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1、派出所 2017 年工作思路范文2017 年是新一年的开始，为了迎接新的一年到来，针对 2017 年期间辖区社会治安稳定，结合我辖区实际，就 2017 年派出所工作做如下计划：一、以加强队伍正规化建设为切入点，全面提升队伍整体素质和战斗力 。今年，我所将在“抓队伍、强素质、树形象”上下功夫，加强队伍思想政治教育，深化服务意识，同时狠抓各项规章制度的落实，切实转变民警、协警的工作作风，提高群众对派出所的满意度和公信力，采取措施加大宣传力度，全面加强群众安全防范的意识。我所在前半年期间将组织民警深入村组了解并掌握村情民意，同时各民警在工作中对群众进行防盗知识宣传教育，并对各村情况进行摸底，提醒辖区
2、居民注意家庭防火和入室盗窃，不要将大量现金放在家中，出门注意锁门、关窗，提高自身防范意识，进一步避免和减少可防性案件的发生。提高电信诈骗等侵财型犯罪的破案率，特别是群众反响较大的盗窃牲畜和入室盗窃案件，继续加强防范打击的力度，提高执法规范化，注重增强民警自身执法观念和提升民警自身执法素质，加强学习主动性，多了解学习法律法规，增强提高服务意识，接待群众、面对群众、走近群众时需要从语言、行为进行自身约束，树立人民警察良好形象。二、认真学习，全力提高队伍业务能力和素质。我所全体人员在所领导带头表率下，严格执行“五条禁令”及各项规章制度，认真开展政治学习和业务学习，使队伍思想、素质、纪律等方面能有明显
3、的提高。学习期间做好学习笔记。每名民警、协警要有专用学习笔记，并做好学习情况记载。每个季度开一次学习总结和交流会。进行季度工作反思，每半年开一次推进会，开一次专题民主生活会，年终开一次总结会，总结经验教训。紧紧围绕本职岗位的实际需要，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，大力开展岗位练兵，在学中干，在干中学，达到“在实践中提高”的目的。三、 深入群众为群众排忧解难、办实事、做好事。化解信访维稳突出问题，预防和处置群体性突发事件，整合信访资源，才能在深入基层实践中接触生活、触动思想、增强党性，才能进一步转变作风，创造和谐的目标。（1）提高认识，增强工作责任感和主动性。当前，我所大局相对稳定，
4、但是影响社会稳定的不安全、不稳定因素仍然较多，要紧密结合实际，加强工作指导，搞好督促检查，牢固树立大局意识、责任意识，充分认识当前维稳形势的严峻性和复杂性，始终保持清醒的忧患意识，集中精力进行拉网排查，做到重点事项排查不漏项、重点人头排查不漏人，确保不留死角，毫不松懈的抓好落实信访维稳工作。（2）落实“一把手” 负责制和“一岗双责 ”要求。进一步强化领导责任，自觉把信访稳定工作当作压倒一切的政治任务列入议事日程。一把手负总责，其他领导实行“一岗双责”具体协调。信访接待作为维护人民群众根本利益、维护社会和谐稳定的大事，要明确党“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到为人民群众排忧解难，努力做到“四
5、个清楚”：把群众诉求听清楚、把上访缘由问清楚、把政策法规讲清楚、把受理案件办清楚。主要负责同志要承担起第一责任人责任，发挥推动作用。（3）排查做到全方位。只有通过不断排查，才能不断发现问题，从而解决问题。既做到“眼观六路”，又达到“耳听八方”，做到全方位、多角度、不留死角、不留盲区，力求“面面俱到”。对不稳定因素的排查，应注意从重点环节扎实细致地抓好。对群众反映的问题一定要认真对待，及时合理解决，绝不允许推诿扯皮，麻木不仁；对信访积案和重大疑难案件，要逐案分析症结，研究解决办法，促使案件尽快解决；对处理结束的问题，要做好跟踪回访，核查处理意见落实情况和群众是否满意，杜绝重复上访和越级上访。（4
6、）排查工作制度化。对排查出的信访隐患要逐一建立台帐，进行梳理分析，同时要把有上访苗头的重点人员逐一进行登记，做好人员监控，进一步明确包案责任，把化解稳控责任落实到人头，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态，为信访稳定工作奠定坚实基础。四、预防遏制群众反映强烈的侵财类案件，打击是手段，巡逻是关键。实践反复证明，防以巡为先，巡逻的力度和密度越大，威慑力就越强，发案就越少，治安就越好。因此，必须注重合理部署巡逻力量，最大限度实现对街面的全时空巡逻。在案件高发地区、主要街道、复杂场所等易发案部位，安排素质高、责任心强的巡逻人员，根据发案规律，有针对性地巡逻布控。在辖区、内部单位等处，要组织内保干部巡逻队、村级
7、巡逻队走街串巷，实行弹性巡逻，发挥其群众性强、覆盖面广、利于激发群众防控意识，凝聚民众力量。我所民警，全力做到有警出警，无警巡逻。五、是强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥村居治安耳目、治安信息员、村级干部的作用，及时的了解一些易引发群体性事件的苗头性问题，积极做好预防和化解措施落实措施。结合自身辖区实际，采取多种有效措施，严厉打击涉黑、涉恶、“两抢一盗”、黄赌毒等违法犯罪行为，强有力地推进打防控各项工作，同时，积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作。认真排查在容易引发群体性事件的军队退役人员待遇、民办教师人员待遇、征地补偿等方面的矛盾纠纷。认真排查涉及拖欠村民工工资和非法吸收公众存款、集资诈骗、非法经营等易引发群体性事件的苗头和不稳定因素。认真排查因各种矛盾纠纷可能采取过激行为甚至挺而走险、企图制造个人极端事件和煽动组织群体性事件的人员；排查掌握有报复社会动向的刑释解教人员、社区矫正人员、吸贩毒人员、“实际神”人员、肇事肇祸的精神病人、上访老户的管控措施是否到位等。
