人力资本对区域经济可持续发展支撑能力研究

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1、人力资本对区域经济可持续发展支撑能力研究|fflIlDHfl iD1J1lj 友在怜坛二战边鳞鳞E油田矗民曲;凰 Emm恤跚mm精恪圳'四抽咽,圈腿;础幽固圃-刷-刷崛胁-<-H;M蛐翩 蚓翩仰四EW且m四咽F隘AH;Tmw袖俩m文/朱静谷慧玲柴杨导论度的学历年限与相应的从业劳动力人依据(惭中国五十年统计资料汇人力资本理论自上个世纪五十年口总数相乘,便可以得到各产业的受编资料)(1952-1998)中分地区的河北代正式创立以来,已经取得了许多令教育程度劳动力的人力资本存量,最省数据,可以得到1978年至1998年人瞩目的研究成果,成功解决了很多后,对之进行加总,即可获得河北省历

2、间的历年固定资本形成额,1999年至经典经济学所不能解决的疑问和困惑年投入的人力资本存量。2005年间的数据可以从2000年至(;现代经济增长之谜;、;库兹涅茨之24.河北省人力资本与经济增长2006年间的创可北经济统计年鉴中秘;、;里昂惕夫之谜;、;工人收入增长关联度分析得到。再依据中国国内生产总值核算之谜;、;个人收入分配平均化趋势之(1)模型构建历史资料(1952-1995)中分地区的河谜)。当前和将来一段时间,人力资本通常物质资本包括固定资本和流北省数据,可以得到1952-1995年期也必将会成为理论界的研究热点。本动资本,流动资本不是一个累积量的间的固定资本形成额指数(以1952年文

3、通过大量的数据分析,运用E?概念,很难计量。因此建立模型时,只为100)。由于1995年至2005年间的VIEWS计量经济学软件,采用理论研考虑固定资本。这样就得到只包括固固定资本形成额指数无法直接查取,究与实证研究相结合的方法,对人力定资本和人力资本的两部门生产函本文在这里以(何北经济统计年岛)中资本对河北省经济可持续发展的支撑数,如公式。)。的固定资本投资的价格指数作为参能力进行了计算和分析。考。(用当年固定资本形成额除以物价? Q:=AKH1.河北省人力资本存量求算(2) 指数,即可得到1995年至2005年间人力资本存量的核算方法有多公式(2)中,Q为经济总量,用的以1978年不变价的

4、固定资本形成种,大体可以分为受教育年限法、贴现GDP表示,K为固定资本存量,H为额数据)。获得历年的固定资本形成法、级差指数法、职称核算法等。当前人力资本存量。、n分别为固定资额后,需要消除物价因素的影响,才能对人力资本存量的计算方法使用较普本和人力资本需求弹性系数。A为系进行不变价的比较。遍的是受教育年限法,用受教育年限数,它表示了固定资本、人力资本,得(3)两部门生产函数建立法代表劳动力的人力资本存量不仅简估算误差,以及其它社会行政管理因对公式(3)进行对数变换,得到明扼要,且数据的可得性和准确性较素的经济贡献对公式(2)进行动态化lnQ=lnK + lnH + lnA 高。劳动力受教育程

5、度或年限与劳动处理,用Q、(6) 力在;干中学;和;边干边学;的力资K、H分别表示GDP、固定资本、运用EVIEWS经济统计软件,依本积累成正相关,不仅如此,人的受教人力资本的变化量,则有:据公式(6)对上述表(1)数据进行多元育年限越长越注意保持自身的健康,线性回归分析求算、目,求得结果生皇=(生f*(主主il用于选择合适职业的信息收集和迁移(3) 如下:8374四201913 Q =e -.KO.90109H.(7) 的成本越高。计算方法:上述变化量足够小时,可以得到:3.人力资本对河北省经济可持续H, = I,HEit .h, (1) 专;a*(芋)+*嘻(4) 发展支撑能力实证分析其中

6、,Ht为t年人力资本总存上式可以写成:(1)指标体系构建量,HE为年第1学历层次劳动力的it为了充分体现人力资本在区域可q =('k + h) 人数;h为年第学历层次的受教育水(5) i持续发展中的引擎作用,需要设计一平即受教育年限或学制。公式(5)即为GDP增长率、固定个更能体现人力资本对区域整体发展根据我国教育的学制情况,可以资本增长率、人力资本增长率之间的推动作用、着眼于人力资本对区域经设定文盲半文盲学习的时间为2年,函数关系式。式中,q、k、h分别表示济可持续发展系统中其它子系统的关小学为6年,初中为8年,高中、中专GDP增长率、圄定资本增长率、人力联反馈效应的指标体系。为此

7、,笔者将为11年,大专14年,大学为15年,硕资本增长率。人力资本看作动力支持系统,将经济、士18年,博士为21年。各受教育程(2)固定资本存量的来源与测算资源、环境和社会等可持续发展子系集团经济研究及刀6.5月上旬刊(总第229期)?噉?汬?昳?焽?儽?湑攭?傱?僔?汏?桢?伩?玼?汮?欫?楴?庣?冡?坓?湈?九?慁?傡?十?槑?撡?熡?掵?梷?麟搬出I发展处坛8 ;I!IIII HI1:ll jjiiI 统看作人力资本的受动系统。分别选求出值矶。设各指标与GDP的关系式中,字母表示的意义与上文相取GDP、单位产值耗能量、工业三废式为同。此式中,人力资本对经济可持续发处理率、恩格尔系数作为经济、资源、y; = B; + A; * GDpr. (i = 1.2.3)(9) 展支撑系数实际上就是经济可持续发环境和社会四个子系统的分析指标项式中Yi'为经济可持续发展的各展各指标的人力资本弹性与GDP的(如图1)。指标项,Ai为系数,Bi为常数项。对公人力资本弹性之比值的绝对值的算术式(9)两边取对平均数。B值越大,则人力资本对可持制主持黯一一数得到续发展支撑能力越强。InYi = LnA+ 1J nGDP i 将表l中的数

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