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1、宏潭乡贯彻落实全县农村基层组织工作现场会精神情况汇报 继今年全县农村基层组织工作现场会召开之后，宏潭乡迅速召开了党委会和全乡干部学习会，认真学习了县委和县委组织部领导在会议上的讲话精神，与会人员结合乡情实际进行了讨论，党委成员做出了深入分析和总结，确定了以“抓班子、强队伍、建制度”为抓手，切实抓好宏潭乡2011年基层组织建设工作。 2011年是我乡实现“十二五”规划的开局之年，是干部素质能力建设之年，也是基层组织建设提升之年，我乡将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大和十七届五中全会精神为指导，认真落实科学发展观，以
2、密切党同人民群众的血肉联系为核心，以加强党的执政能力建设和先进性为主线，以建设高素质的党员队伍为关键，解放思想、实事求是、与时俱进、围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推进我乡经济社会全面发展提供坚强组织保证。 一、以“基层组织建设全面提升年”活动为载体，深入开展“三级联创”活动。 1、扎实做好村级换届选举工作，选好配强村级领导班子，同时进一步抓好村级后备干部队伍建设。 2、进一步调整完善村党组织设置，按照“科学、合理、就近”的原则调整部分支部设置，探索成立经济合作组织党支
3、部或党小组。 3、加强村级活动场所的建设，力争有2个村党员活动室得到新建或改建。 4、深入开展党建工作“双先村”和“五个好”党组织争创活动，突出优势，抓住关键，创新举措，力争有1个村进入全市党建工作“先进村”表彰行列。 5、开展庆祝建党90周年系列活动，表彰一批先进党组织、党务工作者和党员。做好新典型的发掘和培养工作。 6、积极推进党内民主建设，以健全和完善党代表任期制、党代会年会制为重点，积极探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的方式和途径。深入实施党务公开，进一步完善基层党组织民主决策、民主管理和民主监督机制。 7、科学
4、引导选派干部学习，及时督导选派干部工作，指导选派干部用好、用准和用活项目资金，进一步完善选派干部“日记事、周学习、双月报、年总结”以及请销假等工作制度，建立健全选派工作管理机制，激励选派干部干事创业。 二、以提高党员素质为目的，加强党员的教育管理。 8、进一步加强“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、党组织和党员承诺、党员议事会、流动党员“双向带动”六大载体建设，构建“进村访户事务代理带领发展结对帮扶承诺推动”等为主要内容的党员干部联系和服务群众工作体系。 9、认真抓好组织发展工
5、作。探索在私营业主、外出务工人员、非公有制企业职工、专业协会负责人中培养入党积极分子的有效方式。重点从生产一线和青年先进分子中发展党员，规范共青团“推优”工作。严格发展党员工作程序，全面推行发展党员全程联名推荐制、公示制和票决制。建立和完善发展党员工作责任制。 10、切实加强流动党员管理。严格执行流动党员管理工作考核查询制度，建立健全支部与流动党员“双向联系”和流动党员“双向带动”工作机制，探索从政治上关心、生活上照顾、能力上帮扶的途径。 11、严格组织生活。定期开好专题组织生活会和领导干部民主生活会，精心准备，突出主题，
6、坚持原则，并广泛征求多方面的意见和建议，切实加以整改提高。 12、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。健全激励机制，建立党员干部考核评价体系。进一步完善困难党员信息库建设，坚持领导带头、分级负责，认真研究制定帮扶慰问工作方案，精心组织安排好帮扶慰问工作。 13、加强党员经常性教育，确保机关、事业单位党组织每年集中党员学习时间不少于12天，农村党组织每年集中党员学习时间不少于6天的工作要求。鼓励村干部进行学历教育和农民技能培训，充分发挥远程教育网络作用。认真扎实做好年度党员冬训工作和“小学教”活动，适时举办1期入党积极分子党的基本知识培训班和不少于2期的农村实用技术培训活动。 三、以实施“强筋壮骨”工程为抓手，努力发展村级集体经济。 14、加大招商引资力度，积极引进项目，盘活现有闲置资产。 15、围绕茶桑、天竺、油茶等特色产业，发展农村合作经济组织，培育优质农产品品牌，大力发展五溪山和农业生态观光游。 2011年我乡基层组织建设工作任务繁重，责任重大、使命光荣。乡党委将以坚定的政治信念，经受挑战，将以良好的精神状态，做好工作，将以严谨的作风，取信于民，努力开创全乡农村基层组织建设工作新局面。 中共宏潭乡委员会 2011年4月28日
