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1、第二章：教牧工作- 学做无愧工人 一、教会事务的安排 二、各种聚会的设计 三、教会的定向工作 四、教会的细化工作 五、教会的圣礼 六、特别的聚会 一、教会事务的安排做忠心的 管家（负责人） 负责人要为整个教会、全体信徒负责. 好比掌舵的，为船的航向及安全负责; 又好比大户人家的管家，秉承家主的 意愿料理家务。 负责人，是全群的头羊、带动者；要 追求拥有第一章里所提到的各样综合 素质，在言语、行为、信心、爱心、 清洁上要做信徒的榜样。 提前4:12 一）负责人的主要职责： 1、原则方向上：遵照圣经真理、教规 教义，坚持三自原则；带领信徒爱国 爱教、遵纪守法；树立教会良好形象 ，建立荣神益人的基督
2、教会。 2、组织管理上：服从县会的统一领导 ，与全县教会大局保持一致；按时参 加县会组织的培训学习与会议活动， 不断更新、提高自己。 3、肢体教会间：配合、支持乡镇联络 员，维护并促进各教会之间的交流与 合一。 4、本职工作上：对教会发展有使命感 、有责任心，团结同工、甘心奉献， 做好本堂各项事工。 5、教会权益上：积极维护教会利益， 不接待自封传道人、不私自外出；自 觉抵制异端邪教、外来渗透等非法传 教活动。 二）负责人的努力方向： 1、要像聪明的工头 林前3:10 要知道该干什么！会带动人一起干！ 做为负责人，一定要多学、多问、 多看、多想，好知道自己该干什么- 这是最起码的条件！ 县会基
3、本上把大框都指明了，只要根 据所在教会的实际，略加调整即可着 手进行-这是最便捷的途径！ 作为负责人，不仅要知道该干什么， 还能够带动大家一起干-这是最基 本的能力！ 负责人要肯用人：不能搞个人突破、 单打独斗；会用人：让合适的人做合 适的事，唯才是举、用人所长、人尽 其能；体谅人：学着理解、体谅、爱 护同工；发现人：随时为教会预备后 续力量-这是最有效地方法！ 2、学效忠心有见识的管家 太24:45 知道该怎样干！遵照家主的意思干！ 多学、多问、多操练，好知道什么事 该怎么个干法-这是该掌握的技巧！ 存仆人的心态、尽儿子的本分、遵家 主的意愿、随时做好交账的准备-这 是该持守的心态！ 只管尽
4、心竭力地付出，千万别有替代 主人的想法！ 3、效法才德的妇人 箴31:10-31 尽心竭力忙家务！全心全意为丈夫！ 箴31: 描述了一个贤德的家庭主妇，我 们在教会的角色又何尝不是“家庭主妇 ”呢-教会的主人是基督，我们是基督 的新妇！ 起早贪黑、甘心劳作，能力智慧、仁 慈贤德任劳任怨、一心为神！ 不求回报、甘尽本分！ 三）具体事务的分工-即教会的日常 定向工作 1、决策工作-以负责人为核心的堂委 会或管理小组，是制定、决策、安排 教会事务的机构。担负商讨、制定、 评估、调整、充实、完善教会的工作 的职责；负责人起主导作用，归纳、 类总同工的建议，提出行动方案，表 决通过后，宣布实行。负责人要
5、起到 带头执行、督促同工、把握方向作用 。 2、财务收支-会计、保管、监督 负责人虽不兼任以上职务，但在教会 的财务上要起到领导、监督的作用。 会计、保管和监督，接受委托办理教 会奉献款的清点、入账、保存；接受 委托购置教会用品。 教会开支，须经堂委会通过。（至少 负责人、会计、保管和监督要通过。 ） 3、诗班的工作-班长、指挥、琴师 负责人虽不兼任诗班的工作，但要起 到领导、监督的作用。 诗班长、指挥、琴师，在教会委派下 带领唱诗班的具体工作。各司其职、 各尽本分、分工合作。 随时与负责人或分管诗班的堂委保持 联络，与教会工作保持一致。如需购 置物品，须报堂委会。 三人协商班务必须同心！这是
6、诗班同 心和得力的基础！ 4、主日学的工作-分管堂委、老师 负责人虽不直接教主日学，却要起到 领导和监督的作用。 分管堂委要在老师和教会之间，老师 之间，老师和家长之间起到桥梁作用 。服务、协调主日学的事工与教会保 持同步。 老师要尽心尽力备课、上课，以爱心 榜样教导孩子；老师之间要同心、互 相取长补短，不得闹矛盾。 5、探访工作-分管堂委、探访员 负责人虽不可能次次参与探访，但必 须起到领导和监督的作用。 分管堂委，要在探访事工和教会总体 工作之间，起到桥梁联络作用。带动 探访员尽心探望需要的信徒；并与教 会工作保持一致。 探访员，随时了解范围内信徒的境况, 及时跟上探望；若有需要再报分管堂
7、委 以爱心探望、鼓励安慰、祷告劝化为 主，买东西为次。 附加：探访注意事项 教会需要复兴，除了讲台供应要 丰富外，做好探访更是重要一环，通 过探访知道羊群灵性生命和实际生活, 有针对性地带领众人在基督里成长。 一、要细心、不马虎、不能走马观花 。 二、说话要当心，碰到别人不愿意讲 的隐私要尊重，如：年龄、工资、婚 姻、工作等，就当有节制；要注意不 能传舌。 三、碰到家里贫穷的信徒，要更加亲 热与他交谈，坐的凳子不可嫌坏、也 不嫌脏。多交谈主恩方面的教训、少 谈经济收入。 四、碰到有病在床的信徒，要就近床 前亲切交谈，不可远远站立。祷告要 恳切。 五、碰到比较富裕的信徒，不要称赞 他们的财富或才
8、能，免得他们自高自 大，更不可随便拿吃他们的礼物。 六、对时常软弱的信徒，要多激励、 少责备，多一份爱心、少一份埋怨； 用圣经的教导，用温柔的心把他挽回 过来。 七、对即将临终归天的信徒要多讲盼 望、忍耐的话、少讲灰心失望的话， 同时要教导他如何预备自己、坦然见 主。 八、对夫妻或家庭不和的，多讲一些 人怎样和睦相处的话、不要加入争辩 ，而把各人带到基督十架前。 九、对孤独老人更不可轻看，探访时 尽可能带些礼物，以示基督的爱没有 忘记贫穷、可怜的人；谈话要有亲切 感、敬重感。如有真实困难，发动信 徒尽力帮助，以显彼此相爱。 十、探访人员不可一男一女，可二男 、二女或二女一男，免得给撒但留破 口
9、。 切忌：探访过程中，不要随便给人定 罪！ 如：特殊情况的探访工作 (一)探病 探访有病的人，最主要是为他带来安 慰和快乐，在探病期间，应避免一些事情 ： 1.事先征求病人的许可才可以探访。 2.不要太频密或太早去探访病人：病人在 大病或手术后抵抗力弱，不适合太早或太 频密探访，会影响康复。 3.不要带太多人去探访，最多三个人好了 。 4.不要使病人不舒服。 5.不要带孩子去探病。 6.不要留太久。 此外，探病者亦要同时注意： 1.探访时声调柔和，态度愉快。 2.给他属灵的帮助，如祷告、经文。 3.若到医院探访，要遵守医院探病的规 则和时间。 (二)探访患不治之症的人 1.不要随便给他什么保证，因我们 不能完全知道神在这人身上的带领 ，莫代表神胡乱作出应许。我们一 定要帮助他勇敢的面对死亡。 2.要给病者永生的盼望，安慰，鼓 励，诗91：和93：都很适用。
