7种特色考题范文

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1、7种特色考题范文 7种特色考题许多用人单位在招聘时为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才常常少不了用各种考试来测验和考查求职者的素质、水平和能力以下介绍的是7种特色考题 一、不宣而考的考题 招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他而有的则是事先不讲明在应试者不留意中进行测试的有一家食品公司招业务员老总特意留下10位初试入选者吃午饭不想下午复试时午餐交谈甚欢的3位应聘者中选而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山这位老总事后解释说公司要求每个员工都要有良好的心理素质和应变能力否则是做不好业务员工作的像这样的考题就提醒应试者:在参与招聘单位的一切活动中都要增强应试意识处处留心招聘单位在

2、暗中测试你争取成功 小魏应聘电视台记者笔试过关后参加面试主考官问道:“你说你爱好写作可是我看了你填的报考表在自我评价栏中居然出现了三次语法错误现在既没有多余的表格也不准涂改你办”小魏吃了一惊填表时他字斟句酌可能出现这样的错误呢时间不允许他多想他当机立断边想边回答:“为了弥补失误我在表后附一张更正说明上面写道:”某某地方出现了三处语法错误实属填表人的粗心大意特此更正并向各位致歉不过“他停顿了一下接着说:”在发出这份更正说明之前我想知道是些错误因为不能无的放矢错误地发出一份更正说明我不愿意犯这种错误“考官们笑了原来这是故设的一个圈套 二、答案因职业而异的考题 有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员

3、的面试自我介绍后主考官就向他提出了一个问题:“请回答l+l=”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答:“你需要它等于几它就等于几”结果他被淘汰了考官解释原因时说:有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1=”问题有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样结果这位应聘者被录取了显然这位毕业生也看过这样的题但他忽视了很重要的一点职业特性人家应聘的是企业的部门经理企业老总希望他一年创造上百万的利润那他就得朝这个方向去努力但这里招聘的是公务员公务员的基本素质之一是实事求是因此他对1+1=的回答只能说明两个问题:要么是生搬硬套要么是盲目服从这与公务员的要求是格格不入的 面试开头的问法有许多种有的在求职者毫无

4、知觉的前提下就会探到许多有关的信息例如:“你是怎样来我们这儿的”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如对机动车、自行车等交通工具的使用能力这种题目对销售、外勤等人员的求职者提问的可能性较大又如“我们厂里有个篮球场你进来的时候看到了吧”这是在测试求职者履历的性很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”很显然篮球爱好者肯定对一个偌大的篮球场是不会视而不见的所以参加求职面试特别是遇到“老奸巨滑”的面试主考官一定要小心虽然看上去十分“慈祥可亲”总是笑眯眯的临走时还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧”说不定你早已被他照了“X光”把你读得十分透彻了或许你被拒之门外还蒙在鼓里呢 三、无需准确答

5、案的考题 有这样一种考题:现有10套三居室、20套两居室的住房有100人要求参加分房作为负责人你怎样把房子分得公平合理回答这样的题目如果拘泥于数字的计算就会弄巧成拙、出力不讨好比较好的分法是从分房原则等大处着手可以从这几方面来回答;一是组织一个三结合的分房领导小组;二是制订分房方案并交群众讨论通过;三是如果自己要房则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其他房源一并参加周转分配这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法因而是比较好的 四、意外出错的考题 考题本身不应该隐含错误但是意外的情况还是有的小王报名参加某报社招聘校对员的考试考完后她面带喜色说考得不错但对改错一项仍心存疑虑:考题标

6、明30个错别字一字一分她只改正了25个丢了5分小王录取后考卷真相大白原来有5个错别字未能从电脑中输出来改正25个就是满分有的应聘者为取得满分反把对的改错了评委们一致称赞小王语文基础过硬没乱改一个字十分难得 五、与所聘工作“毫不搭界”的考题 有一民政局新建一幢现代化大型养老院拟招一些素质高的工作人员除学历、口才、形象要求外还要经过笔试试卷有填空题和问答题最令应聘者头疼的是如下两题:“我母亲的生日是”“我父母身体主要毛病是症状是采取了治疗手段(本文由大学生个人简历网.wenshubang.小篇为大家收集)”有人疑问:母亲生日与招聘何干院长答:养老院工作要特具爱心连自己亲人的生日和病痛都不关心的人爱

7、心何在细细想来这样的题目出得实在是匠心独运别具一格作为民政局养老院实在有必要考这样的题目有关本职工作的考题总是各种招聘考试中必不可少的部分 六、从求职者所携带的物品上出的考题 求职面试有的考题是预定的有的考题是随时随地、见机行事提出来的有时从求职者身上所携带的物品上也能出题来考你有一位电脑人才参加面试时身上背着一个硕大的行李包这引起了主考官的注意和好奇主考官暗自思忖:究竟里面是些什么玩意呢因此第一个问题就是“囊中探物”“请你出示一下有关的证件和证书”主考官见他刚坐下便立即发问只见这位求职者十分吃力地放下行李包并解开不慎从行李包中抖落出几副扑克牌这位求职者不好意思地解释说:“我马上要去出差”虽然

8、他的解释合乎情理但无论如何这种场景使他的形象大打折扣最终导致他应聘的失败由此看来求职面试不该带的东西最好别带必须要带的东西也要精心选择以免给你带来不必要的麻烦 七、临到考试才出的考题 118名来自全国各地的硕士、博士研究生坐在了招聘考场内考卷发下来了却是一张白纸什么题目也没有这些久经考场、“身经百战”的老考生们不禁面面相觑起来随着一阵轻快的脚步声考官微笑着步入教室拿起粉笔“刷、刷、刷”在黑板上写下了题目:抉择观察就业前夕的高校毕业生有的考生说:“这种考试我还是头一回经历”为了准备这次考试有不少考生由于受定向思维的影响有的忙着复习报纸编辑学、版面设计、新闻理论、采访业务等新闻知识;有的考生也不知道考什么就匆匆地翻了一下新闻方面的书籍总之不少考生都对未考多少新闻知识而感到有点意外

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