资产应计折旧总额 / 使用年限内的预计工作总量 =原值(1-预计净残值率) /使用年限内的预计工作总量 月折旧额=月工作量单位工作量折旧额 例.企业新购进汽车一辆,原值300000元,预计净残 值率4%,预计行驶里程800000公里,本月份行驶 6000公里.求该汽车本月份的折旧额. 单位工作量折旧额=300000(1- 4%)/800000=0.36 月折旧额=60000.36=2160 二、折旧的核算 （生产车间）