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1、个人收集整理 仅供参考学习中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向”是江泽民同志“三个代表”思想中非常重要而富有新意的内容。先进文化顺应时代潮流,反映时代精神,代表未来方向,是人类文明进步的结晶,是推动社会前进的精神动力。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现,是企业发展的精神动力,对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。新的世纪,企业如何解决企业发展中的文化问题,积极培育和建设有中国特色社会主义的优秀的企业文化,以优秀的企业文化促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,具有重大而深远的意义。 一、 企业文化的地位和作用企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是在
2、一定的社会经济文化背景下形成的,与企业同时并存的一种客观存在,是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范,是企业宝贵的、潜在的无形资产,精神财富。在社会主义市场经济条件下,企业是市场的主体,企业文化作为企业经营观念、品牌形象、企业形象、企业声誉等的母体,在激烈的市场竞争环境中至关重要。随着经济的发展,社会的进步,以及市场需求情况的变化,产品的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化附加值上。因此,企业文化的地位和作用不可低估,不容忽视。 文档来自于网络搜索(一) 企业文化是企业改革发展的强大精神推动力。 企业文化建设是企业精神文明建设的重要内容,是促进企业精神文明建设
3、的重要手段,是职工的精神粮食,是凝聚全体职工的重要力量。它的根本任务在于通过各种途径全面提高企业员工的综合素质,激发职工的工作热情,提高劳动生产率,促进企业经济效益的增长。企业要生存,要发展,离不开文化。没有文化的企业家,不是一个明智的企业家,不是一个高明的企业家,不是一个完全的、现代的企业家;没有文化的企业职工队伍,是缺乏创造性和生机活力的队伍;没有文化的企业是没有灵魂的企业,没有精神支柱的企业,没有凝聚力的企业,没有希望的企业。从一些成功的企业来看,他们之所以在改革开放的大潮中能得到健康发展,是因其在企业内部建立了一个良好的文化结构,形成了良好的企业文化氛围和一种强大的“文化力”,为企业发
4、展提供了强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。 文档来自于网络搜索(二) 企业文化是企业改革发展的重要组织部分,是企业自身发展的内在要求。 经济是基础,政治是经济的集中表现,而作为观念形态的文化是一定的经济与政治的反映。企业要发展,必须重视观念形态文化的作用。企业的产品要依靠企业文化来宣传,良好的企业声誉要靠企业文化来传播,优秀的企业形象要依靠企业文化来塑造。企业要面向市场,产品要在复杂的激烈的市场竞争环境中站稳脚跟,并立于不败之地,必须借助于文化的传播作用和影响力。正所谓“好酒也怕巷子深”,“形象等于市场”,“市场就是效益”。 文档来自于网络搜索(三) 企业文化是企业未来发展的
5、强大牵动力。 企业文化是企业发展的重要标志。企业文化在企业改革、发展中的重要性,不仅仅限于其在企业经营活动中所起的现时作用,最为重要的是企业文化对企业在充满希望和挑战的21世纪和“知识经济”时代,在我国加入WTO后将起到的深远的“未来的意义”。在新的世纪,新的历史条件下,优秀的企业文化对企业组织结构调整,产品结构调整,发展方向,发展水平,发展速度等产生重大而深远的影响。通过建设优秀的企业文化,可以正确引导职工的思想价值,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立崇高理想,坚定政治信念,形成良好的社会风气,提高职工的思想境界和道德水平,使其成为“四有”新人,为企业发展提供良好环境。对于企业来说
6、,如何建设适应新形势下的优秀的企业文化,塑造良好的企业精神,进一步增强企业凝聚力、向心力,培养职工的荣誉感、信任感、使命感,以适应企业改革、发展的需要,促进企业健康发展极为重要。文档来自于网络搜索二、企业文化建设现状任何企业,任何企业的领导,不管他是否知道企业文化对企业发展能否起到积极作用,他都在有意识或无意识的建设自己的企业文化,推行具有自身特色的价值观念、经营理念,培育自己的企业精神,用以激发职工的工作热情,鼓舞职工士气。 文档来自于网络搜索从组建企业之时起,我国企业便有了自己的企业文化,并在社会主义市场经济环境中,形成了内容丰富、各具特色的文化。但是由于受各种因素的影响,企业文化建设发展
7、相对滞后,目前尚处于起步阶段,而且各个企业的发展也不平稳,显得极不均衡。主要有几种情况: 文档来自于网络搜索(一)一些工商企业特别是商业企业在企业文化建设上还处在无意识状态,领导的意识较差,认为企业文化可搞可不搞,没有企业文化建设的长远规划,没有将企业文化建设纳入议事日程,企业没有自己的标识,没有企业之歌,没有催人奋进的企业精神,没有形成良好的企业形象。 文档来自于网络搜索(二)一些企业和企业的领导由于对企业文化理论不甚了解,虽然做了大量企业文化建设的工作,但思想认识上未意识到是企业文化建设的范畴。 文档来自于网络搜索(三)有的企业引进企业文化理论,开展树立企业形象的CI战略策划,制作规范的企
8、业标志,标准字,标准色等统一视觉形象。 文档来自于网络搜索(四) 绝大多数企业通过开展文化交流活动,社会赞助活动,再运用新闻媒体宣传自己的产品和企业形象。 (五) 有的自办报刊,宣传自己,塑造自己。有的直接通过媒体宣传产品和企业形象。 (六) 一些经营管理不善,经济效益不好的企业,对企业文化建设是“鞭长莫及”、“无暇顾及”。 (七) 一些企业文化建设搞得比较好的企业主要是大型企业,这些企业的领导对企业文化的认知程度较高,比较重视企业文化建设,在多年前便把企业文化建设提上议事日程,开始着手建设优秀的企业文化,而且企业领导积极主动的参与文化建设,使企业文化从“经验型”逐步转化为“理论型”,并为企业
9、生产经营直到了很大的推动作用。文档来自于网络搜索三、新世纪的企业需要的企业文化“现代企业制度所要求的企业文化,不是简单的企业职工业余生活的表现方式,而是一种包括企业的生产方式、经营方式在内的,以其精神活动为主要内容的企业整体文明的总和。”在社会主义市场经济条件下,在充满希望和挑战的21世纪,在加入WTO后,我国企业需要建设什么样的企业文化呢?笔者认为,新世纪的企业文化必须符合以下几个要求: 文档来自于网络搜索1、新世纪的企业文化,必须满足社会主义市场经济体制的内在要求,坚持为发展市场经济服务,与国际接轨,有相当大的包容性。一方面能够引进、借鉴和吸收国内外一切优秀的文化成果,一方面能够坚决抵制一切落后的、腐朽的、阻碍企业健康发展的东西。 文档来自于网络搜索2、新世纪的企业文化,必须体现我国社会主义的性质,有利于巩固社会主义制度,发展行业社会主义精神文明。一方面要大力继承中华民族优秀文化的传统美德,一方面要在继承优秀成果的基础之上,根据新时期的要求不断改革、发展和创新,注入新的内容。 文档来自于网络搜索3、新世纪的企业文化,必须符合我国行业的特点。强调加强企业精神文明建设和文化建设,强化自我,不断冲破旧的体制的束缚,努力开拓创新。 文档来自于网络搜索总之,新世纪的企业文化,必须是适应市场经济发展需要的、具有中国特色的社会主义企业文化。3 / 3