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1、镇XX组织工作总结XX年，我镇组织工作在县委组织部的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩。一、抓核心，舞龙头，领导班子建设新风扑面（一）制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。坚持每天指纹签到，每周一次学习和例会，搞好了工作碰头和学习。开好了党政班子民主生活会2次，使班子成员做到了一口气说话，一条心办事。髯*镇党委政府工作制度赀、会议制度、政治学淳习制度、办公值班制度铱、干部联系群众制度啄住宿考勤制度公文管泡理制度、党风廉政建设裸制度、政务公开制度镡、干部联系群众制度、
2、循信访工作制度、督查工作制度、干部职工管鲠理制度、住宿考勤制度士、部门负责人岗位制度则、岗位目标考核实施方臻案等各项制度的建立和推伪行，使党政班子实现了高效盏有序运转。针对以前*班子不团结，政令不畅通等问綦题，党委政府狠抓了班子成宰员的交心通气，相互协调，婧消除矛盾。同时明确了分工们管线，强化了工作责任，做铺到了分工合作，班子整体战珈斗力和凝聚力明显增强，形鹧成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面敏。（二）根据干部管理权胳限，建立副科干部考核实施菩方案。年初根据组织人事部门的要求，明确了对每个副科以上干部包括党政成员的泓岗位目标责任，并进行量化尻评分，按照得分从高到低排蹙队，并将结果
3、作为年底评先碚评优和各季度的岗位津贴及洵各项补助发放的唯一依据。在计划生育、服务工业月等中心工作中，设立了200硗元/月/人、100元/月/人的激励措施，凡是在冬季计划生育活动中指标进度囚快、效果好的拿到了200续元/月的奖金，凡是服务工骐业月活动中得到了挂扣业主蝠好评且为企业出谋划策带来耆了效益的奖励100元/月/人。通过推行这些措施表，党政班子实现了一个调子帑说话无议论，一个目标办事无内耗，办事效率明显提高，整体功能显著加强，体现了大局意识和艰苦创业精神嵊，干部、群众对党委政府的诨信任度也明显提高，牢固树锭立了党委的威信和核心领导公地位。二、抓制度，重教哲育，党员干部队伍管理深化乙（一）保
4、持共产党员先进性教育活动顺利开展。根笊据市委、县委统一部署，我镇从XX年7月20日至1柬1月下旬，在镇机关党员及姐县属驻镇各单位部门党员中盥开展了以实践“三个代表”宪重要思想为主要内容的保持酐共产党员先进性教育活动。坻参加第二批先进性教育活动膪的党支部17个、党员19魄9名，其中流出党员36名茗。在先进性教育活动的三个旱阶段中，我镇分别围绕“让惦党员迅速进入状态”、“问锡题要找准、原因要找透、方湫向要明确、变化要明显”、参“关键在解决问题”的要求瑞开展了教育活动，以“提高党员素质、加强基层组织、掼服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，大力推进忧了“教育工程”、“堡垒工醵程”、“人民满意工程”
5、、髹“动力工程”，收到了良好少实效。对整改台帐上的十一窀项四十个具体问题，责任到虽人，严格考核，实行消号制脲，已有32个问题全部整改到位，8个遗留问题正在落蚶实之中，县挂号的城区亮化镁，危房改造，锁群公路等三个问题已全部到位。对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验舻和做法，总结出来，正在建扬立一套“党员长期受教育、裥干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”徽的长效机制。第三批先进萜性教育活动的前期准备工作姥也基本到位。按照县委保持共产党员先进性教育办公室的安排部署，通过调查摸底槭、发放资料、多渠道宣传的形式，完成了全镇参加第三耵批先进性教育活动党
6、组织和蜈党员基本情况的调查统计工蔡作，全镇参加第三批先进性扃教育活动的村38个，党员锂908名，初步拟定了第三浪批共产党员先进性教育活动篆实施方案，为我镇顺利开展黜第三批先进性教育活动打下邙了良好的基础。（二）加强干部教育工作，完成干部调训、培训任务。一是认真溟组织了党政领导干部任职资膺格考试。参考人员35人，钅及格率97.2。二是全嗵面完成了组织部干部培训和劂人事局公务员轮训任务。镇耵里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参水加。三是积极组织干部职工参加市县组织的公务员考试劭和干部公选。四是农村党员干部现代远程教育工作稳步妻推进。全镇已建立远程站点溅12个，均
7、按上级要求进行酮了规范化建设，并组织了6苘场次操作技术培训，狠抓了收学用工作，做到了学习有计铄划、有记录、有效果。农村免党员教育工作有了新的起色八。五是按照县里的“一村一名大学生计划”，镇里送出鼷了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。（三）发喹展党员工作规范开展。在党鼾员发展工作上，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，下发了锁发（XX）22号文件碌*镇XX年度发展党员工作意见，结合保持共产党员先进性教育活动的有关要日求，将发展党员工作列入了重要议事日程，并落实了工巷作力量，建立健全了工作责懵任制和工作制度，规范了工道作程序，坚持层层抓落实，絷切实加强了对
8、发展党员工作港的领导和指导，使发展党员孟工作做到制度化、规范化、扰程序化。同时，还进一步加没大了对各支部发展党员程序痖的督查指导，对检查中发现鸢的多年不发展党员，程序不罗规范，标准未坚持等不规范兔行为责令整改并对责任人进躺行了批评教育。今年共发展泵预备党员28个，预备党员转正个，其中一名同志被推屹迟预备考察期一年。对入党朵积极分子进行了一次摸底，搁特别从优秀共青团员中确定培养对象，对各培养对象确轫定了培养人。（四）干部砰管理和作风整顿措施过硬。宋一是认真实施目标考核和末庭位淘汰。镇里成立了以书记鳍为首的目标考核领导小组。按照锁发（XX）18号、操38号文件精神，对镇机关醮单位、副科以上干部、正
9、股窒及正股以下干部职工的前三嘏个季度进行客观公正的量化殓考核，分别评出了一类、二拼类、三类单位；优秀与较差内的副科干部；优秀、称职与臀不称职三个等级的正股及正偷股以下干部。根据得分情况，一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元聿/月的目标考核奖；优秀个溜人在单位人平的基础上领取橙1020元/月的奖励款昌；戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干部取消二季度吓目标考核奖，在半年考核中酃末位淘汰。二是机关作风整襟顿真抓实干。镇里成立了以书记为组长的机关作风整顿剐领导小组，下发了锁发（XX）19号文件*镇督馘查工作实施方案和督查岖工作细则。考勤上我镇推惆行“指纹”签到，上班督查累，考勤结果一月一公开
10、，并蘑载入个人考核档案，输入微澈机；在“德、勤、能、绩”季上，坚持按季考核，年终总琰评。督查考核到位后，广大半干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学萼风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了硭良好的形象。三、抓基础僭，强根本，基层组织建设不马断加强（一）积极开展“双培双建双强活动”。一是瘃农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。建立鼽了金星的生猪养殖基地、南艴阳的莲藕基地、双安的名贵郛水果生产基地、大街的优质垠稻基地、车田的蛋鸭养殖基腆地、堤吉的杂交制种基地等泄六个实用技术培训基地，健峒全了金星养殖协会、双安名镞贵水果种植协会等三个协会恨；二是发展致富能手党员，间带领农民
11、群众走脱贫致富之末路，今年共发展了致富能手砀预备党员9个，确定培养对尊象21个。三是创新方式，多渠道组织农村基层党员培粒训。组织实用技术培训班5捭期，培训400人次，发放筋资料500份。利用党员电吨教和远程电教设备组织各村支部党员认真学习党的大众方针政策、农村实用技术、挤市场信息等方面的学习和组您织部分党员到新宁县参观现夙代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业，茏学习先进的种养技术和加工腚技术。四是强化了基层组织痧建设和村级班子建设。围绕赴“四个提倡、一个注重”原宾则，全面完成村支两委换届工作。全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了3缋7个村的村委换届和38个村的支委换届工作。选举了
12、一大批知识青年、致富能人倡中的优秀分子充实进了村级班子，增强了班子的凝聚力钶、战斗力，使新一届村级领幡导班子充满生机和活力。实罚现了村干部任职和35个村枥书记、主任一肩挑，减少村忿职数25个。通过换届选举蠡工作的完成，人民群众选出俩了自己满意的村干部，进一琪步融洽了党群、干群关系，煎班子的战斗力和凝聚力显著萨提高，各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊窃。加强管理，出台措施，增钣强村级班子战斗力和凝聚力票。完善了对村干部的管理考鹂核，要求每个村在年初从经谏济、社会发展等方面结合本骒村的实际定出规划目标，年终统一对各村的三个文明建贬设进行考核，定出分数，排希出等次，并将考核结果作为鲠各村干部
13、工资发放的定量标潜准；村支两委换届后，党委昏政府联合下发了*镇村趑干部管理办法，对村干部葸的学习、工作、生活、纪律霄等方面进行了规定，并建立晚了激励机制，拿出了25万杏元统一发放村干部工资；同时将各项工作重心下移，特蛸别是今年的计划生育中心工作中，四术率完成得好的村次奖励了500元，任务未完绗成的在全年的下拨款中扣减酬了10。借村支两委换届谫的契机，对全镇38个村的踣财务进行全面清理，还了村岬干部清白，给了群众明白，袢提高了村干部在人民群众中荐的信任度，增加了威信，同悃时建立了村级财务管理中心鸷，进一步完善了村帐镇管工蕹作；各村组织召开了村级班望子民主生活会，各驻村领导俞和驻村干部参加了会议，
14、增崭进了班子团结，增强了凝聚翳力和战斗力。（二）积极晗建设社区党组织。针对我镇社区党组织涣散，人员分散姝的情况，镇党委通过党员找鸨党组织，党组织找党员的活动，联系上了新兴社区党支纨部的全部党员，健全了党支劓部的组织机构，调整和充实搅了党建工作指导员，明确了眼组织委员为社区党组织的责厢任人，目前，社区内党组织字的凝聚力和战斗力明显增强，工作开展较为顺利。（致三）积极创建党建示范点和疸非公有制企业党组织。吸取唿原和合村创立党建示范点的经验和教训，今年高质量创旆建了西田党建示范点，成立菘了专门的领导班子，设立了碧专用办公室，配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬哚件设施，培训了党建专业人蔓员和电脑操作
15、人员。建立健贳全了党支部议事规则鱿村民代表会议制度村级木财务管理制度等10项制度及党员电化教育等3项制辜度。开展了“素质提升年”孚活动、党员扶贫帮困活动、逍“文明村”创建活动、“五暾好家庭”竞赛活动等，抓好障党员教育管理，加强农民思缓想教育，提升了党员群众的胝文化素质、首德素质等。通筑过调查摸底发现，我镇的非饷公有制企业内存在大量流动党员，长期未与原党组织联右系，党员希望建立支部找到“娘家”的愿望较为强烈，攫其中和合花炮厂和双峰六中鹣尤为突出。和合花炮厂是一家投资60多万元的私营企业，生意十分红火。该厂不盍仅解决了部分剩余劳动力的遂转移，还带动了本村和周边丌经济的发展。厂内不仅重视踱生产的经营
16、，对党建工作、戢党员的学习、生活也非常关注，今年8月份，该企业经碳请示镇党委，申请成立了和逛合花炮厂支部，现已具备了呢专门的党员活动室，同时加挂了牌子，刻制了印章。双蘩峰六中党支部正在审查审核逭筹建之中。（四）按照上级要求，做好下派村党支部第一书记工作。今年11月秃份，按照县委组织部的有关幻文件精神，我镇委派了王国传庆、陈益丰、贺松柏、李永嗡升、朱正春、陈桂仁、王理逋安、赵春永、彭志刚、邓卫眈锋、匡成全、肖林贵等12啭名同志到组织软弱涣散、建丧设扶贫、换届后支部书记尚蟪缺的丰稼村、冷山村、利民俎村、石江村、新溪村、大街诱村、龙须村、祝甲村、堤吉茂村、群力村、新桥村、横石村等12个村，11月20顾日第一书记人员已全部进驻镨各村，履行了第一书记责任睚。目前，
