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1、简历制作、求职礼仪 及面试技巧 苑 颖 2008年10月25日 简历制作 求职礼仪 压力面试 团体面试 主要内容主要内容 HR的反馈： 太长 太谦虚 太花哨 1 1、简历制作、简历制作 了解自己 1 1、简历制作、简历制作 客观准确地认识自己的实力 根据自己的实际情况选择最合适的公司，而不是最喜欢的公司。 把握好自己的节奏，不要盲从 适合别人的，不一定适合你。不要有攀比心理！ 职业兴趣测评 登陆网址： 面向人群：全体在校学生 注意事项：登陆后先点击注册，登录ID为 学号，本测试为自助式测评，对测评报告 有疑问的同学，可预约“一对一”咨询。 预约方式：发邮件至career 1 1、简历制作、简历
2、制作 相伴成长工作室 发登记表至相关老师的信箱（详情登陆年级邮箱） 1 1、简历制作、简历制作 明确求职方向 了解企业： ； ； ； ； ； ； J S 1 1、简历制作、简历制作 1 1、简历制作、简历制作 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 请你举一个例子，说明你是如何设定一个远大的目标然后实现它的。 2. Summarize a situation where you took the initiative to
3、get others going on an important task or issue，and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一种情形，说明你在一项团队活动中如何采取主动，并且起到领导者的作用，最 终获得你所希望的结果。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information，define key issues ，and decide on which steps to take to get the desired
4、 results. 请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自 己决定依照一些步骤来获得期望的结果。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 请你举一个例子，说明你是怎样通过事实来说服别人的。 经典八道题： 1 1、简历制作、简历制作 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important r
5、esult. 请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要作用。 7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good result
6、s by focusing on the most important priorities. 请你举一个例子，说明你是怎样对你所处的环境进行评估，并找到重点，以便获得你所 期望的结果。 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 请你举一个例子，说明你是怎样学习一项技能并且将它用于实际工作中。 1 1、简历制作、简历制作 成功简历四原则：诚信、独特、相关、简洁 简历基本内容：个人信息、求职意向、教育 背景、经历/活动、奖励情况、技
7、能、其他 个人信息 1 1、简历制作、简历制作 个人信息 简单，直观，清晰，没有多余信息 姓名（明显，字号稍大） 通信地址，包括邮政编码 手机（3-4-4的格式），固定电话（区号-4-4） E-mail（hotmail/gmail/yahoo） 1 1、简历制作、简历制作 姓名 哈尔滨工业大学0*-*寝室，150001 138-1111-1111，0451-8641-0000 * 求职意向 一般需要依据目标企业所提供的职位描述来填写。 经历/活动 包括：社团活动，社会实践，实习经历，项目经历以及 兼职经历等。 步骤： 明确目标职位大概需要什么能力；从自己的“经 力库”中挑选出来相关的经历 有的
8、放矢，突出重点 回答以下问题：在 “工作”中承担了哪些责任？做了/参 与了哪些项目/活动？结果又是怎样的？从中学到了什么 ？ 1 1、简历制作、简历制作 完整的经历的写法如下： 公司/社团名称 职位 开始时间-结束时间 对公司/社团的简单描述 主要工作和职责 工作的结果和成就 你从中学到了什么技能，得到了哪些素质 1 1、简历制作、简历制作 春笋教育科技有限公司 理科助教 2005/082006/03 该公司致力于中小学生的课外辅导，结合教育学、心理学对学生进 行分析和教育，以提高学生的成绩。 辅导高二数学，瞄准目标而制订授课的学期、月、周计划。 使学生的数学成绩从40分提高到80分，并培养起
9、了数学学习兴趣， 赢得了家长和公司的好评。 锻炼了人际沟通能力，培养了责任心和耐心。 a) 关键词说话： 描述专业活动或成就的表示技能的名词 或动词词组。 举例：参加全国大学生机械创新设计大 赛并获得一等奖，负责机构设计和有限 元分析工作。 关键词 Details-让经历更加吸引人眼球 b) 行为词说话： 是表示沟通，劝服和调动人采取行动的实意动词。 如：争得 ，提升 ，培养 ，执行 等。 用点句（行为词开头），避免用大段文字 行为导向，用事实说话，而不仅仅是陈述结果。 Details-让经历更加吸引人眼球 c) 数字和结果说话： 描述一定要数字化，精确化，避免使用“很 多，大量”或是“man
10、y, some, several ”等 模糊词。 Details-让经历更加吸引人眼球 Details-让经历更加吸引人眼球 d)专业术语的包装：前提-真实 EG：打字-信息处理；传单发送-传播产品信息 肯德基餐厅*分店 兼职收银员 2005/07-200*/* 主要负责现金收支项目的管理与财务申报工作（比写“收银”专业多了） 接待前来就餐的外国客人 学习到现金流管理的相关知识，基本熟悉餐厅的运作和业务流程 培养与人交流及英语表达的能力 显示了:财务知识和经验；沟通能力；英语能力； 收银员-不可夸大为扩展公司业 务渠道和主要融资项目。 留白原则： 只“拎出”提纲性的信息，其余留给面试官问 奖励
11、情况 强调级别，数字来说明难度。 “一等人民”奖学金 （奖励前3%） *次 2004/09-200*/* 1 1、简历制作、简历制作 技能 一般分为：英语技能，IT技能，专业技能 IT技能： 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书-程序员/ 软件设计师 计算机语言：熟练掌握C，JAVA，熟悉VB，汇编语言； 统计软件：SPSS； 数据库软件：SQL Server2000; 编程软件：C-Free3.0,NetBeens5.0,VC+; 工具软件：Word,Excel,PowerPoint 英语技能：CET-4（*分）,CET-6（*分）,口语（*） 1 1、简历制作、简历制作 其他个人信
12、息 补充信息：（如“党员”） 个人爱好： 写强项； 只写两到三项； 不具体的爱好不写； 针对职位的要求写； 运动，阅读， 会乐器 1 1、简历制作、简历制作 个人兴趣及反映的个人特征 篮球，足球，排球，演戏：团队意识 围棋，国际象棋：战略意识 旅游：适应不同的环境，快速学习能力 跆拳道：新奇，意志，出奇制胜 演讲，辩论：沟通能力，公共演讲能力 1 1、简历制作、简历制作 弥补劣势 Problem1 :综合成绩不好 Problem2：没有实习或兼职经历 突出相关的 高分课程 突出社团， 实习经历 突出社团活动 强调你的成就和快速 学习能力 勤能补“拙” 1 1、简历制作、简历制作 弥补劣势 Pr
13、oblem3：专业不相关 Additional: 如果目标职位和专业很相关，可以突出毕 业实践和毕业设计，这些活动可以体现一 定的专业知识及相关的个人素质。 找不要求专业背景的工作 突出外语能力 突出个人素质 1 1、简历制作、简历制作 简历的Details 要疏密有致，主次分明;(主要突出你的经历和 技能) 控制在一页范围内；（或再加三分之二页） 使用时间逆序书写； 不要出现Resume和“个人简历”字样； 不要使用复印的简历； 1 1、简历制作、简历制作 简历的Details 字型最好不超过二种 字号的选择：标题（姓名）常用小三，英文 用14号，小标题可用五号，英文用12号Arial 加粗
14、体，正文文本最好用10号即小五号字。 版本：Word ; PDF ; TXT ; 打印版本 中文简历：正文- 宋体，小标题和题 头-黑体 英文简历-“Times New Roman”和“Palatino Linotype”。 若不足一页，可用小四 1 1、简历制作、简历制作 视情况而定 是否用学校的logo作简历的logo 是否贴照片 是否写自己的隐私资料 是否写自我评价 是否提及薪水待遇 1 1、简历制作、简历制作 简历的检查 基本错误检查; 重点内容核查; 请他人复查. 1 1、简历制作、简历制作 基本错误检查 包括： 语法，拼写，标点，印刷，电子邮件和电 话号码，教育背景的起讫时间 1
15、1、简历制作、简历制作 重点内容核查 用词简练； 上下文衔接流畅； 避免重复使用词句； 风格，格式前后一致。 1 1、简历制作、简历制作 请他人复查 看不明白，需进一步解释的； 你刻意突出，但却没有被注意到的； 他人一眼就注意到的地方； 关于语法，习语，拼写的不同看法； 关于排版的意见。 1 1、简历制作、简历制作 外企简历VS国企简历 中英文简历的范例 1 1、简历制作、简历制作 仪表形象：个人形象是最先进入主考官范围的评价要 素，会极大影响主考官的第一感觉，对形成良好的第 一印象起着至关重要的作用。有报告说,第一印象由 55%穿着和化妆,38%行为举止,7%谈话内容构成.而 哈佛大学有关专
16、家表明,与陌生人交往,一般在30秒就 会将不和格的人淘汰掉.因此,应聘时要特别注意自己 的衣着和服饰. 2 2、求职礼仪、求职礼仪 求职的着装原则： 稳重、大方、整洁。 突出气质和涵养 适合应聘职位和环境 2 2、求职礼仪、求职礼仪 求职男士着装的礼仪 西装 衬衫 领带 鞋子 袜子 小饰物 大衣和外套 化妆与卫生 2 2、求职礼仪、求职礼仪 西装 颜色的选择。 面料的选择。 西装要得体。 用好衣袋。 系好钮扣。 2 2、求职礼仪、求职礼仪 衬衫 长袖的 白色或蓝色的 2 2、求职礼仪、求职礼仪 领带：首选深色，图案 以条纹和小点为佳 一位人事总监说：“我 认为你不可能仅仅由于 戴了一条领带而取得一 个职位，但是我可以肯 定你戴错了领带就会使 你失
