聚美优品的面试经验

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聚美优品的面试经验 聚美优品的面试过程一般有两轮： 第一轮：主管面一对四：问一些关于简历的问题再模拟了一个情况问你的解决方案(如何在5.20一天卖出一个亿的防晒产品) 第二轮：还是问一些简历问题更苛刻一些 接着是具体每个不同职位的个别问题 1.软件测试 先是人事面后来是技术然后让等跟经理面结果经理开会在后来说你先回去吧在就没消息了我就去别的公司上班了 面试官提到的问题： 人事问一些之前的工作经历离职原因技术问项目信息以前的工作用到的技术然后问些网络技术sqlwebservice有没电商经验 2.PHP程序员 先是笔试技术相关知识题做完后就是技术人员来交谈一下会指出这套题中出现了些问题还有就是怎样产生兴趣的还是期望薪资 面试官提到的问题： 怎样对PHP有兴趣的?怎样看待加班的?大学期间主要学习了些课程? 3.客服专员 hr问了一下基本情况;然后介绍了一下职位以及待遇;然后问问还有什么要问的么 面试官提到的问题： 以前在里工作;为什么辞职 4.人事专员 人事专员先面试接着第二轮面试是由北京来的领导面试 面试官提到的问题： 首先是求职动机工作内容能否承受工作压力以往的工作经验 面试是一场货真价实的“自我心理战”情绪的过度紧张心态的过度不稳是面试成功的大敌只有战胜心灵的颤抖才能在面试中从容地表现真正富于魅力的自我成功地推销自己心理学家为人们战胜心理紧张提供了具体的行之有效的策略