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1、学校人到学校人到社会人社会人 转转 型型 昨天，我们毕业了 站在新的起跑线上 我们满心憧憬，我们满怀期望 我们梦想着 而社会 从学校人到社会人 蜕变 不能改变，就 要学会适应。 第一讲 要成天才， 先做地才。 第二讲 不怕“丢脸” 才会“长脸” 。 第三讲 经得住折磨 ，才成栋 梁。 第四讲 第一讲 不能改变，就要学会适应 一、接受不如意，过的更惬意 优点：激扬文字，手挥方逎、指点江山。 雄心勃勃，满腔热情，征服世界。 结果：碰壁为什么受伤的总是我 现象：怎么社会和我想像的大不一样啊？ 太不如意了，实在不想干了！ 适应社会并不是要你向不好的东西妥协，而是你要勇于承认：现实 是怎么样，你就得承认
2、它是怎么样，不能强求它一定要如你的意。 接受这个现实并不是世界末日，因为你还可以在这基础上，去获得 你的发展机会，并实现人生理想。 第一讲 不能改变，就要学会适应 从不切实际的“天上 ”落到地上来，重新 认识生活的真相。要 赢得信任和承认，就 得改“要我做”为“ 我要做” 。 少发牢骚多做事 ，先主动做好一 件事给别人看 。 第一讲 不能改变，就要学会适应 看不惯 并非不合理，也许是没有看懂，或者角色定 位、或者态度、或者高度和深度等待 要学会 看懂事情背后的真相 看懂职场法则 二、少讲看不惯，多学看得懂 看不惯 到看得懂 第一讲 不能改变，就要学会适应 第一，看懂刚到一个新单位，不被认可甚至
3、受到排挤也很正常，就不会 受到一点小挫折就觉得天都塌下来了； 第二，看懂了融入团队才能被接纳，就容易和大家打成一片； 第三，看懂了惟有超越才有发展，就一定能“倒空自己”，追求更大成就。 第一讲 不能改变，就要学会适应 工作做到位，工资自然到位 期望低一点，心态好一点 贡献多一点，回报高一点 三、调低期望心态好，调高贡献回报高 皇明太阳能 董事长 黄鸣 第一讲 不能改变，就要学会适应 大学生毕业多久才能要求高薪？难道要我低 薪服务十年不成？现在拿那么点底薪跟民工 差不多，800、1000我也得接受吗？就算不 比民工，我们也是人，也要吃饭吧？请问在 北京多少钱一个月才能不饿肚子？多少钱一 个月才能
4、有个睡觉的地方？ 网友甲 你问了这么多问题，唯独没有问怎 样提高自我价值？怎样能作出更多 的贡献，什么样的人要怎样做，企业 才能心甘情愿地给高薪？你的这 些问题、这样的思维方法，恰恰是你 现在状况的根本原因。 第一讲 不能改变，就要学会适应 四、不是工作适应你，而是你去适应工作 董玲玲 大学生村官 / 中国传媒大学 安吉莉娜朱丽 世界著名的动作明星 / 主演古墓丽影 第一讲 不能改变，就要学会适应 工作永远都不可能来适应你，如果你想得到迅速成 长、尽快脱颖而出，就必须主动去适应工作。 只有随时调整自己，去适应工作、 配合工作的人，才会有最大的发展。 职场不是家庭或是学校，职场意味着有要求、 有
5、标准，只有适应了这些要求和标准，才有 可能获得快速的发展。 领悟 适应 第一讲 不能改变，就要学会适应 第二讲 要做天才，先做地才 一、要当非常人，先补常识课 知识 文化 知识 常识 从个人角度，知识是经过人脑加工并可通过主观意识指导 行为的信息；从社会角度，知识是人类经验的概括和总结， 具备可供个人学习的信息载体形式。 广义的文化指人类群体所有物质和精神创建活动及成果的 总和；狭义的文化指精神创造活动及其成果，与意识形态的 概念大致同义。广义的文化=物质文明+精神文明；狭义的 文化=精神文明（其中含制度建设）。 所谓“常识”，也就是一般人都知道的经验和知识 第二讲 要做天才，先做地才 概 念
6、 区 别 二、打好基本功，万事便轻松；漠视基本功，到头一场空 案例： 销售必须要掌握 的一些基本技能 第二讲 要做天才，先做地才 三、想要飞得高，就得“沉”得下 梦想身居要职，领取高薪，一心想做大事 不愿做小事、杂事、基础的事，基层的事 沉下心做事，才能感受到工作的价值。 沉下心做事，才能获得发展的最佳机会。 沉下心做事，才能胜任更高的职位 。 第二讲 要做天才，先做地才 四、加倍付出才有加倍收获 第二讲 要做天才，先做地才 舍得花时间去钻研 努力做到最好的标准和要求 有比别人更能吃苦的精神 要 要 要 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 一、面子的理解 西方 我的一个行为会使对方备感荣耀，这叫给对方
7、面子。 中国 面子就是甲在众人面前对乙给予积极的评价， 而使乙得到一个正面的荣耀。 面子是什么为单位进行计量的？ 怎么才能得到更多更大的面子？ 讨论 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 超越虚假的“卑微”观念，才有可能创造人生的真正辉煌。 做好“卑微”的小事，才能赢得团队的认可。 主动选择“卑微”，更能赢得超凡机会。 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 二、卑微的工作并不丢脸 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 现象： 大事做不了，小事做不好 建议： 不怕“丢脸”，就会“长脸”。少计较眼前的得失，多 看到工作的发展前景，并全力以赴地做，就能创造事业 与生命的辉煌。 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 万万不可不懂装懂 拿不准
8、的事情要多问 第一次做的事情要多问 为了找到最佳方法的时候要多问 人非圣贤，孰能无过 好马也有失蹄的时候 神仙也有打盹的时候 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 四、主动认错并不丢脸 忠告知错能改,善莫大焉 五、为发展目标放下身段并不丢脸 不符合自己兴趣的事不愿做 有难度的事情不愿做 低三下四的事情不愿做 很多事情不能因为“不愿意”就不做，甚至只要是 对组织发展目标有益的事，哪怕放下“身段”，也 要去做 新人常 见问题 正确 做法 第三讲 不怕丢脸，才会挣脸 一、不当草莓族 第四讲 经得住折磨，才成栋梁 外表光鲜，内在脆弱 不愿意承担责任 总希望别人包容 受不得一点否定 第四讲 经得住折磨，才成栋梁 成长成熟 第四讲 经得住折磨，才成栋梁 二、梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。 肯定和夸奖对于人的成长很重要，因为只有在肯定中，才能获得 更快更好成长。但是，一帆风顺的长大，很容易被一些突来的大 风所摧毁。所以，在成长的基础之上是成熟，成熟的一个重要标 志就是能够理性地认识自我和外界，能承受住来自各方的压力， 并能够独立自主甚至挑大梁。 不要害怕别人的“折磨”，因为有人愿意敲打你， 是一种幸福，就怕你连挨批评的资格都没有 腾讯网副总编辑李方为著名图书评论家邱恒明的书 总裁的第一份工作写序言 先争取挨骂的资格 第四讲 经得住折磨，才成栋梁 Thank you
