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1、中学学生会面试的问题 中学学生会面试的问题有些呢下面小编为大家整理了中学学生会面试的问题仅供参考 1.你对学生会是看的对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象做好模范带好头要时时以身作则处处树立榜样秉公办理各类事情不能有丝毫的私心要敢于批评与自我批评善于听取不同意见完善自己促进工作不但在同学们中树立自己的良好形象而且要让同学们充分信任学生会这一切要求我们努力努力再努力当然这一切都要首先从我自己做起经得起检验与考验 2.如果你这次没有进入部呢 “如果这次未能当选我会一如既往地努力做好本职工作同时积极支持学生会的各项工作我也会一如既往地加紧学习充
2、实自己提高自己下一次我依然会来竞选那时再接受老师和同学们的检阅我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案你往高标准上回答说点好听的一般就OK 3.你为什么要加入部?(判断沟通能力和口才)你对部了解有多少 回答这个问题时一定要积极正面如想要使自己能有更好的发展空间希望能在相关领域中有所发展希望能在学多多学习等等此时可以稍稍夸一下部但切记一定要诚恳不然可是会画蛇添足得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机不过用语还是要思考一下 这时准备的功夫就派上用场看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作不然一问当场傻在那儿就
3、糗大了！ 4.我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干?(加入部门的目的) 6.你处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会处理?（应变能力） 7.你协调各个部之间的关系?（处事能力） 8.你进入学生会后有什么设想?（看有无目标） 9.你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10.你方面比较擅长（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） 11.你觉得你在这个部门可以负责方面的工作（工作能力） 12.在学生会里有时因工作协调会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的）你如何看待 13.对于一项工作你愿意个人完成还是团体合作
4、14.你不喜欢的人样子的如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理 15.你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你影响你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题 （a.很多学生在面试的时候都说自己是班干这是一个很好的验证问题 b.看是不是撒谎有没有实在有用的认识测定其工作能力） 这个主要看应聘者有没有经验如果有当然好没有就回答没有要不会问你担任的感受对你的影响等等如果被看出是撒谎对你的印象肯定不好！ 16.谈谈你对部的认识 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力部不是一个组织学习的部门它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重有头脑自信能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长切不可
5、有什么说什么没有重点 17.假如这次失败了你会做（有无自我检讨的心态） 18.你进学生会的目的 学生会是联系学校和同学的纽带是一个为同学服务的机构也是一个锻炼自我展现自我的平台进入学生会可以更好的发挥我的特长为同学服务并在工作中发现我的不足提高自己充实自己！ 19.谈谈你对学生会的理解和认识 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务首先要积极的表明自己是来服务同学并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高你的回答是双赢的不会给人做作的感觉 20.如果你进了学生会处理好学习和工作干部和学生的关系 大学里的学习是多方面的学生会就是一个值得我去学习的优秀集体相信在学生会里我能更快的提高也能更好的学
6、习这个问题很尖锐可以不正面回答是我的部长把我带入这个优秀的集体首先我会很尊敬他我相信学生会的干部都有我值得学习的地方我会很虚心的向他们学习并尽我的努力去完成学生会的工作他们不但是我的上级还是我的良师益友我把他们当作我的学长和朋友！ 21.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 有经验谈经验如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发切不可说没有没有经历的人很让人怀疑他的能力和观察力 22.对你影响最深的一句话！ 如果你实在想不起来就找一句比较经典的什么老子孔子道家等等的话都可以当然你要理解着句话能讲出道理来！ 23.对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！） 24.（无固定答案问题
7、）一场长跑比赛中当最后经过你努力你超过了最后一个名那么你是第几名 我尽全力的完成了比赛无论结果如何我超越了自己我就是胜利者呵呵是不是给人很自信的感觉这类问题没固定答案其实就看你的反应如何了 25.自己的优缺点为何目的是在于检视人才是否适当应聘者的诚恳度等等看应聘者有无好好分析自己在回答问题时以优点作为主要诉求 26.如果你没有选上而是调到其它部门去你会做 27.你有什么业余爱好业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘问该问题的主要原因最好不要说自己没有业余爱好不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻、最
8、好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 28.你最崇拜谁最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态不宜说自己谁都不崇拜不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系最好说出自己所崇拜的人的些品质、些思想感染着自己、鼓舞着自己 29.谈谈你的缺点不宜说自己没缺点不宜把那些明显的优点说成缺点不宜说出严重影响所应聘工作的缺点不宜说出令人不放心、不舒服的缺点可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点甚至是一些表面上看是缺点从工作的角度看却是优点的缺点 30.谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的
9、经历不宜把那些明显的成功说成是失败不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历所谈经历的结果应是失败的宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力说明仅仅是由于外在客观原因导致失败失败后自己很快振作起来以更加饱满的热情面对以后的工作 31.对部的工作你有些可预见的困难不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行可以尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备任何困难都是可以克服的” 32.与上级意见不一是你将办一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒在这种情况下我会服从上级的意见” 33.你希望与什
10、么样的上级共事 a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱又上一次机会b.最好回避对上级具体的希望多谈对自己的要求c.如“做为刚步入社会新人我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什么要求只要能发挥我的专长就可以了” 34.当你在考勤时发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会办（具体工作能力） 35.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣不配合你工作的人时你觉得应该处理（具体工作能力） 36.你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?去过院那边面试的可以问这个 37.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来?他们有什么方面比不上你呢?（自
11、我认知） 38.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行你是知道有不妥的你会做（与上级的协调能力和处事艺术） 39.怎样理解“责任心”这个词 40.最能概括你自己的三个词你是一个什么样的人 41.你是知道我们招聘的呢 42.你参加过什么业余活动您在业余时间主要干些什么 43.有人和你竞争同一个职位但他在你背后说你坏话影响了你的竞争力你会做（对外的调解能力和排阻能力） 44.你知道在座的谁是部长（副部长）么为什么这么说（观察力） 45.为什么应该雇用你你可以为我们带来什么 46.如果您想招聘人你想怎样的人你做到了么 47.把你比做什么颜色(动物)比较好呢?（考察想象力） 48.在过去与人共事的经历中最有启发性的（考察团队精神） 49.在部的宣传资料中你发现了什么要点（考察概括力） 50.为了参加面试你做了些准备?（考察敬业精神）
